2019镇江新区公安分局招聘警务辅助人员公告（64名）
导读：2019镇江新区公安分局招聘警务辅助人员64名，报名时间：2019年6月21日至7月10日期间正常工作日(周一至周五)，作息时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。笔试内容为基本法律知识、时事政治、文学常识等。华图在线整理其公告内容如下：
为进一步加强新区社会治安防控工作，保障有关单位案件办理工作顺利进行，不断提升全区人民群众满意度和安全感，根据市、区的相关规定，现面向社会公开招聘警务辅助人员64名，特制定招聘简章如下：
一、招聘岗位及职责
(一)巡特勤队员51名，主要承担丁卯片区内的治安巡逻、应急处突、机动备勤以及完成上级交派的其他任务。
(二)看护队员13名，主要承担纪检、监察办案对象看护工作以及完成上级交派的其他工作任务。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱公安警务辅助工作，作风正派，服从安排。
(二)男性，镇江市区(京口、润州、新区、丹徒)户籍，年龄在20—30周岁(1989年7月1日以后至1999年6月30日以前出生)，具有大专或大专以上文化程度，具备一定的社会常识、语言表达及沟通能力;中共党员、退伍军人优先录用，年龄可适当放宽。
(三)身高1.7米及以上，双眼裸视或矫正视力4.8以上。身体健康，五官端正，面部无明显特征或缺陷，无纹身、重大疾病或传染病，具备一定的身体素质。
(四)有下列情形之一的，不予报考：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;其他不适合从事上述工作岗位的。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、培训、录用等程序进行。
(一)报名。地点：新区公安分局(新区大港镇金港大道88号，电话：88955512)。需携带本人身份证(户口簿)、毕业证、退伍证等原件(自备复印件一份)及2张近期一寸免冠彩色照片，现场填写《新区公安分局警务辅助人员应聘报名表》。时间：2019年6月21日至7月10日期间正常工作日(周一至周五)，作息时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
(二)资格审查。由户籍派出所对报名成功人员应聘人员及其直系亲属的遵纪守法、现实表现进行资格审查，合格者方可参加考试。
(三)笔试。对资格审查合格的应聘人员，电话、短信通知其笔试时间和地点。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为基本法律知识、时事政治、文学常识等，笔试成绩占总成绩的30%。
(三)体能测试。笔试合格(60分及以上)方能参加体能测试。体能测试项目为4×10米往返跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑，按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》要求执行。体能测试成绩占总成绩的20%，时间、地点另行通知。
(四)面试。对体能测试合格的应聘人员，电话或短信通知其面试时间和地点。面试采用半结构化面试方式，面试成绩占总成绩的50%。
(五)体检。按笔试、体能测试、面试占总成绩的比例，采用百分制合成总成绩，并根据总成绩由高到低确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检不合格或放弃的，按总成绩从高到低进行递补。
(六)政审。由新区公安分局对应聘人员进行政治审查，主要对报考人员政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为，以及亲属相关情况进行综合考察了解。因政审不合格而造成的缺额，按总成绩从高分到低分顺序依次递补，组织体检、考察。
(七)培训。对政审合格的人员进行为期一周的基本法律、法规，队列举止，职业道德等方面的岗前培训，培训结束后实施考核，考核不合格者不予录用。
(八)录用。按规定程序办理录用手续，签订聘用协议，试用期三个月，合格者聘为正式警务辅助人员，劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止，按国家有关法律法规、市公安局以及新区分局的有关规定执行。
四、用工性质及工资待遇
聘用者为第三方劳务派遣用工，本人与劳务派遣公司签订劳动合同，由新区公安分局管理、使用和考核。试用期(3个月)满并经培训考核合格后，正式聘用为公安机关警务辅助人员，授予辅衔并颁发证书;试用期考察考核或岗前培训不合格的解除劳动关系。
试用期间，薪酬按照镇江市区最低工资标准加相关补贴发放;试用期合格后，执行新区分局警务辅助人员相应岗位人员工资标准，享受岗位津贴、加(值)班费及相关补贴，享受职工福利和考核奖，并依法缴纳社会保险(医疗、养老、工作、失业、大病保险)。
六、联系方式
联系人：孙建国
联系电话：0511-88955521
本简章由镇江市公安局新区分局负责解释。
镇江市公安局新区分局
2019年6月11日