2019年广东省广州市从化区林业和园林局招聘事业编制工作人员10名公告
广东事业单位招聘_2019年广州市从化区林业和园林局招聘事业编制工作人员10名公告已经公布，报名时间为2019年12月2日至6日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)的有关规定，现面向全国公开招聘事业编制工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件《广州市从化区林业和园林局公开招聘事业编制工作人员职位表》;招聘专业及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》执行。
二、报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国 国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
4.具备招聘岗位所要求的资格条件;
5.学历和年龄条件：本科学历的，年龄限35周岁以下(1983年12月6日之后出生);硕士研究生或中级专业技术职称的，年龄限40周岁以下(1978年12月6日之后出生)。
6.非广州市户籍人员在报考时须同时符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)的准入条件。
(二)各职位的具体条件。
本次招聘所需的学历、专业等具体资格条件详见《职位表》。
(三)有下列情形之一的，不得报名。
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满五年，或其他处分正在处分期内的;
3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出终止日起未满五年的;
4.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);
7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试(满分100分)成绩占50%、面试(满分100分)成绩占50%。各项成绩和折算后的成绩均保留小数点后两位小数，笔试或面试单科成绩必须达到60分(合格线)以上，才能进入下一招考环节。
(一)现场报名。
1.报名时间：2019年12月2日至12月6日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。
2.报名地点。
广州市从化区林业和园林局(广州市从化区河东北路20号)。
3.报名要求及携带材料。
(1)报名时须由考生本人持事先填写好的《广州市从化区林业和园林局2019年公开招聘事业编制工作人员报名表》1份和相关资料到指定地点现场报名。每人只能限报一个与个人条件相匹配的职位，如条件不符，不予报名。
(2)2019年毕业生：需提交身份证、户口簿、学历学位证、学历学位认证、专业技术资格证证书和招聘职位要求的其它各类证明材料的原件和复印件;
(3)社会人员：需提交身份证、户口簿、学历学位证、学历学位认证、专业技术资格证证书和招聘职位要求的其它各类证明材料的原件和复印件。其中，工作经历证明需提供下列材料之一：社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证;具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明和工资凭证;事业单位及其主管部门或党政群机关出具的工作经历证明和工资凭证;没有上述凭证的提供与单位签订的正规劳动(聘用)合同;其它相关有效证明材料等。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。另外，国家机关事业单位和国有企业的在职在编人员，还需出具单位同意报考证明。
(4)需提交考生本人近期彩色免冠大一寸照片3张。
(5)考生须如实、准确提交报名信息和报名材料，不得弄虚作假，否则，将取消其报名资格和聘用资格。
(6)对于首次报名时间内招聘人数与报名人数未达到笔试1：3开考比例的职位，将由招聘领导小组研究后进行取消，并予以网上公告。
(二)资格审查。
工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘职位条件进行资格审查。在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生报考资格。
(三)笔试。
1.笔试时间：以准考证为准。
2.笔试地点：从化区(具体以准考证为准)。
3.笔试形式：采取闭卷考试形式进行，不提供或推荐任何考试参考用书。
4.笔试成绩和进入面试的人员名单公布：面试人选依据笔试合格人员的成绩由高到低的排序，按照1：3的比例确定。面试人数如达不到设定比例的，按照实际符合面试条件的人数进行。
5.笔试成绩和进入面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网、广州市从化区人民政府网公布。
6.报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区林业和园林局办公室申请查分，每个报考者只能申请查分一次。
(四)面试。
1.面试时间和地点：以电话通知时间为准。
2.面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试成绩以书面通知的形式现场交由考生签收。同时，笔试、面试、综合成绩以及进入体检人员名单将于面试结束后20个工作日在全国事业单位招聘网、广州市从化区人民政府网公布。
(五)体检。
按招聘人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定相应岗位的体检对象。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。
体检在具有承担事业单位公开招聘体检资格的医疗机构进行。体检医院建议的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格(含复查)或体检人选自行放弃体检的，招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。
(六)组织考察。
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学习和现实表现、有无违反计划生育政策、有无违法犯罪记录等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者放弃聘用的，也可依次递补考察人选。
(七)公示和聘用。
1.经过资格审查、笔试、面试、体检及考察后，拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网、广州市从化区人民政府网公示7个工作日。
2.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续，执行广州市和从化区有关的工资福利待遇。拟聘用人员本人放弃的或在公示期满结束后3个月内不能报到及办理相关聘用手续的，可在报考相应岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。
3.聘用人员实行试用期，试用期为一年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。
四、注意事项
(一)报考人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。
(二)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(三)报考人员参加笔试、面试、体检时，必须携带准考证和身份证。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试。
五、本公告由广州市从化区林业和园林局负责解释。
附件：
1、广州市从化区林业和园林局2019年公开招聘事业编制工作人员职位表.doc
2、广州市从化区林业和园林局2019年公开招聘事业编制工作人员报名表.doc
广州市从化区林业和园林局