为加强教师队伍建设，进一步推进我区义务教育优质均衡发展，提高教育教学质量，经区教育局和区委、区政府报告申请，决定为今年新成立的学校、幼儿园面向社会公开招聘政府购买服务教师。

　　一、招聘原则

　　严格按照事业单位人事制度改革要求，坚持“公开、公平、公正”的原则，择优聘用。

　　二、招聘学校及人数

　　万柏林区中海小学教师25人，凤凰双语第二实验小学教师32人，玉门实验小学教师10人，中海幼儿园教师20人，太原市万柏林区吾悦首府幼儿园幼儿教师17人，太原市万柏林区赞城幼儿园幼儿教师20人，共124人。(具体招聘岗位见附件1)

　　三、用工形式及薪酬待遇：

　　1.用工形式：采用劳务派遣用工形式，与劳务派遣有限公司签订劳动合同。

　　2.薪酬待遇：

　　基本工资+绩效工资，缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业和生育保险)。

　　四、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家宪法和法律，遵守社会公德，具有良好的政治思想素质。

　　3.热爱教育事业，有团队意识、大局意识，责任心强，踏实勤奋。

　　4.五官端正，身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。

　　(一)小学教师岗位条件

　　1.大学本科及以上学历。

　　2.具有小学及以上教师资格证，资格证学科与申报学科相对应。

　　3.普通话二级乙等水平及以上，语文教师要求二级甲等以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。

　　(二)幼儿教师岗位条件

　　1.年龄：1991年1月1日后出生的人员。

　　2.学历：大学本科及以上学历。

　　3.专业：学前教育专业

　　4.资格：具有幼儿园及以上教师资格证。

　　5.普通话二级乙等水平及以上。

　　五、有下列情形者不得报名

　　1.在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)。

　　2.在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员不得报考。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规和有关政策规定不予聘用的和不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　5.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内公务员(含参照公务员法管理人员)或试用(见习)期内事业单位工作人员的，不予聘用。

　　上述招聘条件贯穿招聘全过程，如有不符合条件者一经发现随时取消资格。

　　六、聘任办法与程序

　　(一)报名及资格初审

　　政府购买服务教师到报考单位报名并进行资格初审，报考人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。

　　具体时间、地点安排如下：

　　1.报考赞城幼儿园和吾悦首府幼儿园教师岗位的人员须在6月16日8：00——6月23日18：00投递简历到指定邮箱xhlybgs1989@163.com，简历附有本人近期免冠正面电子证件照。逾期视为放弃报考资格。资格初审地点：太原市万柏林区兴华礼仪幼儿园竹杏园(兴华南小区内)

　　2.报考中海小学岗位的人员须在6月16日8：00——6月23日18：00投递简历到指定邮箱tyzhxx2021@163.com，简历附有本人近期免冠正面电子证件照。逾期视为放弃报考资格。资格初审地点：中海国际社区售楼处，西铭路与西矿街交叉口西北100米。

　　3.报考中海幼儿园岗位的人员须在6月16日8：00——6月23日18：00投递简历到指定邮箱tyswblqxyyey@126.com，简历附有本人近期免冠正面电子证件照。逾期视为放弃报考资格。资格初审地点：西苑幼儿园(万柏林区九院小区6号)

　　4.报考凤凰双语第二实验小学岗位的人员须在6月16日8：00——6月23日18：00投递简历到指定邮箱16797965@qq.com，简历附有本人近期免冠正面电子证件照。逾期视为放弃报考资格。资格初审地点:恒大滨河左岸文兴路96号。

　　5.报考玉门实验小学岗位的人员须在6月16日8：00——6月23日18：00投递简历到指定邮箱wblqjyjrsk@163.com，简历附有本人近期免冠正面电子证件照。逾期视为放弃报考资格。资格初审地点：万柏林区教育局四层会议室(西矿街99号)

　　6.资格初审携带资料：

　　(1)身份证原件及复印件一份;

　　(2)毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件一份;

　　(3)户口本首页和本人页、无犯罪记录证明原件及复印件一份;

　　(4)教师资格证原件及复印件一份;

　　(5)普通话证原件及复印件一份。

　　(6)1寸红底照片1张。

　　(二)资格复审及面试

　　经过各单位初审后，由区教育局和人力资源劳务派遣公司联合复审及面试，复审时携带资料：

　　1.身份证原件及复印件一份;

