2019年湖南省慈利县招聘教师公告(121人)
五、报考办法
(一)报名方式、时间及流程
1.报名方式:本次公开招聘考试采取现场报名、现场资格审查的方式进行。
2.报名及资格初审时间:2019年7月23日至7月25日(上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)。
3.现场报名及现场资格审查地点:慈利县教育局人事股(联系电话:0744-3237718)。
4.报名流程:考生在慈利县人力资源和社会保障局网(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)、慈利教育网(http://www.cledu.com.cn/)自行下载《慈利县2019年公开招聘教师报名表》一份(附件2)→在报名表上如实准确填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写)→粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件照3张,其中一张粘贴于报名表“照片”处,另两张背面写上报考学段、学科和姓名后粘贴于报名表的右上角)→持填写个人信息并粘贴好照片的报名表及报名要求中需提交的证件资料,到报名工作人员处进行报考资格初审→资格初审合格的,由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及须提交的其他材料→报名成功。
(二)报名要求
1.报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证,下同)必须一致。凡重复或多报及报名与考试使用身份证不一致者,均予取消考试资格。
2.报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考职位要求,准确、诚信报考符合条件的招聘岗位,并对自己的选报负责,不得随意弃考。若对招聘岗位报考职位要求有疑问的,可直接咨询慈利县教育局人事股。
3.报考人员报名时提供的各种证件、证书、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,取消其本次应聘资格。
4.报考人员报名时不需填报具体招聘学校,待笔试、面试结束后,按照进入体检人员的综合成绩排名顺序依次在《慈利县2019年公开招聘教师计划与职位表》(附件1)中选择招聘学校。选择具体招聘学校后如有放弃者,在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补,递补不超过两次。
5.报名时,报考人员须提交的证件及资料:①《 慈利县2019年公开招聘教师报名表》(附件2);②本人有效身份证原件及复印件;③毕业证书原件及复印件(全日制应届高校毕业生提供就业推荐表);④报考职位要求的教师资格证原件及复印件(具备教师资格认定条件并已向相应教师资格认定机构提出申请、暂未获得教师资格证书的报名人员,应提交由相应教师资格认定机构出具的教师资格认定受理证明,2019年8月31日前未取得教师资格证的,不予聘用)。
(三)资格审查及注意事项
1.现场资格审查确认由慈利县教育局组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组,严格按照事业单位公开招聘有关政策规定和招聘公告确定的岗位招聘条件进行审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,认真查验核实报考人员有关证件、证书等材料原件(应当复印存档),并由负责审查的工作人员签署明确的资格审查意见。未按招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的,依法追究相关人员的责任。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
3.现场资格审查时,报考人员必须当场提供本人身份证、毕业证等证件、证书原件。
(四)笔试开考比例
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3:1,达不到3:1比例的,核减或取消招聘计划并公告。对于个别专业确实难以形成竞争的岗位,经招聘领导小组批准可适当降低开考比例,并设置60分笔试成绩合格线。
(五)领取准考证
报名成功的考生,于2019年8月1日上午8:00至下午6:00前在慈利县教育局人事股领取准考证(委托代领的,需持报考人员和代领人员身份证)。
六、考试内容、时间和地点
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试组织实施:笔试由慈利县教育局组织实施。
2.笔试内容与分值:笔试内容为拟聘岗位专业知识,分值为100分。
3.笔试时间:2019年8月2日上午9:00-11:00。
4.笔试地点:慈利县零阳镇一完小。
(二)面试
1.面试组织实施。面试由慈利县教育局组织实施。
2.面试人选确定。在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按参加面试人数与计划招聘人数2∶1的比例确定参加面试人选。若最后有多名相同成绩者,则一并进入面试。
对于个别专业确实难以形成竞争降低开考比例的岗位,设置60分的笔试合格分数线,达不到笔试合格分数线的,不得进入面试程序。
3.面试时间、地点及要求。所有面试对象持本人身份证和准考证于2019年8月16日上午7点赶到慈利县零阳镇一完小,现场随机抽取顺序签,然后依序参加面试。
4.面试方式与分值。面试方式为试教,面试分值为100分。报考篮球、足球专业体育教师岗位的面试方式为试教和相应专业技能展示。体育教师(篮球和足球)岗位面试成绩=试教成绩×50%+相应专业技能展示成绩×50%。
试教时限8分钟,备课时限30分钟,体育教师(篮球和足球)岗位加试相应专业技能展示时限5分钟。
5.面试(试教)教材内容。试教教材内容为慈利教育网(http://www.cledu.com.cn/)公告栏公示的《慈利县2018年度教师招聘考试试讲环节选用教材及内容公示》中确定的教材内容。试教的具体内容由第一号顺序签考生现场随机确定。体育教师(篮球和足球)岗位加试相应专业技能展示需自带必要的器材。
6.面试前资格复审。凡有关材料主要信息不实,或不符合报考职位要求的,由县教育局报县人力资源和社会保障局批准,取消该报考人员参加面试的资格。
7.面试人员递补。报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生放弃面试资格书面申请为准)或资格复审未通过的,按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。
(三)考试综合成绩合成和排名
1.考试综合成绩按以下方式计算:
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字,第三位小数按四舍五入法处理。
2.考试综合成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名,笔试成绩仍相同的,按考生试卷客观题部分实际得分排名。