三支一扶两年后怎么办？
三支一扶两年后怎么办
1.转编政策
● 部分省份两年服务期满，直接解决事业编制。
● 2020年初，两部委联合发文：所在事业单位有空编可直接聘用今明两年三支一扶期满合格的人员
2.就业政策
● 公务员、事业单位定向招录
● 期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴纳年限连续计算
● 创业、自主择业都有一定的优惠政策
3.落户政策
● 期满合格的三支一扶人员，可根据本人意愿回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
4.学习深造
● 服务期满后3年内考研初试加10分，同等条件下优先录取。
● 高职高专毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科；参加“三支一扶”计划时，学校为其保留学籍
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很多学员对三支一扶考试持观望态度，主要考虑三支一扶相关的待遇方面不如同期的公务员和事业单位工作人员，以及未来在基层工作条件可能会比较艰苦。其实这种认知是较为片面的，本文主要从三支一扶期满合格之后的相关发展方向入手，进一步向大家系统的介绍三支一扶的相关问题。“三支一扶”服务期满考核合格后，“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下政策：
1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。该部分群体竞争比会大幅度较低，上岸几率大大增加。
2、事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩享受加分政策，同期相比更加具有优势。
3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位，此外三支一扶服务期内算工龄，和直接考事业编几乎一样。
4、继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按相关政策要求享受学费补偿政策。
7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
以上便是三支一扶两年后怎么办的一些相关解读了，各位同学未来可以多考虑“三支一扶”考试，毕竟这是公职类考试中相对简单的。以河南为例，考试的时候只考一门公共基础知识，题型设置为单选题和多选题，题量很小，大大降低了备考的难度。
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