2022年上海市公务员笔试估分
2021-12-10 17:02 | 华图在线 | 责编：刘帅
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面试包括体能测评、心理测评和结构化面试。
市公务员主管部门根据招录职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位总人数1：3比例划定面试分数线，确定参加面试人员名单。
当实际报考人数与招录职位总人数比例超过8：1时，市公务员主管部门可按招录职位总人数1：4比例划定面试调剂分数线。达到调剂分数线但未达到面试分数线的考生，可遵循自愿原则确认参加体能测评。体能测评合格者依据结构化面试空缺人数，按照笔试成绩从高到低依次递补结构化面试空缺名额。当递补名额满足结构化面试人数后，其余达到调剂分数线的考生将不再获得结构化面试资格。
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实际报考人数与计划录用人数不足5：1比例的，可适当调整招录计划。
体能测评和心理测评的时间、地点、形式及有关要求可于10月19日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加体能测评和心理测评进行确认。考生在网上进行确认后，招录单位将不再另行通知。
报考人员须参加并通过体能测评，方可参加结构化面试。具体标准详见《上海市行政执法类公务员一线执法职位招考体能测评项目和标准(试行)》。
