2019年安阳市市直机关公务员选用公告（40人）
导读：2019年安阳市市直机关公务员选用40人，报名时间：2019年12月17日9:00至12月19日17:00，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。此次河南公开考试选聘公务员具体实施方案如下：
安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员公告
为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实全国和省、市组织工作会议部署，按照公务员法和有关规定，安阳市公务员局决定开展安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、职位
公开考试选用职位为四级主任科员及以下职级公务员。市直17个机关(含参照公务员法管理单位，下同)共计划公开考试选用公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员40名(见附件1)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围：
1.河南省省辖市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.河南省省辖市及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3.中央和省直机关驻安单位(含派出单位)中符合上述条件的也可报名。
(二)报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
报考人员应符合在本机关(单位)工作的最低年限要求;没有规定的，须在本机关(单位)工作2年以上。
3.历年年度考核均为称职以上等次。
4.具有公开考试选用职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
5.大学本科及以上文化程度。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合法律、法规规定和公开考试选用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求，可参考附件2。
报考年龄一般要求35周岁以下，即1983年12月以后出生;部分职位全日制硕士研究生以上学历报考年龄可放宽至40周岁以下，即1978年12月以后出生;职位要求28周岁以下的，即1990年12月以后出生。
职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。在基层工作之后参加全日制学习的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
职位要求有相关工作经历经验的，报考人员必须具备相应的工作经历经验。职位要求有相关从业资格的，报考人员必须已取得相应的从业资格证书、证明等。
基层工作经历年限、有关工作经历年限、任职经历年限、年龄等计算时间截至2019年12月。
现任职务职级以报名前的任职为准。现任职务或职级高于所报职位职级的，符合报考条件并通过考试考察的，经公开考试选用机关(单位)审核同意，均按所报职位的职级办理转任。
报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开考试选用：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或未满影响期限的。
5.按照有关规定，到定向机关(单位)工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.任职试用期未满的。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格初审
公开考试选用公务员公告及与本次公开考试选用工作有关的信息和事项均通过以下网站发布：安阳党建网(http:// www. aydj.gov.cn)、安阳市人力资源和社会保障局网站(http:// www. haay.hrss.gov.cn)。各机关(单位)的公开考试选用人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员职位表》(附件1)，报名人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与各机关(单位)联系。
(一)提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报考人员于2019年12月17日9:00至12月19日17:00，登录安阳市人力资源和社会保障局网站(http:// www.haay.hrss.gov.cn，以下简称“报名网站”)，进入“安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员”专栏，点击“网上报名”进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。
报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印笔试准考证和查询笔试成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
(二)资格初审。各公开考试选用机关(单位)2019年12月17日9:00至12月20日17:00进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件的，向报考人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容并退回，要求报考人员及时补填;对上传照片不符合规定的，要求报考人员重新上传。对通过资格初审的人员，各公开考试选用机关(单位)应留存其报名信息，以备面试资格复审时审核比对。
(三)查询初审结果。2019年12月18日9:00至12月20日17:00，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。2019年12月18日9:00至12月19日17:00期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可改报其他职位。2019年12月19日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。
(四)报名确认和网上缴费。已通过资格初审人员，须在报名网站发布的《安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员公告》下的附件中，自行下载打印并填写《安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员报名推荐表》(A4纸，见附件3)一式2份，以备面试资格复审时使用，并于2019年12月24日17:00前，登录报名网站缴纳笔试考务费30元(报考人员需自备使用本人姓名的银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)，未按要求缴费的，视为自动放弃。
(五)开考比例与改报职位。各职位的报名人数与拟选用人数的比例应不低于5:1，达不到比例要求的，相应核减该职位的拟选用人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在报名网站上统一公布。对拟选用职位被取消的，有关公开考试选用机关(单位)于2019年12月26日前通知报考人员重新选报其他职位。
