2021内蒙古医科大学第二附属医院招聘合同制卫生专业技术人员公告(49人)
2021内蒙古医科大学第二附属医院招聘49名合同制卫生专业技术人员简章
一、医院简介
内蒙古医科大学第二附属医院成立于1985年,是自治区唯一的三级甲等骨科专科医院、自治区骨科研究所、国家骨病防治基地、内蒙古自治区(骨科)医院联盟发起单位、国务院指定的有硕士学位授予权的骨科硕士生培养基地。医院骨科被列为首批国家临床重点专科,并三次蝉联自治区领先学科,骨科亚专业手外科被评为自治区领先学科。骨科专业细化为创伤骨科、手足显微外科、胸腰脊柱外科、小儿骨科、颈椎外科、环骨盆科、骨肿瘤科、关节外科、关节与运动医学外科、微创脊柱外科等10个亚专业,拥有精湛的医疗技术、先进的医疗设备和合理的人才梯队。
医院现址开放床位400张,年收治住院患者1.5万余人次,手术1.4万余台次,年门诊量12万余人次,服务半径辐射蒙古国及周边20多个省、市、自治区,在自治区骨科和康复医疗行业中独树一帜。在2018年度和2019年度全国三级公立医院绩效考核中,医院分别获得同类医院全国第六名和第三名的好成绩。近年来,医院荣获全国百姓放心百佳示范医院、自治区第十届职工职业道德建设标兵单位、自治区五一劳动奖状、第九届“内蒙古自治区文明单位”、第三届“中国医院百强院”等称号。
医院新址即将搬迁运营,新医院开放床位1000张,位于呼和浩特市东南滨河新区核心位置,是该区域内唯一的三级甲等医院,交通便捷,具有独特的区位优势,未来将建成以骨科为龙头、以康复专业为特色、以相关学科为支撑和保障、协同发展的现代化综合医院,服务及方便该区域近百万群众就医需求,极大惠及首府和自治区百姓,为健康中国和健康内蒙古建设发挥重要作用。
二、招聘原则
坚持德才兼备,公开、公平、公正,竞争、择优的原则。通过面试严格考核择优聘用在各岗位。
三、招聘计划
内蒙古医科大学第二附属医院计划公开招聘合同制卫生专业技术人员49名,具体招聘条件详见《内蒙古医科大学第二附属医院招聘合同制卫生专业技术人员岗位需求表》(见附件,以下简称《岗位需求表》)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录,服从分配;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)年龄要求:详见《岗位需求表》;
(七)具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《岗位需求表》为准。
(八)下列人员不得应聘
1. 现役军人;
2. 在读的专科、本科、研究生;
3. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6. 应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
五、招聘程序及组织形式
(一)发布信息
本次招聘所有信息均在内蒙古人才网(http://www.nmrc.com.cn)及内蒙古医科大学第二附属医院官网(http://www.nyefy.com)发布,不再另行通知,请应聘人员及时查阅网站。
(二)报名步骤
第一步:网上报名
1.应聘人员须于规定时间内登录内蒙古人才网进行网上报名,每名应聘人员只能应聘一个岗位,且必须使用有效二代身份证报名,报名与参加面试时所使用的证件一致。应聘人员认真填写网上报名信息,反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息审核后将无法修改,因应聘人员自己填写信息错误,造成的一切后果由应聘人员自行承担)。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其面试资格。
2.报名时间:2021年8月16日9:00—8月18日9:00
3. 应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
第二步:网上资格初审
1.应聘人员在规定时间提交报名信息后,应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,资格初审通过后不能再修改报名信息。
(四)资格复审
1.资格复审时间、地点:另行通知
未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格。根据疫情防控要求,考生须佩戴一次性使用医用口罩持资格复审当天的本人“健康码”绿码并经工作人员检测体温正常方可入场参加资格复审。“健康码”非绿码的考生不得进入复审现场,视为放弃复审资格;体温≥37.3℃的考生,须立即安排进入临时隔离检查点,间隔15分钟后,由现场工作人员进行体温复测,经复测体温正常(低于37.3℃)的,可以参加复审。经复测体温仍≥37.3℃的,不得参加复审,视为放弃复审资格;未佩戴一次性使用医用口罩的考生不得进入复审现场,视为放弃复审资格。
2.携带材料:
《报名登记表》2份(可登录报名网站打印);有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、资格证、规培证等岗位要求的其他证件原件及复印件(必须证书原件及复印件,证书考试成绩合格单无效);登录学信网www.chsi.com.cn下载打印高中以后所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;要求工作经验的岗位需要原单位出具工作证明(注明工作岗位、专业和工作年限并加盖工作单位公章)。
3.资格复审通过的人员,进入面试环节,可登陆报名网站自行下载打印面试准考证。
4.资格复审未通过人员,不退报名费。
5.面试准考证打印时间:另行通知
(五)面试
1. 面试工作委托第三方考试机构统一组织。
2.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证按规定时间到指定地点参加面试,凡是未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。根据疫情防控要求,考生须佩戴一次性使用医用口罩持面试当天的本人“健康码”绿码并经工作人员检测体温正常方可入场参加面试。“健康码”非绿码的考生不得进入考点参加面试,视为放弃面试资格;体温≥37.3℃的考生,须立即安排进入临时隔离检查点,间隔15分钟后,由现场工作人员进行体温复测,经复测体温正常(低于37.3℃)的,可以参加面试。经复测体温仍≥37.3℃的,不得参加面试,视为放弃面试资格;未佩戴一次性使用医用口罩的考生不得进入考场,视为放弃面试资格。
3.面试时间:另行通知
未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。
面试地点在呼和浩特市,具体地址见《面试准考证》。
4.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,面试时间6分钟,满分为100分,统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。
5.计分办法:面试实行百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。
6.面试成绩:现场公布。
7.面试设最低合格分数线,面试成绩须达到最低合格分数线65分方可进入下一环节。
8.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
(六)总成绩计算
总成绩=面试成绩
应聘人员总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数),按照招聘岗位实际计划数,等额确定进入体检和考察人选。同一岗位进入体检和考察人选最后一名总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,组织加试,以加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察人选。
(七)体检、考察
1.体检:体检在医院指定的医疗机构进行,体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。
2.考察:考察由医院统一组织实施。成立3人及以上考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、医德医风、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格,取消其聘用资格。
3.体检和考察具体时间和地点另行通知。
(八)公示和聘用
1.公示
根据应聘人员总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在报名网站进行公示,公示期为3天。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。公示期满无异议的,按照有关规定办理入职手续。
2.聘用:新聘用人员首次签订劳动合同期为三年,试用期为2个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.待遇:按照医院现聘用制人员相关待遇执行。
六、其他事项
(一)本次公开招聘简章中未尽事宜及信息,将在内蒙古人才网及医院官网发布,请予关注。
(二)本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补只进行1次。应聘人员请保持手机通畅,因个人原因未在规定时间内回复递补信息者,视为本人自动放弃。
(三)2021年应届毕业的拟聘人员,未能如期取得毕业证、学位证及《岗位需求表》中要求的其他资格条件的,取消聘用资格。
(四)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。
(五)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古人才网及医院官网发布相关公告,请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护,减少非必要流动。
(六)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘考试无关。
(七)本简章由内蒙古医科大学第二附属医院负责解释。
七、咨询方式
政策咨询电话:0471-6351359
网报技术咨询电话:0471-6601342
内蒙古医科大学第二附属医院
2021年8月13日
更多医疗招考信息请点击【招考资讯】查看