2021陕西省西安财经大学行知学院招聘公告（36人）
一、学校简介
西安财经大学行知学院是教育部批准(教发函[2004]72号)，由西安财经大学和陕西文信教育投资公司合作举办的一所特色鲜明，以经济和管理学科为主开展本科教育的独立学院。学校现设有管理学院、会计学院、经济与统计学院、人文艺术学院和通识教学部、思想政治理论课教学部、体育教学部等七个教学单位，开设会计学、财务管理、金融学、工商管理、网络与新媒体、物流管理、广播电视学、审计学、物流工程、数据科学与大数据技术等26个本科专业，已逐渐发展成以经济和管理类专业为主干，经、管、文、理、艺相互支撑、协调发展的应用型大学。
二、招聘岗位及条件
| 序号 | 招聘岗位 | 计划招录人数 | 毕业学校要求 | 学历、学位要求 | 所学专业/专业方向 | 职称要求 | 年龄要求 | 其它条件 | ||
| 职位 | 部门 | 名称 | ||||||||
| 1 | 管理职位 | 人事处 | 薪酬绩效 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 人力资源管理相关专业、管理学、经济学 | 相关初级职称 | 35岁以下 | 1.有2年以上企事业单位工作经验； 2.熟练使用各类办公软件； 3.具有高度的责任心及职业素养； 4.对数据足够敏感，勤于思考并注重细节； 5.具备良好的沟通和团队协作能力，能始终饱有工作热情、心态开放，有创新精神和业务学习能力。 |
| 2 | 宣传处 | 校报主管 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 新闻传播学及相关专业 | 相关初级职称 | 35岁以下 | 1.中共党员； 2.工作认真踏实、思维活跃、思路清晰、能熟悉应用各种办公软件； 3.有2年以上出版社或报社工作经验； 4.有较强的文字功底。 | |
| 3 | 管理职位 | 实验实训教学中心 | 设备管理岗 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 计算机及其相关专业 | 无 | 不限 | 1.熟悉Windows等操作系统，具备计算机软硬件、多媒体设备和网络安全方面的知识； 2.熟悉系统安全、数据库方面的知识，能排除各种常见的硬软件故障； 3.有相关工作经验者优先。 |
| 4 | 工勤人员 | 后勤服务处 | 水工 | 1 | 无 | 大专及以上 | 无 | 无 | 30岁以上 | 1.有2年以上企事业单位工作经验； 2.具有水工作业操作证书。 |
| 5 | 电工 | 1 | 无 | 大专及以上 | 无 | 无 | 30岁以上 | 1.有2年以上企事业单位工作经验； 2.具有电工作业操作证书。 | ||
| 6 | 教师职位 | 实验实训教学中心 | 实验教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 会计学或工商管理等相关专业 | 无 | 不限 | 1.熟悉会计实务操作，ERP流程，有相关工作经验； 2.热爱教育事业，具有责任感，能有效指导学生的专业学习及成长； 3.勇于承担教学、科研任务与教学改革工作。 |
| 7 | 管理学院 | 物流管理专职教师 | 3 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上2人、博士研究生1人 | 物流管理、物流工程、管理科学与工程、交通运输工程 | 助教及相关初级职称 | 不限 | 1.拥护党的领导，喜欢学校工作环境，有良好的教学及科研能力； 2.身心健康，拥有较强的学习适岗能力； 3.企业经历优先。 | |
| 8 | 物流工程专职教师 | 2 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 物流工程、交通运输工程 | 助教及相关初级职称 | 不限 | |||
| 9 | 人力资源管理专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 博士研究生 | 工商管理、企业管理、人力资源管理 | 副教授及相关高级职称 | 不限 | |||
| 10 | 工商管理专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 博士研究生 | 企业管理 | 讲师及相关中级职称 | 45岁以下 | |||
| 11 | 教师职位 | 管理学院 | 市场营销专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 博士研究生 | 企业管理 | 讲师及相关中级职称 | 45岁以下 | 1.拥护党的领导，喜欢学校工作环境，有良好的教学及科研能力； 2.身心健康，拥有较强的学习适岗能力； 3.有2年以上企事业单位工作经验。 |
