(一)提交报考申请

　　报考人员在2021年6月7日9:00至6月9日18:00时期间，登录事业单位网上报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进行报名，按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。

　　本次招聘网上报名时不审查考生的报名资格，只审核上传的照片是否符合要求。巴南区人力社保局将会同区教委在后续现场资格审查环节对考生的报名资格进行审查，凡后续资格审查不合格的，取消进入下一环节资格，其后果由报考人员自行承担。因电子照片审核未通过的，可在6月10日12:00前进行修改。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位)。

　　(二)网上缴费

　　报考人员资格初审合格后，须在2021年6月10日18:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　(三)未达到开考比例情形的处理

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额数比例须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由巴南区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

　　(四)打印准考证

　　网上报名并成功缴纳了报名考务费的，于2021年6月 17日9:00起至6月19日18:00登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　各岗位报名人数和最终缴费人数一览表将于报名截止后3个工作日内在“重庆市巴南区人民政府公众信息网(http://www.cqbn.gov.cn)”公布。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试科目为专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1.公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《2021年上半年重庆市市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。

　　公共科目笔试时间初定于2021年 6月19日(星期六)，具体考试时间和地点详见《准考证》。

　　2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容为《本学科专业知识》，具体根据《一览表》(附件1)标示的科目进行。信息技术、科学、心理健康岗位《本学科专业知识》主要测试本学科专业知识，其余岗位《本学科专业知识》主要测试本学科高中课程标准所涉及的内容。专业科目测试不指定考试用书。音乐、体育、美术、特殊教育岗位只进行《公共科目》的笔试。

　　专业科目笔试时间定于2021年6月19日(星期六)，具体考试时间和地点详见《准考证》。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考或违纪的，不得进入面试环节。

　　(2)本次公开招聘岗位采用A类和B类考试类型。

　　A类考试类型岗位(音乐、体育、美术、特殊教育岗位)进入面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。

　　B类考试类型岗位(其余岗位)进入面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

　　若最后一名综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　4.笔试成绩按准考证上规定的时间登陆http://www.cqbn.gov.cn (重庆市巴南区人民政府公众信息网)查询。进入现场资格审查名单、现场资格审查时间及地点、面试人员名单也将随后通过该网站进行公示。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员开展，在面试人员名单公示期间进行。

　　进入现场资格审查的人员按照《进入现场资格审查人员名单公示表》上的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，接受现场资格审查。现场资格审查所需资料详见附件2。

　　资格审查合格者，现场领取面试通知书，并按面试通知书的要求参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。递补次数由区人力社保局、区教委结合考生考试成绩研究确定，原则上不超过两轮。现场资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　应聘人员属本市内机关事业单位工作人员的，在现场资格审查环节须提供所在单位、主管部门及人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　(三)面试

　　1.面试采取专业技能测试、综合面试等方式进行，各项目分值均为100分。专业技能测试的方式有说课(时间10分钟)、实作考核(不少于15分钟，具体考试时间根据学科特点现场公布)。综合面试的方式为结构化面试(时间10分钟)。各岗位面试方式见《一览表(附件1)》。面试的具体时间和地点详见《面试通知书》。

　　实作考核的内容：主要对考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。