2020年山东济宁微山县人民医院公开招聘备案制人员公告(68人)
2020年济宁微山县人民医院公开招聘备案制人员简章(68名)
微山县人民医院是一所集医疗、教学、预防、保健及康复为一体的学科门类齐全、技术力量雄厚、设备先进的二级甲等综合性公立医院。地处苏鲁交界处,环境优美,交通便利。医院占地面积4万平方米,现有职工935人,编制床位810张,临床、医技科室 26个,年门诊量50余万人次,年手术量6000余台。2020年医院将以新院区建设和创建三级综合医院为动力,全力推进医疗技术、服务进一步提升,努力建设成为“区域领先、服务一流”的现代化综合性医院。
根据医院发展和工作需要,我院将面向省内外高等院校公开招聘备案制人员68名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法;
2、具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
3、具有岗位要求的身体条件、心理素质及其他条件;
4、年龄要求:35周岁(1984年6月30日)及以下;
5、报考临床医学B岗位的考生,如已取得规培证,学历要求可适当放宽至专升本。
在职人员及已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,应聘前应经原单位同意或与签约单位解除协议,方可参加应聘。
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加应聘。
二、个人报名
报名时间:截止日期暂定至2020年4月30日。
报名网站:http://www.wsxrmyy.com/
应聘者登录报名网站http://www.wsxrmyy.com/,点击“微山县人民医院2020年公开招聘备案制人员报名入口”进行网上注册报名。注册报名时必须实名准确填报,按要求上传各类证件,包括所需的学历毕业证书、学位证书、资格证、就业推荐表(内容填写完整并贴有照片),以上材料作为资格审查的依据。
报名人员在资格待审核期内可修改报名信息,修改保存后自动替换前一次信息。报名信息一经审核部门初审通过,不能更改。待审核期为24小时(工作日内),自完成提交报名信息时算起。高层次及实用型专业技术人员分网上报名和电话报名两种形式,不受时间限制。
三、缴费
缴费时间:报名初审通过后即可缴费。
缴费标准:每人40元。
应聘人员在待审核期满后至缴费截止时间前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不缴者视为放弃。缴费成功后,应聘人员下载打印《微山县人民医院2020年公开招聘备案制人员报名登记表》、《在职人员应聘证明信》,笔试时间及事项请及时关注医院官网公告。
报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位及高层次和实用型专业技术人员岗位不受比例限制。
四、资格审查
(一)资格初审
时间:截止日期暂定至5月1日18:00
医院招聘工作办公室负责查看网上报名情况,组织专人进行资格审查。对未通过初审的,要说明理由。
(二)现场资格审查
时间:详见医院官网公告
地点: 微山县人民医院办公楼3楼303室人事劳资科(微山县夏镇城后路10号)
现场资格审查时应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业)的原件及复印件、《微山县人民医院2020年公开招聘备案制人员报名登记表》1张、1寸近期蓝底免冠照片(与准考证照片同底版)2张及相关证明材料。
在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因取消资格或弃权造成的空缺,根据笔试成绩依次递补。
五、考试内容和方法
(一)一般专业技术人员考试形式为笔试和面试
1、笔试
笔试时间地点:详见医院官网公告
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。卫生专业技术岗位考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,公共基础知识包括医疗卫生相关法律法规和医德医风两部分内容;专业基础知识为三类,分别是医疗、中医和护理知识。综合类信息岗位考试内容为公共基础知识和专业知识,分别占整个试题分数的30%和70%,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针等内容;专业知识为计算机相关知识。考生可通过报名网站查询笔试成绩。
2、面试
面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定,在医院官网公布。面试之前在微山县人民医院网站公布面试工作方案,内容包括:面试时间、地点、面试形式、面试程序等。
面试分两种形式进行,信息岗位面试采取结构化面试,卫生专业技术岗位采取面试答辩形式,重点测评应聘者的岗位适应能力。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩,面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,应聘人员面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。应聘人员考试总成绩向社会公布。
面试时间、地点另行通知。
根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳考务费70元。
(二)高层次及实用型专业技术人员
符合高层次及实用型专业技术条件的应聘者网上或电话报名成功后,医院招聘工作办公室在5个工作日内以电话或邮件方式联系应聘人员,约定来院试工和面试时间,试工期间医院免费提供食宿。医院成立有关专家组组成试工考核小组,对试工人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。试工结束后统一组织面试,面试以答辩的形式进行,根据试工及面试成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
六、考察、体检
根据应聘人员的总成绩,由高分到低分等额组织考察。对考察合格的应聘人员,等额组织体检。
考察工作由微山县人民医院组织实施,考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,主要侧重政治思想、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等方面进行复审。
体检在县级及以上综合医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对不符合规定的应进行复检,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由考生自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,根据考试总成绩依次等额递补。
七、签订协议
对拟进入考察体检范围的人员,签订《微山县人民医院2020年招聘备案制人员拟录用协议》,未签订协议者,视为放弃。对放弃签订协议造成的空缺,根据考试总成绩依次等额递补。
八、公示聘用
对于经考试、考察、体检合格、签订协议的拟聘用人员,由微山县人民医院统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,报县事业单位公开招聘主管机关备案。微山县人民医院和受聘人员按规定签订就业协议,约定最低服务年限5年,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
九、岗位待遇
招聘录用人员按照微山县事业单位人员工资有关规定执行,试用期发放见习期工资;经考核合格后,确定工资薪酬待遇,享受国家规定的保险、补助补贴、带薪休假等待遇。已取得规培证的高层次专业技术人才提供安家费(具体面议)。
十、招聘计划及招聘岗位
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件。
十一、纪律与监督
公开招聘工作实行回避制度,严格坚持原则,坚持招聘条件、程序和标准,严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县监察委和社会的监督,对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,一经查实,取消应聘或聘用资格。
应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通,若因手机停机、关机、无法接通而导致联系不上者,视为自愿放弃招聘。
联系地址:山东省微山县夏镇城后路10号
微山县人民医院人事劳资科
邮 编:277600
联 系 人:冯老师 杨老师(微信号:jiao214753458)
联系电话:0537-8367118
传真电话:0537-8222216
邮 箱:zhenggongke8261040@126.com
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由微山县人民医院负责解释。
附:
微山县人民医院
2020年3月7日
更多山东省医疗招聘信息请点击【山东医疗招聘资讯】查看