2019年百色市田阳县公开选调机关单位工作人员公告（20人）
田阳县2019年公开选调机关单位工作人员公告
为充实我县干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，经县委同意，面向全区行政机关公开选调工作人员，现将田阳县2019年公开选调工作人员有关事项公告如下。
一、选调职位
选调职数：乡镇机关综合职位，20名。
具体职位信息详见《田阳县2019年公开选调机关单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。
二、选调对象范围和条件
(一)对象范围
全区(除田阳县)行政机关在职在编的公务员、参照公务员法管理工作人员(经全区统一考试录用为参照公务员法管理工作人员且工作满2年以上)。
(二)条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出，群众公认;
2.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有全日制大专以上学历;
5.年龄一般在30周岁以下(1988年11月18日后出生)，特别优秀的可以放宽至40周岁以下(1978年11月18日后出生);
6.具有两年以上工作经历(含试用期);
7.符合公开选调职位要求的其他资格条件;
8.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件;
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.按照国家和自治区有关规定对转任有其他限制性条件的;
2.尚在新录用人员试用期的或担任领导职务未满试用期的;
3.受处分期间或者影响期限未满的;
4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.选调后即构成《公务员法》第七十四条规定的回避关系的;
6.法律法规规定的其他情形;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
本次选调所涉及的服务年限、担任领导职务的试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2019年11月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、选调程序
(一)职位查询
报考人员可通过公布的《职位表》查询选调职位及其资格条件等信息。职位要求的专业、学历学位、工作经历等资格条件方面的问题，由田阳县公开选调工作领导小组办公室负责解释。
(二)报名
1.报名时间：2019年11月18日-11月21日。本次公开选调报名采取电子邮件或邮寄报名方式进行，每个报名者只能填报一个职位，并选择是否服从岗位调剂。
2.通讯地址：广西田阳县田州镇解放中路42-5号中共田阳县委组织部公务一股;联系人：梁东胜;联系电话：0776-3210993;电子邮箱：tygwyg3210993@163.com;邮编：533600。
3.报名时需提供以下材料：
①《田阳县机关单位公开选调工作人员报名表》一式两份(以下简称《报名表》);
②身份证、学历学位证书、公务员登记表复印件各1份;
③近期小2寸正面免冠彩照2张、近期7寸全身生活照1张;
④如本人有获奖材料、发表在书刊报纸的文章、稿件请一并提供。
报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还。
报名人员自行下载《报名表》，如实填写打印，征得工作单位及主管部门、任免机关组织人事部门(按照干部管理权限)同意并加盖单位公章。报名材料于11月21日前邮寄至中共田阳县委组织部公务一股，或扫描发送至tygwyg3210993@163.com。报名材料必须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次选调资格;未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次选调。采取邮寄报名方式的，田阳县公开选调工作领导小组办公室在11月21日尚未收到报名材料的，视为放弃本次选调。
(三)资格审查
报名结束后，田阳县公开选调工作领导小组办公室根据报名人员提供的报名材料进行资格初审，经审查不符合选调范围及条件的，取消选调资格。因报名人员提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担责任。
(四)组织考察
田阳县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、岗位匹配度等按一定差额比例择优确定考察人选。考察工作由田阳县公开选调工作领导小组办公室组织实施，采取个别谈话、民主测评等方式进行，主要考察选调人员的德能勤绩廉情况、政治素质、业务能力、职位适应度，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度。同时对报名时提交的材料原件进行当场核验。未接到考察通知的视为未列入考察人选名单，不再另行通知。
(五)体检
考察结束后，田阳县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、岗位匹配度和考察情况，按1:1比例择优确定体检人选。由田阳县公开选调工作领导小组办公室组织进行统一体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者取消选调资格，由田阳县公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
(六)确定拟选调人选和办理调动手续
根据考核情况以及工作的需要，考核组对选调对象进行综合分析，形成评价意见，提出拟选调人选方案，经公开选调领导小组审核后提交县干部人事调配小组会议审定，然后按规定办理商调手续。为确保选调质量，无合适人选的职位可以空缺。选调工作于2019年12月20日前完成。
四、有关要求
(一)公开选调工作由田阳县公开选调工作领导小组办公室组织实施，纪检监察部门进行全程监督。
(二)参加公开选调的工作人员要增强政治责任感，严禁循私舞弊，对违反纪律的给予党纪政务处分。凡发现报名人员有弄虚作假行为或违反纪律的，一律取消选调资格。
(三)公开选调工作人员5年内不得调离田阳县。
附件：
中共田阳县委组织部
2019年11月18日