2020年山东省济宁兖矿新里程总医院公开招聘工作人员公告（87人）
2020年济宁兖矿新里程总医院公开招聘工作人员87人简章
兖矿新里程总医院前身是兖矿集团总医院，创建于1972年，坐落在 “孔孟之乡”山东省邹城市，是当地唯一一家国家三级甲等医院。医院是济宁东部区域医疗中心、济宁医学院非隶属附属医院及国家矿山救护中心兖州分中心。
医院设院本部、东院区，下辖8家直属分院、9家直属卫生服务站、7家托管医院和卫生所，一共近2500张床位。年门诊量100万人次以上，年出院病人4万人次以上。其中，本部和东院区共计床位1320张，设有51个临床科室、10个医技科室;中医科为全国综合医院中医药工作示范单位、山东中医药大学硕士研究生培养基地;普外科、骨科、肿瘤科、心内科、消化内科、神经内科、检验科、中医科、急诊科、感染疾病科、烧伤整形科等11个专业是济宁市重点专科(专业)。医院整合现有学科，着力打造胸痛中心、卒中中心、肿瘤中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等6大中心，加强本部对急危重症的诊治能力，并成立了国际会诊中心和中医中心。
医院占地315亩，建筑面积16万平方米，共有职工约1600人,其中高级职称275 人，中级职称705 人。医院拥有世界最新款瓦里安Halcyon速锐智慧放疗加速器、德国西门子3.0T核磁共振成像系统、美国通用宝石能谱CT、西门子大型数字减影血管造影机、西门子多排螺旋CT、多座高压氧舱、全自动分析生化仪等高端医疗设备1500余台(件)。
医院与北京阜外医院、北京大学人民医院、北京大学第一医院、上海中山医院、山东大学齐鲁医院、台湾长庚医院、新西兰国立奥塔哥大学威灵顿医学院等多家国内外知名医疗机构建立了长期友好的协作关系。先后荣获全国百家“三好一满意”示范医院、全国十佳优秀企业医院、全国诚信示范医院、山东省省管企业文明单位等荣誉称号，护理团队被评为“全国优秀南丁格尔志愿服务队”，连续多年患者综合满意度在96%以上。
2018年，新里程医院集团控股投资医院，医院更名为兖矿新里程总医院，并成为事业法人单位。新里程医院集团是国内最大的综合医院集团之一，以医院为产业入口，业务涵盖综合医院运营、基层医疗、互联网医疗、跨境医疗、养老服务、供应链中心、放疗中心等业务，控股管理床位数超过一万张。
兖矿新里程总医院将在新里程医院集团和兖矿集团的共同支持下，建立兼具三甲医院、二级医院和基层社区医疗机构的内生型三级诊疗体系，并力求成为山东省领先的区域医疗中心。
一、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位及要求
(一)学科带头人
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘专业及要求 |
| 1 | 肿瘤科学科带头人 | 1 | （1）负责肿瘤中心学科发展的全面规划，建设以精准放疗+个体化综合治疗为特色区域肿瘤诊疗中心，打造省级临床重点学科； （2）负责科室日常管理和肿瘤科业务拓展，完成医院安排的相关工作； （3）负责人才梯队队伍的建设； （4）紧跟国内外肿瘤学科发展前沿和研究动态，结合区域特点和医院实际，积极开展肿瘤诊断和治疗新技术新业务。 | （1）年龄一般不超过 55 周岁（条件优秀者可适当放宽年龄）； （2）本科及以上学历，在三级医院从事本专业工作8年以上（对特别优秀或紧缺的人才，可适当放宽学历和工作年限）； （3）具有履行应聘岗位职责的管理能力和相当的专业技术水平, 有一定的从业业绩和教学科研基础，在原医院相应科室为核心技术骨干，能够为组织创造效益； （4）临床岗位专业技术人才应取得相应学科领域的执业资格证书，具有副高级及以上职称，每年从事专业工作时间不少于 10 个月； （5）主持开展的诊疗项目处于区域内领先水平； （6）近 5 年内未发生医疗事故。 |
| 2 | 骨科学科带头人 | 1 | （1）负责骨科学科发展全面规划，建设以脊柱外科、创伤外科、关节外科、手足外科和运动医学科5个亚专科为重点方向的区域创伤中心和省级临床重点专科； （2）负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设，完成医院安排的相关工作； （3）紧跟国内外骨科学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极开展骨伤骨病诊疗新技术新业务。 | |
| 3 | 神经内科学科带头人 | 1 | （1）负责神经内科学科发展全面规划，指导脑血管病、认知障碍和癫痫等亚专业协同发展，建设急性脑血管病溶栓和介入一体化综合治疗的国家级卒中中心； （2）加快卒中中心业务量的提升，完成医院安排的相关工作； （3）认真执行各项规章制度和技术操作常规 ； （4）紧跟国内外神经内科学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极开展脑血管病介入和阿尔海默病治疗新技术新业务； （5）规范使用设备并负责设备的维护。 | |
