2019年山东省菏泽市巨野县事业单位公开招聘工作人员60人

　　2019年山东省菏泽市巨野县事业单位公开招聘工作人员60人

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　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试满分100分，内容为两科，一是公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)占60分，二是综合写作占40分。

　　笔试设定最低合格分数线，由巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　通过资格审查参加笔试的人员，请于2019年11月7日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30，由本人凭身份证到巨野县人力资源和社会保障局二楼西区(报名处)领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

　　笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3比例，从高分到低分依次确定面试人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩及面试入围名单将在巨野县人民政府网站上公布。因弃权或取消资格造成的职位人员空缺，从该职位人员笔试成绩合格线内依次递补。

　　面试由中共巨野县委组织部、巨野县人力资源和社会保障局结合事业单位主管部门组织实施。面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试采用百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者(以居民身份证为准)优先的办法确定考察体检人选。

　　面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间、地点及要求详见面试准考证。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。