2020年浙江金华市教育局直属学校教师招聘公告

2020-03-25 15:36 | | 责编：何妍点击收藏

　　因工作需要，金华市教育局部分直属学校公开招聘事业编制教师16名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　详见附件1。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

　　2.身心健康，符合教师所必备的身心条件;

　　3.具备与招聘岗位要求相符的学历、专业和技能等条件，普通高校全日制研究生、“双一流”建设高校的本科毕业生可按教师资格证对应学科报考，不受专业限制;

　　4.金华市范围内的正式在编人员需经单位和主管部门同意，方可参加招聘报名。未满最低服务年限的正式在编人员不列入报名范围。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名方式和时间：

　　1.采用“网上报名+资格初审”的方式，每人仅限报考其中一个岗位。

　　2.报名时间为本公告发布时起至2020年4月20日24:00止，以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。请在规定时间内将报名(资格审核)材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至相关学校招聘邮箱(见附件2)。邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+学校+报考岗位

　　3.报名(资格审核)材料包括：(1)报名信息表(见附件3);(2)个人报名表(见附件4，扫描件，须有个人承诺签名);(3)个人身份证扫描件;(4)学历证书扫描件(2020年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》、境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);(5)教师资格证书扫描件;(6)近期正面免冠白底电子证件照片，文件大小为2KB-200KB，格式为JPG格式，照片像素为144×192，照片文件以“报考人身份证号码+姓名.jpg”命名。(7)其他相关佐证材料(酌情提供)。以上材料请按序编号打包发送。

　　(二)资格审查

　　证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过报名资格审查。网上报名资格初审后，初审合格名单在金华教育网公告。笔试成绩公布后组建资格复审专家组再对入围面试考生进行资格复审，复审不通过人员不进入面试环节。

　　(三)考试

　　报名人数不足1：3的(金华广播电视大学烹饪实训指导教师、金华市第一中等职业学校计算机教师紧缺岗位放宽至1：2)，核减或取消该岗位招聘计划。考试分笔试和面试。

　　1.笔试：形式为闭卷，内容为教育基础知识，考试范围参照浙江教育考试院(网址：www.zjzs.net)2019年发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》。笔试时间90分钟，卷面满分为100分。

　　笔试时凭本人有效身份证、准考证进场考试。准考证领取时间和地点等另行通知，具体以金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)通知为准。

　　2.面试：经资格复审，以笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1﹕3确定入围面试对象(不足1：3的，按实际人数参加面试)。

　　社区工作、政治、特殊教育教师面试形式为说课，说课时间为15分钟，说课内容为教育教学基本素质和能力;辅导员岗位面试形式为结构化面试;其他岗位面试形式为说课加技能测试，说课和技能测试各占面试成绩的50%。满分为100分，面试不合格(低于60分)者不予录用。

　　笔试、面试的时间和地点等详见金华教育网公告栏，不再另行通知。

　　3.成绩计算。笔试和面试均采用百分制，并以笔试30%，面试70%计入综合成绩(若综合成绩相同以笔试成绩高的优先)。

　　4.成绩查询：

　　金华市人力资源和社会保障网(http://rsj.jinhua.gov.cn)

　　金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)

　　金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)

　　四、体检、考察

　　根据综合成绩从高分到低分，按招聘人数等额进行体检、考察。涉及到多个学校需求的同一岗位，按综合成绩从高分到低分的顺序，由考生依次选择学校。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按综合成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。已选岗考生在递补阶段不再重新选岗。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，体检费用自理。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。

　　五、公示、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障网、金华人才网、金华教育网公示七个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。录用后一年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。

　　六、已经签约的应聘者，有下列情况之一的，就业协议无效

　　1.应聘者提供虚假材料和信息的;

　　2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

　　3.应届毕业生未按时取得相应学历的。

　　七、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。

　　八、纪律监督

　　金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招聘纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82465199。