为有效缓解黑河市爱辉区警力不足的现状，提升公安机关维护社会稳定、服务区域经济发展的能力，经爱辉区政府研究决定，面向社会为黑河市公安局爱辉分局公开招聘公安警务辅助人员150名(以下称辅警)。结合爱辉区实际用人需求，制定本公告。

　　一、公安辅警职责

　　主要工作职责承担辅助行政管理、行政事务、技术保障和协助民警进行巡逻、反恐、防控、治安管理、边境管理、综合维稳等方面的工作。

　　二、招聘计划

　　本次计划公开招聘辅警150名(详见附件1)。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布公告、自愿报名、资格审查、笔试面试、体能测评、体检、考察、公示相结合的办法，择优录取。

　　四、招聘范围

　　面向黑河市行政区划内户籍的人员招聘。黑河市直及县(市、区)机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围。

　　五、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正。

　　2、身体健康，无残疾、无纹身、无明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。

　　3、有下列情形之一的，不得聘用：曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;有赌博、吸毒等不良行为或者曾被给予行政拘留、司法拘留、收容教养、强制戒毒等治安管理处罚的;被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;被依法列为失信联合惩戒对象的;从事辅警工作合同期未满擅自离职的;国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

　　4、具备拟聘岗位所要求的学历、专业、年龄等招聘条件(详见附件1)。

　　5、招聘岗位有户籍要求的，户籍迁入日期为2022年1月11日之前(不含当日)。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，报考人员只能选择一个岗位进行报名，需本人报名并提供以下材料：

　　1、有效身份证原件及复印件。

　　2、退役军人需携带《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》原件及复印件。

　　3、学历材料

　　(1)毕业证原件及复印件;

　　(2)国家承认的大专及以上学历须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》原件或《教育部学历证书电子注册备案表》原件。

　　4、二寸近期同版蓝底免冠照片3张。

　　5、填写《黑河市公安局爱辉分局公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》1份(详见附件2)。

　　6、招考岗位有户籍限制的，需携带户口本原件及复印件(首页及本人页需复印到同一张纸上)。

　　7、岗位有证件、从业资格等要求的提供证件原件及复印件。

　　8、男性具有B1以上驾驶证或正在驾校考取B1以上驾驶证的携带驾驶证或驾校开具的证明原件及复印件(考取B1以上驾驶证报名时间应在2021年12月30日以前，以驾校开具的证明为准)。

　　本次笔试不设开考比例，资格审查贯穿招聘全过程。

　　报名时间：2022年1月11日至2022年1月14日法定工作时间。

　　报名地点：爱辉区人力资源和社会保障局五楼514室(魁星路与雪松街交叉口)。

　　联系人：孙婷婷、王洪涛、刘刚

　　联系电话：0456-6181697 0456-6100075

　　(二)考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试、体能测试相结合的方式，先笔试再面试最后体能测试。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。领取准考证时间及成绩等相关事宜在爱辉区政府网(http://www.aihui.gov.cn/)通知，请考生关注爱辉区政府网通知公告栏。

　　1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩70%)

　　笔试内容为时事政治、法律常识。具有B1以上驾驶证或正在驾校考取B1以上驾驶证的考生笔试成绩加5分。具有《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》的考生笔试成绩加5分。

　　2、面试(成绩100分，占总成绩30%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。对达不到2倍比例的岗位，则全部进入面试。面试100分，应聘者面试不达到60分者不予聘用。

　　3、体能测试

　　体能测试内容为纵跳摸高，10米*4往返跑，1000米跑。考核标准参照《关于报考人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。面试结束后，按招聘计划数1:1比例由综合总成绩高分到低分确定参加体能人员，体能不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)体检

　　体能结束后，按招聘计划数1:1比例由综合总成绩高分到低分确定参加体检人员(体检时间另行通知，体检费按照实际发生额由考者自理)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，按考试综合总成绩排名顺序依次递补。

　　(四)考察

　　由招聘单位成立考察小组对体检合格者进行考察。考察将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格，考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按总成绩排名顺序依次递补。

　　同等条件下，应当优先招聘为辅警：

　　1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;

　　2、退役军人、见义勇为人员;

　　3、警察类、政法类院校或者政法专业毕业生;

　　4、国家和省规定的其他应当优先招聘人员。

　　(五)公示和签订劳动合同

　　通过笔试、面试、体能测试、体检、考察确定拟聘用人选，经爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，试用期为2个月。如果受聘人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动合同。签订合同后工作中出现空缺岗位，经爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组研究，按总成绩排名顺序依次递补。

　　七、管理及待遇

　　被聘用人员与黑河市公安局爱辉分局签订劳动合同，执行合同工资，合同期限为一年，期满工作需要考察合格可续签，月工资2330元，聘用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、缴存住房公积金、人身意外伤害保险，保险费和住房公积金按照规定比例分别由单位和个人承担。

　　聘用的辅警统一配发服装、标志。

　　八、招聘纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

　　2、应聘人员在考试、考察过程中作弊者;

　　3、有其它违纪情形者。

　　九、本公告由爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

　 附件1：黑河市公安局爱辉分局公开招聘警务辅助人员岗位一览表.xls

    附件2：黑河爱辉区公安局爱辉分局警务辅助人员报名资格审查表.doc

　　爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组

　　2021年12月30日