| 12 | 旅游管理专职教师 | 2 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上1人、博士研究生1人 | 旅游管理或旅游教育、智慧旅游、旅游英语 | 无 | 45岁以下 | |||
| 13 | 经济与统计学院 | 数据科学与大数据技术专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 数据科学、计算机科学与技术、软件工程相关专业 | 无 | 35岁以下 | 1.身心健康，无精神病、传染病及其他影响工作的疾病； 2.富有爱岗敬业精神； 3.能够按照学院要求完成各项工作内容。主要职责：数据科学与大数据技术专业建设与教学、实施数据科学领域科学研究； 4.熟悉大数据算法、深度学习、Spark、Hadoop等； 5.具备一定Python/R语言基础。 | |
| 14 | 金融学专职教师 | 2 | 普通高等本科院校 | 博士研究生 | 金融学科背景 | 讲师及相关中级职称 | 45岁以下 | 1.思想积极向上，热爱教育事业； 2.金融工程、理财、保险相关专业或方向； 3.有良好的计量分析能力； 4.良好的科研能力。 | ||
| 15 | 财政学专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 财政学 | 无 | 30岁以下 | 1.研究生所学专业为财政学或税收学方向； 2.热爱教学，善于与学生沟通； 3.博士或有实践经验者优先。 | ||
| 16 | 会计学院 | 会计系专职教师 | 2 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 会计学、财务管理、审计学相关方向 | 讲师及相关中级职称 | 无 | 1.有一定的科研能力，副教授优先； 2.能高效完成学院分配的各项任务。 | |
| 17 | 财务管理与审计学系专职教师 | 4 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 会计学、财务管理、审计学相关方向 | 无 | 无 | 1.有一定科研能力，讲师、相关中级职称及以上优先； 2.能高效完成学院分配的各项任务。 | ||
| 18 | 教师职位 | 人文艺术学院 | 广播电视学专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 新闻学相关、广播电视节目制作 | 助教及相关初级职称 | 35岁以下 | 1.能够熟练掌握广播电视节目的拍摄、剪辑等相关业务技能，尤其是短视频的前后期制作； 2.有2年以上相关工作经验； 3.有相关作品者优先考虑。 |
| 19 | 英语专职教师 | 2 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 商务英语、翻译等相关专业 | 讲师及相关中级职称 | 45岁以下 | 1.具有一定科研能力； 2.具有2年以上教学经验； 3.博士、翻译专业优先。 | ||
| 20 | 环境设计专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 博士研究生 | 艺术设计类相关专业 | 讲师及相关中级职称 | 45岁以下 | 1.具有一定科研能力，2年以上教学经验； 2.具有副教授及相关高级职称者可适当放宽学历要求。 | ||
| 21 | 网络与新媒体专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 新闻学相关、广播电视节目制作、数字媒体技术、大数据分析及应用 | 助教及相关初级职称 | 35岁以下 | 1.能够掌握1至2个大数据分析软件应用； 2.有2年以上相关工作经验优先。 | ||
| 22 | 1 | 普通高等本科院校 | 博士研究生 | 讲师及相关中级职称 | 45岁以下 | 1.具有一定科研能力，有2年以上教学经验； 2.具有副教授及相关高级职称者可适当放宽学历要求。 | ||||
| 23 | 体育教学部 | 体育专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 体育教育训练学、体育人文社会学 | 无 | 30岁以下 | 1.本科专业须为体育教育、乒乓球专项，研究生和本科须为体育院校； 2.思想积极，品德高尚，热爱体育教学和训练，具有一定的运动训练经验； 3.服从工作分配，能够带队训练和参赛。 | |
