因工作需要，苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》《苏州市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》。的规定，特制定本简章。

　　一、报考岗位、人数及职责

　　A类：市财政保障执勤类辅警,男性,124人。主要职责为在民警的指挥或带领下，协助民警负责姑苏区社会面的治安防控、信息采集等工作，需上夜班。

　　B类：区财政保障勤务类辅警,男性,61人。主要职责为在民警的指挥或带领下，协助民警负责治安防控、大型活动安保等，需上夜班。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.自愿从事公安辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　2.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强;

　　3.身心健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常，单侧矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。

　　(二)岗位条件

　　A类:

　　1.年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年11月至2003年11月期间出生);

　　2.大专文化程度，具有苏州大市户籍;具有本科学历可放宽至江苏省户籍;具有研究生学历不受户籍限制。

　　B类:

　　1.年龄在18周岁以上30周岁以下(1990年11月至2003年11月期间出生);

　　2.大专文化程度，具有苏州大市户籍;具有本科学历可放宽至江苏省户籍;具有研究生学历不受户籍限制;其中退役军人报考的，具有苏州大市户籍可以放宽至高中学历，具有大专学历的可放宽至江苏省户籍，具有本科及以上学历的不受户籍限制。

　　高校学生集体户口不能视作相应户籍。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考

　　(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留的;

　　(3)曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象;

　　(5)国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、报考程序

　　(一)报名

　　1.网络报名:请报考人员登陆苏州人才网(http://www.szrc.cn，下同)进行网络报名。报名时间为12月1日10：00至12月12日17：00。报名成功后于12月13日10：00至24：00上网打印《现场审核通知单》《苏州市公安局姑苏分局辅警报名表》《过往疾病情况调查表》。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　2.现场审核：完成网络报名的人员，请根据通知时间、地点，本人携带以下材料至苏州市人才市场进行现场审核确认：

　　(1)《现场审核通知单》《苏州市公安局姑苏分局辅警报名表》《过往疾病情况调查表》;

　　(2)有效身份证、户口本(或户籍证明)、退役证;

　　(3)学历证明，包括：毕业证书原件及复印件、学信网学历证明(打印方式见附件);

　　(4)工作经历证明(社保明细);

　　(5)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行出具时间为2021年11月15日以后);

　　(6)苏康码和通信大数据行程卡。

　　通过资料审核确认的人员，进入考试环节。

　　(二)考试

　　通过现场审核确认的报考人员，请根据规定时间，准时参加考试，包括体能测评、面试,合格分数线均为60分，各环节不合格人员不得进入下一环节。

　　体能测评项目为4×10米折返跑和俯卧撑，成绩=(折返跑成绩+俯卧撑成绩)/2。根据体能测评成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。

　　进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求参加面试。

　　体能测评成绩占40%、面试成绩占60%，采用百分制合成总成绩，计算到小数点后两位(四舍五入)。考试结果在苏州人才网公布。

　　(三)体检

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。

　　体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

　　根据疫情防控要求，拟录用人员将增加核酸检测，费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现缺额时，根据考生总成绩，由高到低进行一次性递补。

　　(五)公示及录用

　　1.体检、考察均合格者为拟录用人员。拟录用人员公示期5日(在苏州人才网站公示)。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间报到。

　　2.试用期6个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用，并应按有关规定及时将党(团)组织关系及时转移到用人单位。

　　3.试用期内因不胜任工作岗位、考核不合格者，视为试用期不合格，取消录用资格。

　　四、相关待遇

　　1.薪酬待遇由相应财政渠道保障。

　　2.食宿自理。

　　五、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按规定参加体能测试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的报考者，一律取消考试或录用资格。

　　招聘辅警，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

　　为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：(0512)65225661转79520。

　　监督举报电话：(0512)65225661转79157。

　　六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释。

　　2021年11月29日

　　附件下载:

• 体能测试评分表
• 学信网查询证明