重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员重新选报职位报名表》(附件4)，提交缴费证明、本人有效身份证和其他相关证件、材料，于2019年12月30日9：00至12月31日17:00期间，到改报的市直机关(单位)重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。
(六)打印准考证。已确认缴费的报考人员，2020年1月7日9：00至笔试前，登录报名网站下载打印笔试准考证(A4纸)。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0372-2209396、18503728260。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。
(一)笔试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试地点设在安阳市市区，笔试时间和考点、考场等信息详见准考证。报考人员须持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试，未携带其中之一的不能参加笔试。笔试结束后，请报考人员随时关注报名网站，以便及时查询本人笔试成绩。
笔试结束后，根据考试情况，划定笔试最低合格分数线。
(二)面试。根据笔试成绩，按照面试人数与拟选用职位人数3:1的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。笔试作弊或达不到最低合格分数线的，不得进入面试。请报考人员随时关注报名网站，以便及时查看面试人员名单。面试的具体时间、地点等信息，以面试通知单和报名网站上的面试公告为准。
面试前，各公开考试选用机关(单位)将对进入面试的人员进行资格复审。资格复审的时间、地点等信息在报名网站上公布，请报考人员随时关注。复审材料包括：本人有效身份证(原件及复印件一式2份)、学历学位证书及学历认证报告(原件及复印件一式2份，留学人员提供学历学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件及复印件一式2份)、公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案表(复印件一式2份并加盖单位公章)、报名推荐表(由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖单位公章，一式2份)、笔试准考证以及拟选用职位要求的其他材料等。拟选用职位对基层工作经历、有关工作经历、从业资格、政治面貌等有要求的，还需提供相关证书、证明(原件及复印件一式2份)。资格复审合格的，发放面试通知单;资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
参加面试人员持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单，经核验后方可参加面试，未携带其中之一的不能参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟选用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。
(三)综合成绩。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。
五、体检与考察
(一)体检。根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检对象。体检对象与公开考试选用计划人数的比例为1:1。若比例内最后一名出现成绩并列，以笔试成绩高的列为体检对象，若笔试成绩也相同，另加试一门笔试，加试成绩高的确定为体检对象。体检不合格的，取消公开考试选用资格，按照考试综合成绩依次递补参加体检人员。
体检参照公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册执行，在指定的综合性医疗机构进行。体检时间和相关要求以报名网站发布的体检公告为准。
(二)考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察对象与公开考试选用计划人数的比例为1:1。
资格审查贯穿公开考试选用全过程，在公开考试选用任何环节凡发现报考人员不符合资格条件的，取消公开考试选用资格。考察是对报考人员资格条件认定核实的关键环节。各公开考试选用机关(单位)应派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与公开考试选用职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关(单位)。考察组要认真查阅干部人事档案，重点审核“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份)等重要信息，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表和登记备案表，以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察发现存在不适宜转任或不符合转任资格条件的情况和问题，取消转任资格。考察对象所在机关(单位)应当积极支持配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。
体检和考察人选自愿放弃公开考试选用资格的，须在体检和考察人选名单公布后3个工作日内(含公布当天)提交自愿放弃的书面声明，之后再放弃或未提交书面声明的，将记入报考人员诚信档案。
(三)递补。面试结束后至拟选用人员公示前出现职位空缺的，须从报考同一职位的人员中，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定。递补只进行1次。
六、公示与转任手续办理
(一)公示。综合报考者考试综合成绩、体检情况和考察结果，确定拟选用人员，并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟选用单位名称、职位及职位代码，拟选用人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历、学位、毕业时间、现工作机关(单位)和举报电话等，自觉接受社会监督。
对公示期间反映的问题，要认真调查核实，及时妥善处理。
(二)转任。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，各公开考试选用机关(单位)将相关材料报送市公务员主管部门审核，按照有关规定办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考试选用资格。
特别提醒：各级公务员主管部门从未指定任何单位和个人编写过有关公务员考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
附件：附件1安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员职位表.xls
附件2安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员专业设置指导目录.docx
附件3安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员报名推荐表.docx
附件4安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员重新选报职位报名表.docx
附件5安阳市市直机关2019年公开考试选用公务员报考指南.docx
安阳市公务员局
2019年12月12日