| 24 | 通识教学部 | 高等数学专职教师 | 1 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 数学、应用数学专业 | 无 | 45岁以下 | 1.硕士研究生及以上学历，数学、应用数学专业； 2.年龄在45岁以下，有良好的职业道德，热爱教育事业； 3.能够承担教学科研任务，积极进行教学改革； 4.具有高级职称或学术成果突出人员可适当放宽年龄要求。 | |
| 25 | 教辅岗 | 学生处 | 辅导员 | 2 | 普通高等本科院校 | 硕士研究生及以上 | 无 | 无 | 35岁以下 | 1.35岁以下 2.硕士研究生，专业不限； 3.中共党员； 4.专业不限； 5.持有三级心理咨询师证书者优先； 6.工作严谨踏实，有责任心，有经验、能住校者优先。 |
(一)应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，具有良好的思想道德品质，身心健康，热爱高等教育事业，认同独立院校办学理念。
(二)应聘人员需具有团队合作精神和职业使命感;语言表达流畅，综合素质较好;符合岗位所需的专业能力、技能要求等其他条件。
(三)应聘专职教师岗需具有硕士研究生及以上学历，学术型硕士及以上学位(应在2021年7月31日前取得证书)。本科和研究生阶段均应毕业于国内具有硕士(博士)学位授予权的公办高等院校或国(境)外具有硕士(博士)学位授予权的院校。有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果。
三、管理形式
管理职位、教师职位的人员录用实行人事代理，按照岗位聘用合同管理，首聘期为三年。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理;工勤人员按照劳务合同管理，首聘期为一年。
四、薪酬及福利
(一)薪酬
1.管理职位、教师职位薪酬参照《西安财经大学行知学院薪酬管理暂行办法(2020修订版)》执行;
2.工勤人员薪酬参照同类岗位在岗职工的相应标准确定。
3.符合下列条件之一的高层次人才薪酬参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。
(1)具有硕士学位研究生指导教师资格的高级人才。
(2)具有博士学位的教授、副教授。
(3)博士及具有博士学位的海外留学归国人员。
(4)企业行业具有扎实基础理论知识和丰富实践经验，可以胜任“双师型”教师职务的高职称专业技术人员。
(二)福利
1.入职即缴纳社会保险和住房公积金。
2.免费校车、过节福利费、高温补贴、采暖补贴。
3.鼓励中青年教师到企事业实践锻炼。
4.支持教职工在职攻读博士学位。
5.高层次人才福利参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。
五、应聘程序及时间
(一)应聘程序
1.报名：应聘人员下载《西安财经大学行知学院应聘人员登记表》(见附件)，填写应聘信息，上传有关材料原件扫描件(含身份证，学历学位证书，职业资格证书，学术成果材料，获奖证明等)发送至：xcxzzp@163.com邮箱。邮件主题及附件名称为：“应聘岗位-姓名-学历学位-毕业院校-专业-高校人才网”。
备注：工勤人员(水工及电工)发送身份证、毕业证、相关作业操作证书原件扫描件至：xcxzzp@163.com邮箱。
2.资格审核：从年龄、学历、专业相关性、任职条件等方面对应聘者进行资格审核，择优确定进入后续环节的人员名单，学校将以电话及邮件形式通知本人。
3.面试：对进入面试考查环节的人员进行面试。面试时间和地点另行确定。
4.拟聘用人选：按照《西安财经学院行知学院人员录用管理办法(试行)》(西财行知人[2016]5号)综合确定拟聘用人选。
5.聘用报到：拟聘人员需进行健康体检，合格后，在规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理报到手续;管理职位、教师职位签订聘用合同，工勤人员签订劳务合同。
(二)应聘截止时间：2021年12月31日
六、招聘联系方式
(一)联系地址：西安市灞桥区狄寨路57号西安财经大学行知学院人事处
(二)联系电话：029-62976683
(三)招聘邮箱：xcxzzp@163.com
七、注意事项
(一)应聘人员提供的材料必须真实、准确，符合要求，如发现有弄虚作假等情况，取消应聘资格或解除聘用关系。
(二)应聘人员每人限应聘一个岗位，不可兼报。
(三)应聘人员应保持通讯电话畅通。
附件下载：西安财经大学行知学院应聘登记表
西安财经大学行知学院人事处
2021年9月14日
