2019山东潍坊昌乐县公安局公开招聘警务辅助人员公告（50人）

　　2019潍坊昌乐县公安局公开招聘警务辅助人员简章（50人）

　　一、招聘计划

　　计划招聘警务辅助人员50名。其中，男性40名，女性10名。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)男性：不限户籍，年满18周岁，不超过30周岁(1988年11月至2001年11月间出生)，具有高中(中专)及以上学历，专业不限;具有驾驶证准驾车型B1及以上资质的，年龄可放宽至35周岁(1983年11月至2001年11月间出生);

　　女性：不限户籍，年满18周岁，不超过30周岁(1988年11月至2001年11月间出生)，具有大专及以上学历，专业不限;

　　(六)身心健康，体形端正，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无重度口吃，无纹身，无肢体功能障碍，无色弱，无斜视，男性单侧裸眼视力不低于4.6，女性单侧矫正视力不低于5.0;

　　(七)具备招聘职位所需的其他资格条件。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11.现役军人、在读的全日制院校学生;

　　12.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2019年11月11日—11月13日，上午8：30-11：30、下午13：30-17：30。逾期不再受理。

　　报名地点：昌乐县公安局一楼东门处。

　　报名注意事项：报考人员报名时需提交本人身份证、毕业证等有效证件的原件及复印件各一份，填写《昌乐县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(贴一寸近期彩色照片2张)，填写的报名信息应真实、准确。退役军人需提供退出现役证明;有专业特长的人员需提交相关证明材料。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

　　四、考试内容和程序

　　(一)笔试

　　报考人员请于11月15日到报名地点领取笔试准考证，逾期不领证者，视为自动放弃考试资格。报考人员需持身份证和笔试准考证，在规定时间到指定地点参加考试。具体时间、地点详见《笔试准考证》。笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定进入面试范围人员。

　　面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变和语言表达等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩在面试结束后当场宣布。

　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。

　　(三)体能测评

　　按照招聘计划1:1.5的比例确定进入体能测评范围人员。体能测评项目包括4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)共3项。测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

　　(四)体检与政治考核

　　根据考试总成绩排名，对招聘职位实行等额确定体检、政治考核人选。

　　体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。体检不合格或对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，复检费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

　　对体检合格人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行。

　　对因体检、政审不合格造成的空缺，根据空缺人数，按照总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示、聘用和待遇

　　体检、政审结束后，对拟聘用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期间如发现问题，一经查实即取消聘用资格，空缺职位按成绩依次递补。

　　公示期满无异议的，由昌乐县齐城保安服务有限公司与本人依法签定劳动合同，派遣到昌乐县公安局工作，聘用为警务辅助人员，试用期二个月。

　　试用期工资待遇按有关规定执行，试用期满后，根据人员所在岗位和工作绩效，确定工资标准，并建立动态调整机制。聘用期间，按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。

　　聘用人员原已就业的，须于签订合同前与原工作单位解除劳动用工关系，并提供相关证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　五、其他

　　本次招聘工作相关信息将通过“昌乐公安”微信公众平台进行统一发布，报考人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因考生本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任由考生自行承担。

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

　　报名咨询电话：县公安局 0536-6296305;0536-6296306。
 

　　昌乐县公安局

　　2019年11月4日

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