2019年百色市田阳县基层医疗卫生事业单位招聘人员公告（18名）

　　二、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2019年7月12日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

　　(二)报名

　　本次招考采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网(bs.gxrc.com)上的“田阳县2019年公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术和后勤服务人员”报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件3。

　　1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统，据实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写报名信息。

　　报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

　　网上报名时间：2019年7月15日8:30—7月19日17:30。

　　2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2019年7月15日9:00至7月19日19:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。

　　通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2019年7月29日8:00-17:30期间改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查同步进行。

　　对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由领导小组核准后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　(三)网上缴费

　　经资格审查通过的报考人员，应按规定缴纳考试费，考试费每人50元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。

　　网上缴费时间：2019年7月15日9：00—7月20日17:30。

　　报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　(四)打印准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证一份及报名登记表一式两份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与田阳县卫生健康局联系解决(咨询电话：0776-3225215)。

　　准考证及报名登记表打印时间：2019年8月18日8:30—2019年8月24日10:00。

　　准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　三、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目分公共卫生专业、医技专业、护理专业、公共基础知识等四类试卷，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考防疫医生岗位的考生笔试时使用公共卫生专业试卷;报考检验人员岗位的考生笔试时使用医技专业试卷;报考助产士岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考财务人员、后勤服务人员岗位的考生笔试时使用公共基础知识专业试卷。

　　(二)笔试时间地点

　　笔试时间：2019年8月24日(星期六)上午9:00—11:00。

　　笔试地点:详见笔试准考证。

　　报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。

　　(三)笔试成绩查询

　　报考人员可通过百色人才网(bs.gxrc.com)查询笔试成绩。

　　笔试成绩查询时间：2019年9月中旬前。

　　四、面试

　　(一)确定面试入围人选

　　按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。

　　符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试。

　　个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位提出书面申请，报领导小组核定后，才能进入面试程序。缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　(二)面试入围人选的资格审查