2019贵州长顺县医疗集团中心医院招聘70人备案编制人员简章
六、考试
(一)笔试
笔试内容为：医学类考《医学基础知识》、其它类考《公共基础知识》(100分)，考试不指定参考用书。
笔试时间另行通知。
笔试地点将在《笔试准考证》中注明。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参加考试。
(二)面试
按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1:3的比例确定参加面试人选。面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
如遇进入面试人员末位考生成绩并列的，同时参加面试。
对职位计划招聘人数与进入面试人员达不到1:3的，是否进行面试由县医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组研究决定。招聘职位取消的，其拟参加面试人员的资格同时取消，并由县医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组面向社会公告。
面试工作由县医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组制定实施方案，具体组织实施，时间和地点由县医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组另行通知。
(三)总成绩计算
考生总成绩按以下比例分类计算：
总成绩按笔试总成绩百分制折算后占40%，面试成绩占60%计算;
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
报考人员须参加完本职位类别简章规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的，视为自动放弃报考。
(四)加分条件
1.工龄
在二级甲等公立医院连续工作3年以上者加1分;在三级甲等公立医院连续工作2年以上者加1分。
2.职称
临床：初级师加3分，中级师加5分;护理：中级师加3分;财务：助理会计师加3分，会计师加5分;信息：助理工程师加3分，工程师加5分。
3.学历
超声、放射、会计、检验等专业全日制本科加2分。
4.获奖情况(近五年内，以下加分累计不能超过5分)
省级及以上行政部门表彰，每次加3分;
州级行政部门表彰，每次加2分;
县级行政部门表彰，每次加1分;
在公立医院年度考核评为先进工作者，每次加1分。
5.论文发表(此项最高加分不能超过3分)
核心期刊，每篇加1分。
6.科研项目(项目负责人)(此项最高加分不能超过3分)
州级科研项目立项加1分，科研项目结题加2分;
省级科研项目立项加2分，科研项目结题加3分。
七、体检
体检必须在长顺县医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，由医疗集团中心医院招聘领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补一次。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。
体检环节产生的费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
凡进入体检、考察的招聘对象，体检、考察之前因无法联系或在规定的体检、考察时间内不参加体检、考察的视为自动弃权。
八、考察
对体检合格考生确定为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须复审考生是否符合规定的报考资格条件。
考察工作由医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组统一部署，具体由医疗集团中心医院及其主管部门负责。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
在考察中发现下列情况之一的，考察不合格，由县医疗集团中心医院招聘备案编制领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。
1.截止到2019年8月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的、执(职)业资格证书及个人档案材料;
2.组织纪律涣散，严重违反院规院纪;
3.符合本简章第三条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的人员。