一、医院简介

　　南京鼓楼医院(南京大学医学院附属鼓楼医院)，建于1892年，为全国最早的西医院之一。目前已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型创新型综合性三级甲等医院。医院规模方面，现有鼓楼医院本部、江北国际医院(江北院区)，以及正在建设的紫东医院(紫东院区)、老年医院(城南院区)四个院区。目前床位3800余张(本部与江北1期)，各类员工7000余人。综合实力方面，南京鼓楼医院现为全国首批建立健全现代医院管理制度试点医院。2019年国家卫健委全国三级医院绩效考核中列综合医院第19名，江苏省第一名;2020年复旦综合医院排行榜中排名第38位，2020年中国医院科技量值(STEM)综合榜中排名全国第40位，反映疑难疾病诊疗水平的病例组合指数(CMI值)位列全国第7位。

　　二、招聘计划

　　临床医师、科研博士后、护理、技师、管理五大类岗位，

　　580个名额虚位以待!

　　博士后80人

　　学 历：博士研究生

　　专 业：临床医学类、基础医学类等;

　　临床、医技、管理、护理岗位500人

　　学 历：博士研究生170人、硕士研究生210人

　　专 业：临床医学类、基础医学类、护理类、管理类等。

　　三、招聘计划

　　优厚的薪酬待遇，顶尖的医教研平台，广阔的职业发展通道

　　更有六大类专属人才福利：

　　1.面试补贴。为持面试邀请卡到访我院的意向性人选，提供咨询解答，并给予外地高校本科生、硕士研究生、博士研究生各1000元、1500元、2000元面试补贴;其他人员将在录取后每人给予500元补贴。

　　2.人才安居。符合南京市引进人才条件的，为其办理引进人才身份认定手续，享受南京市引进人才待遇政策，同时享有医院住房补贴，南京市租房补贴等福利。

　　3.政策灵活。特别优秀的博士研究生，予以安家补贴5-10万元。

　　4.科研扶持。医院将全力支持来院博士申请江苏省“双创博士”项目15万元。

　　5.博士后待遇。博士后实行年薪制，根据考核等级，年薪为20-36万元。

　　6.优青计划。面向临床医学专业新入职且未接受住院医师规范化培训的博士，基础年薪为25-40万元。优先提供科研、住培、职称评聘及项目申报等支持。

　　四、招聘安排

　　医院将陆续前往全国各大院校进行宣讲招聘，全球范围招聘将通过线上形式开展。

　　具体行程安排视疫情而定，敬请持续关注。

　　五、应聘方式

　　报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，无违规违纪等不良记录;

　　3.具备良好的品行，热爱卫生事业;

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　简历投递方式

　　登录南京鼓楼医院官网-人力资源板块-报名系统，注册填写相关信息。

　　注意事项

　　正式招聘公告请持续关注南京市人社局、南京市卫健委、南京鼓楼医院官网。

　　联系方式

　　025-83105985

　　博士后咨询电话：

　　025-68182815

　　报名二维码：