| 4 | 心外科学科带头人 | 1 | （1）负责心外科学科发展全面规划，掌握心脏外科常见病、多发病的常规治疗，基本能够完成冠脉搭桥、瓣膜置换/成形术、房室间隔修补术等主要手术； （2）负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设，提升介入业务能力，完成医院安排的相关工作； （3）主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 | |
| 5 | 康复医学科学科带头人 | 1 | （1）负责康复医学中心学科发展的全面规划，用2年左右时间，将康复医学中心打造为鲁西南乃至山东省一流康复专科医院。 （2）全面负责康复医学中心日常管理，逐步提升中心规范化、标准化建设水平。 （3）全面负责康复医学中心业务管理工作，加强对各医疗单元业务指导，不断提升中心整体医疗水平。 （4）负责中心人才梯队队伍建设。对现有人才队伍进行分析并制定切实可行的个性化培养方案；协助医院引进与学科发展规划相适应的专业技术人才。 （5）紧跟国内外康复专业发展前沿技术和研究方向，结合区域特点和医院实际，积极为中心引入康复前沿新技术新项目。 | |
| 合计 | 5 | |||
(二)正式职工
1、院本部
| 序号 | 科室 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作年限要求 | 应届/往届 | 招聘专业及要求 |
| 1 | 放射科 | 医师 | 2 | 应届 | 医学影像学专业，应届毕业生，大学本科及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 技师 | 1 | 应届 | 医学影像技术专业，应届毕业生，大学本科及以上学历 | |||
| 2 | 病理科 | 医师 | 1 | 应届 | 病理学专业，应届毕业生，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 3 | 特检科 | 医师 | 4 | 均可 | 医学影像学或临床医学专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 4 | 核医学科 | 医师 | 1 | 应届 | 医学影像学或核医学相关专业，应届毕业生，硕士研究生及以上学历，年龄30周岁以下，有大型医用设备（CT）上岗证、规培证者优先 | |
| 技师 | 1 | 应届 | 医学影像技术或核医学相关专业，应届毕业生，大学本科及以上学历，年龄30周岁以下 ，有大型医用设备（CT）上岗证优先 | |||
| 5 | 关节骨科 | 医师 | 2 | 应届 | 骨关节科专业，应届毕业生，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 6 | 乳甲外科 | 医师 | 1 | 应届 | 乳甲外科相关专业，应届毕业生，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 7 | 手足外科 | 医师 | 1 | 应届 | 外科学专业，应届毕业生，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 8 | 内分泌科 | 医师 | 1 | 应届 | 内分泌学专业，应届毕业生，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 9 | 耳鼻喉科 | 医师 | 1 | 应届 | 耳鼻喉科学专业，应届毕业生，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 10 | EICU | 医师 | 2 | 有3年以上工作经验者优先 | 往届 | 临床医学专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下,有3年以上工作经验、医师执业证及规培证者优先 |
| 医师 | 2 | 均可 | 临床医学专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，有医师执业证及规培证者优先 | |||
