2019年贵州省黔东南州直属事业单位公开招聘177人工作人员公告
四、考试方式
(一)考试主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的方式进行。
招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分。
(二)部分招聘岗位采取先进行面试(专业测试)，后进行笔试的方式进行，具体岗位详见岗位一览表。此类岗位考试要求仍参照本《实施方案》执行。
(三)笔试
笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。
1. 笔试考试科目
考试内容见职位表，笔试考试工作在州人力资源和社会保障局指导下，由用人单位及其主管部门具体负责组织实施。
2. 笔试命题
笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。
3. 笔试考试时间
笔试考试时间安排在2019年12月14日上午。
笔试具体时间及地点见《笔试准考证》，笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》，下同)方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩由州人社局在指定网站进行公告。
五、现场资格复审
面试(专业测试)前对拟进入下一环节的考生进行资格复审，资格复审采取现场资格审查方式进行。先进行面试(专业测试)，后进行笔试的招聘岗位，面试(专业测试)前由用人单位及其主管部门通知考生先进行现场资格复审，现场资格复审合格的考生进入面试(专业测试)。现场资格复审工作在黔东南州人力资源和社会保障局指导下，由用人单位及其主管部门具体负责组织实施，资格复审时间安排在2019年12月23日至12月25日，具体时间及地点见《2019年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员考试安排及咨询电话一览表》。
(一)资格复审对象
现场资格复审对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审合格考生则确定为拟进入面试(专业测试)对象。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试(专业测试)人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试(专业测试)。如遇笔试成绩名次末位(按进入资格复审名次确定，下同)并列的同时确定为资格复审对象。
(二)资格复审需提供的有关材料
拟进入面试(专业测试)考生须持以下材料进行现场资格复审：
1.毕业证、学位证(根据报考岗位需要提供)原件及复印件1份;未取得学历学位证书的2019年应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件参加复审，并书面承诺在2019年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过。
2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。
3.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张;
4.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县(市、区)团委(项目办)或“引导办”出具的同意报考证明原件1份;服务期满的“四项目人员”须持期满服务证书原件及复印件各1份;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2019年11月30日前服务期满一届(3年)的需持当地县(市、区)教育局和县(市、区)人力资源和社会保障局同意报考证明原件;(同意报考证明原件应在报名前取得);
5.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门(州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见)同意报考意见;国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见;(同意报考证明原件应在报名前取得);
6.“黔东南人力资源社会保障网”“网上报名系统”打印的《2019年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员报名表》1份;
7. 报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份(如教师资格证、执业资格证等)。本年度已通过执业(从业)资格、专业技术职务任职资格考试，仅等待证书发放的，可提供考试合格的成绩单(需加盖县级及以上行业主管部门公章;在国家行政机关指定官方网站打印合格成绩单的不用加盖),并同时提供在规定时间内提供证书证件原件的承诺书【特别提醒：教师资格证通过笔试考试，但在本次公开招聘资格复审时未完成核验的，不属于“等待证书发放”】。
各用人单位和主管部门按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序和条件，在资格复审递补期内按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。
资格复审递补期为2019年12月26日至12月27日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。
考生应关注复审等相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审(含资格复审递补，下同)的，后果由考生本人承担。
资格复审结束后，拟进入面试(专业测试)人员名单在本《实施方案》指定信息发布网站公示。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其进入下一环节资格。
六、面试(专业测试)及综合成绩
(一)面试(专业测试)
面试(专业测试)工作在州人力资源和社会保障局指导下由用人单位及其主管部门具体负责组织实施。面试(专业测试)具体时间、地点及事项详见《面试准考证》、《2019年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员考试安排及咨询电话一览表》。
面试(专业测试)主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由用人单位及主管部门确定。面试(专业测试)成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。《面试准考证》请考生到各用人单位领取(领取时间、地点详见《2019年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员考试安排及咨询电话一览表》)。
(二)综合成绩计算
考生综合成绩按百分制计算。
笔试、面试(专业测试)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件2)。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试(专业测试)成绩×面试(专业测试)所占比例。
笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。