2019年广东省惠州市惠东县委办公室招聘劳务派遣人员3人公告
2019年广东省惠州市惠东县委办公室招聘劳务派遣人员3人公告已经公布,报名时间为2020年1月2日至10日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)招聘岗位
招聘3名劳务派遣人员,拟派往中共惠东县委办公室,从事速记、资料管理等辅助性工作。(详见附表)
招聘单位 | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位职责 | 招聘条件 | 其他条件 | ||||
招聘人数 | 专业 | 学历 | 年龄 | 招聘对象 | |||||
中共惠东县委办公室 | 速记员 | 001 | 从事会议记录有关工作。 | 1 | 计算机类、汉语言文学 | 全日制大专及以上 | 28周 岁以下 | 中共党员(含预备党员) | 具有一定速录速记能力 |
中共惠东县委办公室 | 资料员1 | 002 | 从事文字综合、文稿材料撰写等工作。 | 1 | 哲学、经济学、中国语言文学类、历史学、新闻传播学类、教育学 | 全日制大专及以上 | 28周 岁以下 | 中共党员(含预备党员) | |
中共惠东县委办公室 | 资料员2 | 003 | 从事党内法规政策研究、备案审查相关工作 | 1 | 法学 | 全日制大专及以上 | 28周 岁以下 | 中共党员(含预备党员) | |
合 计 | 3 |
(二)应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德,具有良好的服务意识,没有违法违纪行为,没有受过任何处分,没有参与邪教活动。
2、全日制大专以上学历,专业及工作能力要求见附件。
3、惠州市户籍,年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生)。
4、身体健康,听力良好,能听得懂客家方言,具有履行工作职责的身体条件和工作能力。
5、有较强的责任心,作风严谨、平行端正,能吃苦耐劳,能胜任日常工作。
有下列情形之一的,不得报名:
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2、近两年内,在中央、广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招聘人员性质和待遇
此次招聘人员属于政府购买劳务派遣人员,由劳务派遣机构组织招聘并与劳动者签订劳动合同,每年劳动报酬6.2万元(含工资、社保、公积金、管理费、意外保险等)。
四、考核方式
1、采用笔试(50%)与面试(50%)相结合的方式进行考核。
2、原则上每个岗位报名如不超过3人,则取消该岗位的招聘考试。
3、根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试名单;不够比例人数则取消本次该岗位面试,进入面试的考生保留笔试分数,待下次招聘时按笔试分数高低顺序进入面试。
五、报名时间、方式及要求
1、报名时间:2020年1月2日至2020年1月10日(正常工作日)上午:8:30-12:00,下午:14:30-17:30
2、报名地点:惠州市众民人力资源服务有限公司(惠东县华侨城华景路广德成商务楼6楼),联系电话:0752-8319967,8513122。
3、报名方式:现场确认报名
(1)在规定的报名时间内携带近期免冠大1寸照片3张、户口本、学历证书、身份证、相关资质证书等原件、复印件到众民公司领取报名表填写确认报名。
(2)工作人员现场审核报名者资料,审核后留复印件并发放准考证。
4、整理并妥善保管报名者的报名表、资质证书等资料。
六、组织体检
根据总成绩确定拟聘用人员,并组织到指定的医院进行全面的身体检查,审查体检结果无异常后确定最终聘用人员。体检报告随劳动合同等一并进入劳动人事档案。
七、组织岗前培训
组织拟入聘员工进行岗前技能培训。
八、办理入职手续
组织拟聘用人员填写入职登记表并签订劳动合同,拟入聘人员须出示无犯罪记录证明,合同签订后,我公司及时为聘用人员办理社保等手续的接转、增减,并为有需要的派遣员工办理相关人事档案的接转。
2020年1月2日