2019江苏省南通通州区先锋医院招聘公告（31人）

　　南通市通州区先锋医院位于先锋街道，异地新建，按二级医院标准建设，委托南通市第一人民医院管理，拟于2019年12月迁入新址正式运营。为了解决新医院运行人员不足问题，经研究，决定面向社会公开招聘南通市通州区先锋医院编外工作人员31名，并将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位详见附件1《南通市通州区先锋医院2019年公开招聘编外工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录;

　　(二)具备正常履行职责的身体条件，具备岗位所需的专业知识和技能;

　　(三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年12月至2001年12月期间出生)，其中中级专业技术资格人员年龄在45周岁以下(1974年12月以后出生);高级专业技术资格人员年龄不限。

　　(四)具备拟招聘岗位所需的相关资格条件(详见《岗位简介表》)。

　　三、招聘流程

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2019年12月23--24日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。

　　3.报名地点：南通一诺城镇建设开发有限公司一楼会议室。

　　(二)报名提供材料

　　报名时须提交下列材料：《南通市通州区先锋医院2019年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2)一式二份;身份证原件及复印件二份;学历证书，以及岗位要求的其它相关材料原件及复印件二份;本人近期二寸免冠正面彩照二张。

　　具有中、高级专业技术资格人员，需提供职称证书原件及复印件二份。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

　　2.应聘人员报名信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。

　　(四)招聘方式

　　报名资格审查结束后，由先锋街道、南通市第一人民医院、先锋医院统一组织相应考试，择优录取。

　　四、体检、拟聘公示和聘用

　　体检由南通市通州区先锋医院统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如有不合格由高分到低分录取。

　　对拟聘用人员，由南通市通州区先锋医院在公示结束后一个月内与其签订就业协议，聘用人员办理聘用手续时须提供执业资格证书、学历证书、学位证书或住院医师规范化培训合格证书，同时提供当地派出所开具的无不良记录证明等原件。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　五、用工性质及待遇

　　对聘用人员，由南通市通州区先锋医院参照备案制管理，待条件成熟时享受同工同酬。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作由南通市通州区先锋医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

　　七、本《启事》由南通市通州区先锋医院负责解释。

　　咨询电话：15051285225(廖先生)，0513--68385088(史先生)

　　纪律监督：0513--86672879

　　南通市通州区先锋医院

　　2019年12月16日

　　附件2：编外工作人员报名登记表.doc

　　附件1：编外工作人员简介表.xls