2020年湖北省襄阳老河口市公安局招聘第一批警务辅助人员公告（50人）

　　根据《老河口市警务辅助人员管理办法》等规定，老河口市公安局面向社会公开招聘50名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘50名警务辅助人员，其中执法勤务类42人(限男性)，文职类8人(男女不限)，主要协助公安民警从事交通管理、治安巡逻以及行政事务等工作。

　　具体详见《招聘职位表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　3、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年8月31日至2002年8月31日期间出生);

　　4、具有高中及以上文化程度，文职需大专以上文化程度;

　　5、具有良好的道德品行和工作能力;

　　6、具有正常履行报考职责的身体条件;

　　7、能严格遵守单位规章制度，服从管理和分配。

　　(二)有下列情形之一的人员，不予聘用：

　　1、受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

　　4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5、本人家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的;

　　7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)个人报名和资格审查

　　1、报名时间：2020年8月31日至2020年9月11日(工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

　　2、报名地点：老河口市公安局一楼

　　3、报名要求：报名人员按要求填写《老河口市公安局报考人员信息登记表》(附件2，内容需正反打印，不得手写)，填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：

　　①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件;

　　②国家承认的学历证书原件及复印件;

　　③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;

　　④个人信用证明(由中国人民银行征信中心开具)。

　　4、资格初审。依据招聘条件对报考人员进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实取消聘用资格。

　　(二)笔试

　　1、笔试成绩采取百分制计算。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所必备的专业知识。

　　2、笔试时间具体见准考证的时间安排，考试前,将电话通知考生领取准考证。考生应按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证。

　　3、笔试结束后，从笔试成绩高分到低分，按1：3的比例确定参加面试人员。

　　(三)面试

　　1、面试时间、地点另行通知。面试通知将在“老河口市公安局”微信公众号发布，同时将以短信方式发送至考生报名时预留的手机号。

　　2、面试成绩采取百分制计算。

　　3、面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。考生未能在指定时间到达指定地点参加面试，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理。

　　(四)综合成绩折算

　　考生综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。如报考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体能测评人选。同等条件下，优先确定公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生等具有明确优先条件的人员为体能测评人选。

　　(五)体能测评

　　1、体能测评时间、地点另行通知。

　　2、体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评共3个项目，其中男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

　　3、合格标准

　　(六)体检

　　按照综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入体检的人选。体检时间、地点及相关事宜通知方式同面试通知。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等文件规定执行。其中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　(七)考察

　　体检合格人员入围考察。考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　因体检、考察不合格出现缺额，由招聘单位在报考同岗位人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示和录取

　　确定拟聘用人员名单后，在“老河口市公安局”官方微信公众号公示7个工作日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，可实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招聘的，试用期3个月满后，按规定办理有关手续。

　　拟招聘人员与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。

　　四、信息发布

　　本次招聘信息发布平台为 “老河口市公安局”官方微信公众号。请考生及时关注有关信息，避免错失考试机会。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评、笔试、面试、体检的，视为放弃聘用资格。

　　咨询电话：0710-8403252、0710-8403239。

　　五、工资待遇及其他说明

　　1、被聘用人员与劳务派遣第三方签订劳动协议，按照国家规定发放工资，工资每月2200元以上并缴纳社会保险。

　　2、招聘全程实施疫情防控，考生应仔细阅读《2020年度襄阳市人事考试疫情防控须知》，做好自身防护，服从疫情防控和考务组织管理。因疫情工作需要，考生参加考试应至少提前30分钟到达考点，根据工作人员指引有序进场。

　　3、未尽事宜由老河口市公安局负责解释。

　　老河口市公安局

　　2020年8月29日

　　附件1.《招聘职位表》

　　附件2.《《老河口市公安局报考人员信息登记表》