　　2.毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件一份;

　　3.户口本首页和本人页、无犯罪记录证明原件及复印件一份;

　　4.教师资格证原件及复印件一份;

　　5.普通话证原件及复印件一份;

　　6.《万柏林区教育局招聘政府购买服务教师报名表》

　　初审合格人员于6月29日上午7:30到玉河街小学进行资格复审及面试，根据所抽取面试时间签，面试前由区教育局人事科工作人员进行资格复审，按顺序面对评委空讲10--15分钟。

　　七、资格初审、复审要求

　　1.所提交的报考信息必须真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。

　　2.对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　八、组织机构

　　为确保此项工作顺利进行，使外聘教师的招聘工作走上科学化、规范化轨道，区教育局成立领导机构：

　　组 长：

　　李 波(万柏林区教育局党工委书记)

　　武 玥(万柏林区教育局党工委副书记、局长)

　　副组长：

　　宋肇智(万柏林区教育局党工委委员、副局长)

　　许 军(万柏林区教育局党工委委员、副局长)

　　刘晓萍(万柏林区教育局党工委委员、教学评估中心主任)

　　张 鹏(万柏林区教育局党工委委员、教师进修校校长)

　　李 伟(万柏林区教育局党工委委员、招生考试管理中心主任)

　　吴 宇(区教育局党工委委员)

　　李玉成(区政府教育总监)

　　领导组下设办公室，办公室设在人事科。

　　九、工作分工及职责

　　(一)纪检监察组

　　职责及要求：负责此次面试工作期间考纪、考务工作的检查，并对违纪违规行为做出相应处理，建立、健全招聘考试监督检查制度和公示制度，切实维护考生的合法权益。

　　(二) 考务组

　　工作职责及要求：

　　1.考前负责与招聘小学的联系对接和考务信息发布，确定工作人员分工，进行考前动员和考务培训工作等有关方面的工作。

　　2.面试前负责考场的布置并做好考场、候考场监控、屏蔽仪等设备的验收工作。

　　3.负责考试当天的考务管理工作，对有关考试情况进行传达及报告等。具体任务：面试前组织考官签订承诺书，组织考官及工作人员抽签决定所在考场，并在《考官及考场内工作人员抽签登记表》上签字;暂时保管考官及考场内工作人员所携带通信工具;按要求向各考场分发《面试评分表》、《面试成绩登记表》、计算器、计时器、文件袋、草稿纸、胶水、铅笔等;负责收回面试考场内密封的《面试评分表》、《面试成绩登记表》、面试试题等资料;负责面试期间的其他考试事务。

　　(三)数据汇总组

　　工作职责及要求：

　　负责考生成绩的统计汇总，确保数据准确无误。

　　(四)安保组

　　工作职责及要求：

　　1.负责督查考场及考场周围环境的安全保卫工作。

　　2.负责考场突发事件的应急处理，针对情况，迅速采取相应的处置措施，在最短时间，最小范围内迅速控制事态，防止蔓延，使负面影响和损失减少到最低程度，确保师生人身安全。调动一切积极因素，迅速恢复考场秩序，全面保证考试工作安全有序的进行。

　　(五)综合协调组

　　工作职责及要求：

　　1.引导考生进入面试考场，面试结束后考务组再将数据表送入数据组，引导考生确认成绩。

　　2.负责检查考官及工作人员是否佩戴工作证进入考区;负责在考区门口核对考生的身份证及面试顺序时间签，保证考区安全、有序。

　　(六)后勤保障组

　　职责及要求：

　　负责面试期间有关后勤保障方面的工作;负责考试当天的餐饮供应工作。

　　十、体检

　　进入体检的人员参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格人员取消其聘用资格。

　　十一、公示与聘用

　　体检合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在万柏林区人民政府网公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。

　　拟聘用人员公示期满无异议，经领导组审核并报区政府同意后，办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣公司签订1年聘用合同。

　　十二、招聘纪律

　　此次招聘工作在纪检监督组的监督下进行，按照上级规定实行回避制度。考务工作相关人员，凡利用考务或考试工作之便，为报考人员舞弊提供便利的，取消工作资格，视情节轻重予以处分。报考人员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试资格或聘用资格。

　　附件：

　　1.万柏林区2021年招聘政府购买服务教师岗位一览表

　　点击下载报名表

　　万柏林区教育局

　　2021年5月12日