2020年浙江省开化县机关事业单位公开招聘编外人员67名公告
浙江省事业单位招聘_2020年开化县机关事业单位公开招聘编外人员67名公告已经公布，报名时间为2020年7月22日至23日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
为满足机关事业单位编外用工需求，经研究决定，面向社会公开招聘开化机关事业单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2020年我县机关事业单位公开招聘编外工作人员67名(具体计划详见附表1)。
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
1.开化县户籍的社会人员(以2020年7月23日的户口所在地为准)。招聘计划中部分岗位对招聘范围有特殊要求的，按招聘计划执行。
2.高中学历和通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制高校毕业生须凭毕业证书报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位编外工作人员的其他情形的人员，不得报考。
(二)招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.履行编外用工义务，服从单位管理，遵守纪律，品行端正，身体健康;
3.年龄在18周岁至35周岁(1984年7月23日至2002年7月23日期间出生) ，年龄在40周岁以下(1979年7月23日以后出生)，年龄在45周岁以下(1974年7月23日以后出生 )。
4.具有国家承认的高中、中专、大学专科及以上学历。
5.“相关工作经验”是指：在相关岗位有从事过类似工作的人员。
6.具体学历、资格条件等须符合招聘岗位或专业所需的要求。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位考试的办法进行招聘。每位报考者只能选择报考一个岗位。
(一)发布招聘信息。衢州市人力资源和社会保障网(http://rsj.qz.gov.cn/)、衢州人才网(www.qzrcw.com)、开化县人民政府政务信息公开网(开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等网站向社会发布招聘信息。
(二)报名及缴费确认。
1.报名形式：现场报名。
2.报名时间：2020年7月22日-23日(上午9：00-11:30、下午15：00-17:00)。
3.报名地点：开化县人力资源和社会保障局五楼。
4.报名者需携带材料：身份证、户口簿或相关证明、学历证书及岗位所需其它证明等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。
5.资格审查及缴费确认：根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费)。资格审查合格并缴费的人员凭身份证领取准考证，领取准考证时间另行通知。
6.注意事项：
①报名时收取考试考务费每人50元。
②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
③招聘计划与报名人数的开考比例一般为1:3，达不到1:3的将以实际报考数开考。
(三)招聘方式。
1.笔试+面试
笔试科目为《综合知识》。
笔试后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位的计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
2.面试+技能测试
对于直接进行面试不参加笔试的职位，资格审查合格人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。不合格者不能入围技能测试。
技能测试内容及时间、地点另行通知。
笔试时间地点、面试时间地点另行通知。
(四)体检。
面试后按总成绩(1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;2.总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试或技能测试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘计划数1:1.5比例确定体检对象并公示，招聘职位入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数确定。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
(五)考核。
体检合格人员按总成绩高分到低分以招聘计划数1:1比例确定考核对象并公示。考核不合格或在考核期间本人放弃的，可依次递补。
(六)聘用。
经考核确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格;2020年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2020年9月30日前取得毕业证书的，取消聘用资格。有上述原因取消聘用资格或在公示期间放弃聘用资格的，均不再递补。
聘用人员见习期(试用期)结束并确定续聘前，应按要求办理落户手续，否则直接解聘。签订聘用合同的期限为2年。
四、其他事项
1.为提高报名效率，报考人员应先自行下载《开化县2020年机关事业单位公开招聘编外人员报名表》，并贴好照片，另一张可贴在照片上方的空白处，并按表格内容和要求完整、工整填写。现场报名时，所有材料均须有原件和复印件，将报名所须的材料和复印件用订书机装订在报名表之后。所有材料原件及复印件一同交与工作人员审核，待审核完毕后，退还相关证件原件。
报名材料装订顺序：报名表→身份证→学历、学位证书→户口本(首页和本人页)→职称(执业)证书和其他所需证明(材料)等。
岗位招聘条件对职称(执业资格)没有要求的，则不必提供职称(执业)证书的原件和复印件。
2.本次开化县事业单位编外人员公开招聘相关信息(笔试成绩和进入面试人员名单、面试成绩和进入技能测试人员名单、总成绩和进入体检人员名单、体检合格进入考察人员名单、拟聘用人员公示及人员递补等)将在开化县人民政府政务信息公开网(开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)网上公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4.报考人员对在开化县人力资源和社会保障局网站公布、公示的相关内容有异议的，可在公示之日起7日内向开化县敬业人力资源开发有限公司反映，联系电话：0570-6011031。
本公告有关事宜由县敬业人力资源开发有限公司负责解释。
附件：
开化县敬业人力资源开发有限公司
2020年7月15日