| 11 | 消化内一科（胃肠镜室） | 麻醉师 | 1 | 往届 | 麻醉学专业，大学本科及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 12 | 中医中心 | 医师 | 2 | 均可 | 中医学专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 13 | 胃肠外科 | 医师 | 2 | 均可 | 胃肠专业及肛肠相关专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 14 | 肿瘤一科 | 医师 | 3 | 有1年以上工作经验者优先 | 均可 | 肿瘤放化疗相关专业，硕士研究生及以上学历，有1年以上工作经验、医师执业证及规培证者可放宽至本科 |
| 15 | 心内一科 | 医师 | 1 | 有3年以上工作经验者优先 | 均可 | 心血管内科专业，硕士研究生及以上学历，有3年以上工作经验、医师执业证及规培证者可放宽至本科 |
| 16 | 心内二科 | 医师 | 1 | 均可 | 心血管内科专业，硕士研究生及以上学历，年龄32周岁及以下，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 17 | 心内三科 | 医师 | 1 | 有1年以上工作经验者优先 | 往届 | 心血管内科专业，硕士研究生及以上学历，有1年以上工作经验、医师执业证及规培证者可放宽至本科 |
| 18 | 心脏外科 | 医师 | 2 | 均可 | 心胸外科专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 19 | 重症医学科一区 | 医师 | 1 | 均可 | 重症医学专业，大学本科及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 20 | 重症医学科二区 | 医师 | 2 | 有3年以上工作经验者优先 | 均可 | 内科专业或重症医学相关专业，大学本科及以上学历，有3年以上工作经验、医师执业证及规培证者优先 |
| 21 | 泌尿外科 | 医师 | 2 | 均可 | 泌尿外科专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 22 | 神经外科 | 医师 | 2 | 均可 | 神经外科专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 23 | 眼科 | 医师 | 2 | 均可 | 眼科专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 24 | 口腔中心 | 医师 | 6 | 均可 | 口腔学专业，大学本科及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 25 | 介入诊疗科 | 医师 | 1 | 有2年以上工作经验者优先 | 均可 | 放射介入专业或血管外科专业，硕士研究生及以上学历，年龄35周岁及以下，有2年以上工作经验、医师执业证及规培证者可放宽至本科 |
| 26 | 胸外科 | 医师 | 2 | 均可 | 胸外科专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者可放宽至本科 | |
| 27 | 信息部 | 工程师 | 2 | 均可 | 计算机科学与技术相关专业，大学本科及以上学历，有工作经验者优先 | |
| 合计 | 53 | |||||
2、东院区
| 序号 | 科室 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作年限要求 | 应届/往届 | 招聘专业及要求 |
| 1 | 心身医学科 | 医师 | 1 | 应届 | 精神医学专业，应届毕业生，大学本科及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 2 | 精神病一科 | 医师 | 1 | 有精神科工作经验者优先 | 均可 | 精神医学专业，大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下，有精神科工作经验者、规培证者优先 |
| 3 | 精神病二科 | 医师 | 1 | 均可 | 精神医学专业，大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 4 | 老年病科 | 医师 | 1 | 均可 | 临床医学专业，大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 5 | 职业病科 | 医师 | 1 | 均可 | 临床医学专业，大学本科及以上学历，主要发展消化方向。 | |
| 6 | 重症医学科三区 | 医师 | 3 | 均可 | 临床医学或重症医学专业，硕士研究生及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 7 | 康复医学科二区 | 医师 | 4 | 均可 | 临床医学康复相关专业，大学本科及以上学历，有医师执业证及规培证者优先 | |
