2019年山西省忻州市五寨县事业单位招聘工作人员50人公告

　　3.网上缴费

　　通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法第一阶段于2019年11月15日17︰00前进行网上缴费，第二阶段于2019年12月3日17︰00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　4.准考证下载打印

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，于2019年12月11日至2019年12月13日登录忻州市人力资源和社会保障局网忻州人事考试专栏(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)，自行下载打印准考证。

　　准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　5.考务费用减免

　　农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，第一阶段于2019年11月15日12:00，第二阶段于2019年12月3日12:00到五寨县人社局办公室确认后，办理减免考务费用的手续。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点见准考证。

　　笔试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。成绩查询时间见准考证。

　　笔试内容：公共基础知识占50%，职业能力测试占50%。

　　参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　(四)资格复审

　　资格复审由招聘领导组办公室组织实施。对通过笔试拟入闱面试的人员，招聘领导组办公室对其进行现场资格复审。

　　资格复审时间、地点、注意事项由招聘领导组办公室在五寨县人民政府网发布通知。

　　面试资格复审人选的确定。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入闱人数未达1:3的，按实有人数确定。

　　资格复审要维护资格审查的权威性，资格复审原则上由初审人员负责，资格复审前要专门对参与资格复审的工作人员进行培训，并统一审查标准。要严格按照招聘公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。对不符合招聘条件的，严禁变更或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。复审结果一经确认，不得随意变更。对资格审查过程中遇到的疑难问题，由招聘领导组集体研究决定。

　　经过笔试入闱资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审，考生须提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书，已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

　　退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

　　政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2018年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件，并需提供县劳动就业服务中心出具的在职证明、连续两年的年度考核表及复印件。

　　参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县(市、区)农委、人社局、市级农委审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查结果由审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，让考生签字后取消资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。