因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《连云港市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》有关规定，连云港市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员50名，现将有关事项公告如下：

　　一、人员性质

　　公安机关所招聘的警务辅助人员，是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2. 十八至四十周岁的公民;

　　3. 具有高中以上文化程度;

　　4. 具有退役军人身份;

　　5. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　6. 具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

　　7. 国家和省市规定的应当具备的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得录用为警务辅助人员

　　1. 曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　2. 曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　3. 被依法列为失信联合惩戒对象;

　　4. 国家和省市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　(三)岗位条件

　　1. 监察协作勤务支队看护岗位28名，其中男性23名，女性5名;

　　2. 交通警察支队路面执勤岗位22名，男性。

　　3. 具有较强的政治意识、大局意识和服从意识，能吃苦耐劳，适应24小时值班制度，适应日常加班加点;

　　同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、见义勇为人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年7月7日至2021年7月21日(上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，节假日休息)。

　　2. 报名地点：

　　(1)监察协作勤务支队看护岗位报名地址：连云港市公安局监察协作勤务支队(连云港市海州区花果山北路288号)，联系人及电话：李警官15961388877、王警官15805129770。

　　(2)交通警察支队路面执勤岗位报名地址：连云港市公安局交通警察支队(连云港市海州区郁州南路90号)，联系人及电话：荣警官15861237698、81861213。

　　3. 报名时需携带以下材料原件及复印件：

　　(1)《报名表》(附件1);

　　(2)《诚信承诺书》(附件2);

　　(3)本人有效期内的二代居民身份证、户口簿;

　　(4)学历证书及学历验证报告(大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：https://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验);

　　(5)退役军人证明;

　　(6)近期正面免冠1寸彩照(粘贴在报名表上);

　　(7)连云港市公安机关在职辅警、工勤人员报考需携带单位同意报考证明。

　　应聘人员如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。

　　4. 资格审核：对报名对象提交的资料进行现场资格审核(原件现场审核，报名表、承诺书原件及其他必须提供的复印件留存)，考生等通知要求参加下一环节测试。招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。

　　通过资格审核的人数不足计划招聘人数的，核减相应职数。

　　(二)岗位能力测试

　　资格审查合格的报考人员需参加体能测试，体能测试共4个项目，分别为纵跳摸高、立定跳远、4×10米往返跑、俯卧撑(女子仰卧起坐)，体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治〔2010〕445号)，每个项目折算满分25分，总分100分。考生现场在测试能力记分表上签字确认，如有异议，现场提出。

　　(三)面试

　　根据岗位能力测试成绩的高低排序，按岗位拟聘用人数不超过1:2的比例确定进入面试人员名单。与最后一名进入面试人员成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单将在连云港市公安局互联网门户网站(http://gaj.lyg.gov.cn/)公布，考生可电话查询本人岗位能力测试成绩。

　　面试采用结构化面试的形式，考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变、人际沟通等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩总分100分，60分为合格，面试成绩当场通知考生。在面试成绩合格的人员中，按照岗位能力测试成绩、面试成绩各占50%的权重计算总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定体检人员(总成绩相同的取面试成绩高者)，参加体检人员名单将在连云港市公安局互联网门户网站及时公布。考生可电话查询本人总成绩及排名情况。

　　(四)体检

　　体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。不按时参加体检或无法联系者，视为弃权。体检合格者进入考察环节，因体检弃权、不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　(五)考察

　　参照本招聘简章条件，对拟聘用人员进行政审和资格复审，遇有弃权、不合格者，取消资格，并按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。对考察合格的人员在连云港市公安局互联网门户网站进行7个工作日的公示。

　　(六)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证、就业失业登记证、解除(终止)劳动合同证明、党员材料等相关材料按规定时间报到，与第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣至连云港市公安局监察协作勤务支队、交通警察支队工作。试用期二个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格者或者被证明不符合招聘条件者依法解除合同。

　　上述招聘程序中，岗位能力测试、面试、体检的时间、地点另行通知。考生须严格遵守疫情防控措施，不得隐瞒相关旅居史、接触史等重点信息。

　　四、薪资待遇

　　本次招聘岗位人员试用期满经考核合格后年薪均为5.6万元左右(包含个人及单位交纳的“五险一金”)，同等享受国家规定的其他福利待遇。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。驻市公安局纪检监察组、市公安局警务督察支队全程监督。监督举报电话：12389。

　　本简章由市公安局负责解释。

　　连云港市公安局

　　2021年7月6日

　　附件：附件1：报名表618.doc

　　附件：附件2：报考诚信承诺书.doc