军队文职面试考什么？

2021-07-07 16:12 | 华图在线 | 责编：华图在线点击收藏

2021年军队文职笔试阶段已经落下帷幕了，随之而来的是军队文职面试备考阶段，相信大家一定有着这样和那样的疑问，军队文职面试考什么?不同岗位的面试形式一样吗?本篇文章小编带大家来了解一下。
护理岗位
1.结构化面试+实操
面试20分钟：10分钟结构化+10分钟实操;
面试两个环节：结构化面试+2个实操;
面试分值：70+15+15;
结构化面试,没有思考时间,考官问一道答一道,专业问题6-7个。
2.答辩+追问
考生到达考场直接抽签决定答辩顺序,考官由7人组成。
首先做1分钟自我介绍，然后大屏幕喊开始抽题,3道专业题,2道追问。
题目展示：
专业知识：纤维胃镜的术前护理措施;
实操：静脉输液。

助教岗
1.试讲
试讲题目是:军人违反职责罪的犯罪构成;
PPT准备:如做PPT的,请于将PPT电子版(不加水印)发给十部处,请面试当天自带一份备用;
试讲时间:控制在15分钟左右,不超过20分钟。
2.结构化面试
面试时间:10分钟4道题;
面试抽题类似综艺节目,通过设备自动转动题库,考生喊停就是面试要作答的题目,通过幻灯片播放题目,自己读题。
3.结构化面试+试讲
结构化面试:引导员引导,场内看题本,3道题15-20分钟,思考一道回答一道,但只记录总答题时间;
试讲:给定试讲题目,10分钟左右,可以结合板书,教室有黑板,不用做PPT。
题目展示：
结构化：你怎样看待“军民融合发展战略”;
试讲：军人违反职责罪的犯罪构成。
助理工程师
1、结构化面试+自由问答
面试时间20分钟。采用大屏幕抽题,最后一分钟提醒。
结构化面试:15分钟,侧重求职动机问题的考査。有的同学结构化答8分钟,考官问的比较多,后来成绩也不错。考试涉及专业方面的一般比较简单
自由问答:5分钟,个人情况和专业问题均涉及。
题目展示(以软件工程类为例)：
结构化面试：如果你的直属领导脾气不好，老爱批评你，工作做不好还老挨批，你怎么做?
专业题：面向对象语言的三大特征是什么?
助理馆员(英文)
1、答辩+追问
答辩:全部英文题目,抽题进行翻译,考官读题,考生没有题本;
追问:工作规划和个人情况。
总体来看，军队文职面试基本上涉及三种形式，即结构化面试、情境模拟、追问。其中结构化面试考查的学生的适岗能力;其中情境模拟包含授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等，对于考不同岗位的同学来说情境模拟的内容也会有所不同;最后，对于追问环节，在考试过程中是不固定的出现，一般不会超过10个追问。
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