2019内蒙古包头市青山区教育系统引进高层次和紧缺急需人才公告（100人）

2019包头市青山区教育系统引进100名高层次和紧缺急需人才公告

　　    为优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，青山区拟面向社会公开引进优秀教育人才，现将有关事项公告如下：

　　    一、引进数量

　　    引进语文、数学、英语、物理、化学、政治等学科专任教师，共计100名。

　　    二、资格条件

　　    (一)具有中华人民共和国国籍;

　　    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　    (三)具有良好的品行;

　　    (四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　    (五)户籍不限，年龄在35周岁以下;

　　    (六)2020年应届毕业生;

　　    (七)专业对口且具有相应的教师资格证书，并具备下列条件之一：

　　    1.教育部直属6所重点师范院校全日制本科及以上学历学位;

　　    2.“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位;

　　    3.取得QS世界大学最新排名前1000名的海外硕士以上学位人员。

　　    三、实施步骤

　　    (一)发布公告。通过包头市人力资源和社会保障网、包头市青山区人民政府网发布公告。

　　    (二)组织报名。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，报名人员需按公告发布的时间、地点，携带相关资料进行现场报名。

　　    (三)资格审查。由区人才引进工作领导小组办公室统一组织。对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格。

　　    (四)面试。抽调有关教育教学专家，赴教育部直属重点师范院校进行专业考核和面试，重点考察应聘者仪表仪态、口头表达能力、专业特长、教学能力、思维能力、专业发展潜力以及在校综合表现等。

　　    (五)考核。由区人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。 按照德才兼备的标准，根据录用岗位要求，全面、准确、客观地考核入围人员的综合素质。主要考核应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习经历等情况。

　　    (六)手续办理。拟引进人员经面试、考核合格后签订就业协议，毕业上岗后给予办理人事编制手续。

　　    四、纪律与监督

　　    区纪委监委负责人才引进全过程监督，招考工作人员和报考人员在本次招考工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》(人社部第35号令)执行。

　　    五、其他事宜

　　    (一)报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

　　    (二)报名人员需保持报名时填写的联系电话畅通，以便通知有关事宜。在招考期间因电话联系不畅影响本人招考的，责任自负。

　　    (三)未尽事宜，由包头市青山区委组织部、包头市青山区人力资源和社会保障局解释。

　　    联系人：人社局范姝敏 联系电话：18947207077

　　    联系人：教育局邬碧霞 联系电话：15947526621
 

　　青山区人才引进工作领导小组

　　               2019年11月1日

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