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2019年内蒙古鄂尔多斯准格尔旗农村信用合作联社招聘工作人员30名公告

2019-11-14 12:29  |  立人人才  |  责编:黎倩 点击收藏

  内蒙古事业单位招聘_2019年鄂尔多斯准格尔旗农村信用合作联社招聘工作人员30名公告已经公布,网上报名时间为2019年11月14日至28日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯

  准格尔旗农村信用合作联社是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的县域级法人金融机构,所辖29个分支机构覆盖了准格尔旗9个苏木乡镇,服务121个行政村,是服务准格尔旗实体经济的农村金融主力军。准旗联社在经营中坚持践行社会责任,真正体现“老百姓自己的银行”的服务初衷。截至2019年10月末,准旗联社资产总额103.55亿元,其中各项贷款余额53.39亿元;负债总额97.45亿元,其中各项存款余额83.78亿元。

  为加强员工队伍建设,满足准旗联社业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘人数30名,其中业务岗15名,法律岗5名,文秘岗3名,计算机岗3名,企业文化建设岗4名。

  二、招聘条件及工作地点

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规、违纪、违法记录。

  2.具有良好的个人品行,具有适应岗位需求的学习、研究分析、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质,具有良好的团队协作精神。

  3.容貌端正,身体健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)规定的相关标准。

  4.准格尔旗及周边地区户籍(仅限鄂尔多斯市范围内),同等条件下准格尔旗户籍优先录用;

  5.有下列情形之一的不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)正在接受立案审查的;(3)曾被开除公职的;(4)现役军人;(5)医学建议不适合在银行岗位工作的人员;(6)法律、法规规定不得招聘为本行业工作人员的其他情形的人员。

  (二)专业条件

  1.学历:具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学位(允许双学位专业报考)。

  2.年龄: 30周岁以下(1989年1月1日之后出生)

  3.专业要求:

  (1)业务岗专业要求:经济、金融、财会、法律、文秘、税务、审计、计算机等相关专业;

  (2)法律岗专业要求:法学、法律等相关专业。其中获得国家司法考试资格证书的人员优先;

  (3)文秘岗专业要求:汉语言文学、新闻传播学、历史学、行政管理等相关专业;

  (4)计算机岗专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、多媒体与网络技术等相关专业;

  (5)企业文化建设岗要求:营销类、文体类、艺术类、设计类、礼仪类相关专业。

  4.个人征信记录良好。

  5.具有当地建档立卡贫困户证明或金融业务从业经验人员,在同等条件下可优先录用。

  (三)工作地点

  准格尔旗农村信用合作联社及辖内各营业网点(沙圪堵镇、薛家湾镇、龙口镇、魏家峁镇、纳日松镇、准格尔召镇、十二连城乡、暖水乡、布尔陶亥苏木)。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名采取网上受理方式,应聘人员进入http://www.hrliren.com 网站,在“在线招聘”处填报报名信息并提交,同时下载《准格尔旗农村信用合作联社招聘工作人员报名表》,填写完整后将报名表(包括近期蓝底免冠照片)、身份证、户口簿、毕业证、《学历证书电子注册备案表》、学位证原件扫描件电子版传至zqlsrlzyb@163.com邮箱。为了使您的报名邮件得到有效筛选,邮件主题请按以下样式填写:“2019年招聘-岗位-姓名”,请勿重复发送。

  2.报名时间为2019年11月14日00:00至2018年11月28日24:00(15天)。

  3.报名注意事项:必须在规定时间内报名。

  (二)简历甄选

  报名结束后,综合考虑考生户籍所在地、毕业院校、专业、学历层次及工作经验等报考信息与需求岗位的匹配度进行简历甄选。

  (三)资格初审

  结合招聘条件、资格和岗位要求等,对应聘者提供的相关信息、证书进行资格初审,资格审查合格者,进入考试环节。如发现有弄虚作假现象,取消其考试资格。

  (四)考试

  资格审核通过人员参加我联社统一组织的笔试、面试,时间另行通知。其中笔试采取闭卷形式。按照笔试与面试加权总成绩,从高分到低分排序,以招聘岗位1:1的比例确定实习入围人员。

  (五)资格复审及体检

  确定入围人员后对相关材料原件进行复审。审核通过后组织入围人员进行体检。体检和资格复审均合格者,确定为考察对象。

  (六)背景调查

  按照背景调查程序,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解。

  (七)确定拟录用人选

  结合考察情况,综合分析履历业绩和考试成绩等情况,确定拟录用人选。

  (八)公示

  在一定范围进行公示,公示期为5个工作日。公示期满且无异议的,办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

  (九)岗前培训

  入围人员参加联社统一组织的实习、培训。

  (十)办理相关手续

  录用人员试用期3-6个月。试用期满考核合格的,签订劳动合同,办理相关手续。

  (十一)薪金及福利待遇

  拟录用人员工资待遇按我联社相关规定执行。考核合格后享受各岗位薪资福利标准、缴纳五险、住房公积金,享受带薪年休假。根据个人综合能力表现,我联社提供公平的职位竞聘上升渠道。

  四、其他事项

  (一)每名报考者限报1个岗位。

  (二)对应聘人员的资格审查贯穿考聘全过程,应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责,在考录过程中及试用期间发现有虚假信息或不符合报名条件的,随时取消录用资格,由此导致的后果由报考人员自行负责。报名人员个人信息仅用于此次招考,恕不退还。

  (三)应聘人员联系方式务必准确,有关笔试、面试、体检、录用等通知都将通过手机短信或电话的方式通知,请应聘人员保持通讯畅通,由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。

  (四)报考过程中各环节的通知事项和相关信息均通过http://www.hrliren.com 网站发布,请及时关注,其他途径均未获得授权或许可。此外,准旗联社从未举办或授权举办过任何形式的培训班,也未向社会公布过任何考试范围和题库,请报考者提高警惕,谨防受骗。

  (五)报考咨询电话:0477-4928995;监督举报电话:0477-4922173。

  附件:准格尔旗农村信用合作联社招聘工作人员报名表

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