为进一步优化九佛街工作人员队伍结构，根据我街道工作需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，现决定向社会公开招聘10名政府聘员。

　　一、招聘职位及报名时间

　　高素质人才3名(党政办综合文秘岗、城管办城市更新岗、综治办综治岗)、党建指导员1名、专职组织员(驻村)1名、普通聘员5名，共计10名政府聘员，纳入街道编外聘用人员管理。

　　报名时间：2022年2月16日至2022年2月25日，报名方式详见本公告。咨询时间为工作日9:00—12:00,14:00—18:00。

　　符合条件报名人数达到1:3比例方可开考，如报名人数比例不足，招聘单位可根据实际情况，延长报名时间或调减招聘人数或取消招聘等。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，责任心和服务意识强，团结同事，具备履行职责的独立工作能力。

　　(二)无违法违纪、违反计划生育政策等不良记录。

　　(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)年龄与学历要求：

　　1.高素质人才、党建指导员、专职组织员要求全日制本科及以上学历，35周岁以下，特别优秀的(具有研究生学历或有相关工作经验)年龄可以放宽至40周岁;

　　2.普通聘员要求全日制大专及以上学历，35周岁以下;

　　3.相关年龄计算截止到本公告报名截止日。

　　(五)岗位专业要求：

　　1.党政办-综合文秘岗：中国语言文学类、历史学类、哲学类、公共管理类、新闻传播学类等相关专业;

　　2.城管办-城市更新岗：建筑、土木、规划设计、工程管理类等相关专业;

　　3.综治办-综治岗：法学类、公安类等相关专业;

　　4.党建办-党建指导员、专职组织员(驻村)：马克思主义理论类、哲学类、历史学类、中国语言文学类等相关专业，政治面貌要求为中共正式党员;

　　5.普通聘员：专业不限，安排街道各部门从事部门文秘、安监执法、城管执法、城市更新、征地拆迁、农业农村、信访调解、历史文化保护等方面工作。

　　(六)同等条件下，具备相关工作经验的优先录用。

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.大专及以上院校在读学生、尚未取得毕业证书的(2022年7月底前能够取得毕业证书的应届毕业生可以报考，但录用后需全职实习，实习期计算试用期。如不能按期取得毕业证书，聘用关系自动解除);

　　2.因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　4.近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　招聘公告在广州市黄埔区政府门户网站发布。本次招聘相关通知请密切留意广州市黄埔区信息网，不再另行通知。

　　(二)报名方式与资格审查

　　1.报名方式：采用线上线下相结合的报名方式，线上报名请将报名资料以邮件形式发送至hpjfjzub@163.com ，邮件名统一命名为“姓名+年龄+学历+专业+报名岗位”，需工作人员邮件回复确认方为报名成功。线下报名地址：九佛街道办事处党建办(广州市黄埔区九佛街凤凰五路40号凤美花园小区内街道办大楼209室)。两种报名方式均为有效。

　　2.报名资料及要求：

　　(1)报名所需资料包括：①《九佛街道办事处政府聘员报名表》(近期彩色小一寸证件照片1张贴报名表);②《健康申明卡及安全考试承诺书》;③身份证、户口簿(首页及本人页)、最高学历(学位)证、工作证明等复印件各1份;④报考党建指导员、专职组织员的还需提供党员身份证明(组织关系所在党组织开具)。⑤其他证明材料。证件资料不齐全的，不予报名。

　　(2)报名者对所提供资料真实性负责，报名材料不齐全的，视为资格初审不合格，不能进入考试，不再另行通知。

　　(三)考试方式

　　考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

　　1.笔试：笔试时间和地点将在广州市黄埔区信息网公布。采取书面闭卷考试方式，满分为100分，合格分数为60分，按40%计入考试总成绩。不指定参考书目和资料。笔试由用人单位委托第三方命题。考生的笔试成绩在广州市黄埔区信息网上公布。

　　2.面试及资格复审：面试人选根据职位招聘人数不超过1:5的比例，依笔试成绩合格的人员中从高分到低分确定，出现最后一名分数相同的一并进入面试。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，按60%计入考试总成绩。面试时间、地点将在广州市黄埔区信息网上公布。进入面试人员需进行资格复审，资格复审需要提交身份证、户口簿、学历学位证、学历鉴定证明等原件进行复审。资格复审合格后方可进入面试，资格复审不通过或没有参加资格复审的，将不安排其参加面试，在同职位考试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　四、体检和政审

　　根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单，总成绩相同时以笔试成绩较高者确定体检名单，笔试成绩也相同的由招聘单位根据岗位匹配度研究决定。拟聘人选须在指定时间内，提交无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具)、计生证明(户籍所在地计生部门出具)、体检报告(在广州市内三甲医院进行用工体检，费用自理)。无犯罪记录、计生审查、体检其中一项不合格的，不予进入下一环节，招聘单位可根据实际需要，按同岗位考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、公示和聘用

　　对体检、计生审查、政审均为合格的人员，报街道党工委研定聘用，并在广州市黄埔区信息网公示5个工作日。经公示无异议的，办理入职手续。试用期按国家的有关规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用期间按所聘岗位享受同等同类人员工资福利待遇。

　　六、注意事项

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将通过广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)发布相关信息。

　　本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

　　(联系人：冯先生/马小姐，联系电话：61096192)

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　　九佛街道办事处政府聘员报名表

　　九佛街道办事处健康申明卡及安全考试承诺书

　　广州市黄埔区人民政府九佛街道办事处

　　2022年2月16日