崇左市持续开展“才聚南疆·智汇崇左”活动—崇左市2021年春季补充招聘重点领域高层次(急需紧缺)人才公告

　　为深入实施“人才强市”战略，进一步深化“南疆国门聚英才”行动，贯彻《崇左市关于深化“南疆国门聚英才”行动促进人才优先发展的实施意见》(崇办发〔2018〕48号)、《崇左市2020年招聘急需紧缺高层次人才工作方案》文件精神，广泛吸引和集聚各类优秀人才到我市创新创业，推动我市高质量发展，决定4月-6月继续开展人才招聘活动，面向全国补充招聘一批我市重点领域高层次(急需紧缺)人才，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)招聘范围及对象

　　面向高校和社会，从本市行政区域外公开招聘引进，具有全日制硕士研究生及以上学历(含2021年普通高等教育全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才，特别急需紧缺的专业，可放宽到大学全日制本科学历。

　　(二)招聘岗位及数量

　　根据《2020年崇左市招聘重点领域高层次(急需紧缺) 人才公告》精神，结合实际，对其中空缺岗位继续开展常态化招聘。具体岗位、人数及要求详见《崇左市2021年春季补充招聘重点领域高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录》(附件1)。

　　(三)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合用人单位岗位相关要求，报考市属事业单位的，需符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。有关岗位年龄计算截止时间为2021年7月31日。

　　3.具有下列情形之一的人员不允许报名参加引进：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　(3)试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制)，定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员，崇左市行政区域内现已在编在岗的人员;

　　(4)机关事业单位被辞退的人员;

　　(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘安排

　　本次招聘工作采取“线上+线下” 结合的方式统筹开展，招聘岗位招满即止。通过广西人才网、崇左人才网、崇左市政府门户网站等网络平台面向社会接受报名(报名邮箱详见附件)，报名截止至2021年6月10日。同时适时在区内高校开展线下招聘活动，应聘人员也可现场投递简历，行程安排另行通知。

　　三、政策待遇

　　本次招聘的人才除享受国家规定的工资福利外，还可享受我市人才引进的有关优惠政策待遇：

　　(一)聘用为事业单位工作人员的，如符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发〔2016〕15号)、《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》(崇办发〔2016〕54号)规定资格条件的人才，可申请享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴等有关待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先帮助。其中，用人单位另有自身人才政策的，按本单位人才政策执行。

　　试用期满经考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可择优选派到市各级部门挂职工作锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。

　　(二)聘用为市属企业单位工作人员的，按《崇左市企业人才支持计划实施办法(试行)》(崇办发〔2020〕2号)规定享受相关待遇。

　　以上引进人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

　　五、其他事项

　　(一)对特殊急需紧缺人才的招聘，采取“一人一策”“一事一议”的方式进行。

　　(二)应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(三)此次招聘将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。

　　(四)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(五)本公告其他未尽事宜，由市委人才办负责解释。咨询电话0771—7969829; 0771—7968396。

　　附件：附件1.崇左市2021年春季补充招聘重点领域高层次（急需紧缺）人才岗位需求目录.xls

　　附件：附件2.崇左市2021年春季补充招聘重点领域高层次（急需紧缺）人才报名表.doc

　　中共崇左市委人才工作领导小组办公室

　　2021年4月9日