| 8 | 放疗技术室 | 技师 | 2 | 有2年以上工作经验者优先 | 均可 | 医学影像专业，大学本科及以上学历，有2年以上工作经验者优先 |
| 物理师 | 2 | 有2年以上工作经验者优先 | 均可 | 临床医学专业或医学影像专业，大学本科及以上学历，有2年以上工作经验者优先 | ||
| 9 | 放疗科 | 医师 | 1 | 均可 | 肿瘤内科或放疗专业方向，硕士研究生及以上学历。 | |
| 医师 | 1 | 应届 | 临床医学专业，大学本科及以上学历。 | |||
| 合计 | 18 | |||||
(三)劳务派遣用工
| 院区 | 序号 | 科室 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作年限要求 | 应届/往届 | 招聘专业及要求 |
| 本部 | 1 | 病理科 | 技师 | 1 | 均可 | 卫生相关专业，大学专科及以上学历，年龄30周岁以下 | |
| 技师 | 1 | 均可 | 卫生相关专业，大学专科及以上学历，年龄30周岁以下，有1年及以上工作经验者优先 | ||||
| 2 | 中医中心 | 技师 | 1 | 均可 | 针灸推拿专业或康复治疗学专业，大学专科及以上学历 | ||
| 3 | 唐村分院 | 护理 | 6 | 均可 | 护理学专业，大学专科及以上学历 | ||
| 4 | 口腔中心 | 品牌宣传 | 2 | 均可 | 市场营销、文秘及相关专业，大学专科及以上学历 | ||
| 合计 | 11 | ||||||
三、报名
(一)报名时间
1.学科带头人:自简章发布之日开始长期招聘。(招聘岗位如有变动，以医院官方发布的信息为准。)
2.正式职工及劳务派遣用工：自简章发布之日开始至2020年6月14日24：00。
(二)报名材料
1、《兖矿新里程总医院应聘信息登记表》(附件)
2、在校成绩单、就业推荐表
3、职称资格证书、执业资格证书(已通过考试未发证书人员请上传考试通过成绩单)、住院医师规范化培训合格证书
4、外语及计算机等级证书、荣誉证书
5、其他所需证明材料
之前投过简历的也须按要求重新报名。
(三)报名方式
报名方式主要为邮箱投递简历和现场投递简历。
1、邮箱投递：将报名材料按照“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式命名。
1)应聘学科带头人、院本部正式职工及劳务派遣用工岗位，报名材料原件扫描版或照片统一打包投递至兖矿新里程总医院人力资源部邮箱(ykzyzhaopin@126.com);
2)应聘东院区正式职工岗位，报名材料原件扫描版或照片统一打包投递至兖矿新里程总医院东院区综合部邮箱(505654623@qq.com)。
2、现场投递：
1)应聘学科带头人、院本部正式职工及劳务派遣用工岗位，携带报名材料原件及复印件各一份到兖矿新里程总医院人力资源部(山东省济宁市邹城市康复路588号办公楼103室)投递;
2)应聘东院区正式职工岗位，携带报名材料原件及复印件各一份到兖矿新里程总医院东院区综合部(山东省济宁市邹城市公园路498号办公楼505室)投递。
(四)报名审核
根据报名材料进行资格审查，报名者须保证提交的简历及材料真实、准确、完整、有效，同时保持通讯畅通，否则报名失败后果自负。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消报考和录用资格。
四、组织考试
1. 考试按岗位特点、专业等分批进行，时间地点另行通知。
2. 考核方式：笔试、专业技能测试及面试相结合。
五、体检
入职前统一进行体检，标准参见公务员招录体检标准。
六、联系地址
1、应聘学科带头人、院本部正式职工及劳务派遣用工岗位：
山东省济宁市邹城市康复路588号兖矿新里程总医院人力资源部
联系电话：0537-5367022 5367023
联系人：张老师
邮箱地址：ykzyzhaopin@126.com
医院网站：http://www.ykjtzyy.com/profession
QQ群：861625137(入群时按照“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”修改群备注)
2、应聘东院区正式职工岗位：山东省济宁市邹城市公园路498号兖矿新里程总医院东院区综合部
联系电话：0537-5360654
联系人：徐老师
邮箱地址：505654623@qq.com
医院网站：http://www.ykjtzyy.com/profession
QQ群：921836717(入群时按照“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”修改群备注)
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