最近有不少小伙伴来咨询小编关于军队文职的一些问题，例如“军队文职怎么样”，“部队文职好不好”之类的问题吗，那么在本篇文章小编来和大家分享一下关于军队文职的一些相关信息。

　　因为部队文员是一个新起的岗位，很多人不清楚军队文职是啥，有的人也仅仅听人谈起，在其中的文员工资待遇也是大家关心的聚焦点。很多人立即将部队的文员与国家公务员对比，与被冠于“铁饭碗”头衔的国家公务员对比，军队文职到底怎么样呢?

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　　军队文职的优点：

　　公职人员是党政机关的公职人员，依规执行国家公务，享有行政编制工资待遇。

　　军职是是非非服役工作人员，从业管理方法和专业技术人员工作中，是部队的关键构成部分。

　　军队文职的市场竞争工作压力比国家公务员要小许多 。到2020年，军队文职工作人员的均值市场竞争占比为19:1，而国家公务员的市场竞争早已做到61:1，受欢迎岗位做到2000:1。军队文职工作中一样是“金饭碗”，比国家公务员难，成功率也远超国家公务员。

　　部队普通薪资福利：

　　今日关键跟大伙儿谈一谈部队文员工资待遇层面的问题：

　　1.军队文职收益包含基本上薪酬+基本上补贴+尤其补贴+尤其津贴补贴+奖赏薪水等，在扣减相对应社保后，实际工资比国家公务员高20%上下。除此之外，国家公务员还必须 交纳15%的个人保险，而士兵则无需交纳。依照这一测算，在这个地域的部队，文职招聘的收益最少比国家公务员高于30%。

　　2、军队文职工作人员除五险一金外，还能够附加享有医保，费用报销占比高过国家公务员。

　　3、报名部队文职招聘后，亲属能够享有军属待遇，儿女可享有完全免费入校现行政策。

　　4、军队文职工作人员还可以出任领导职务，它是最吸引人的闪光点之一。

　　虽然国家公务员和用人公司签署的是劳动合同书，在可靠性上一点也不比国家公务员差，只需不干违法违纪的事，基本上能够干一辈子，只需努力工作，就会有往上升职的室内空间，如今的军队文职职位十分激励文职招聘长期性为部队服务项目。

　　以上就是关于军队文职怎么样以及部队文职好不好相关问题的解读了，总体来看，军队文职的待遇还是很不错的，但是报考门槛也很高，有想要报考的小伙伴欢迎咨询华图在线，小编助您顺利备考。

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