2022咸宁赤壁城区义务教育学校和农村幼儿园教师招聘公告（190人）
根据教育事业发展需要,经市委编委同意,2022年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社会公开招聘一批教师到赤壁市城区义务教育学校和农村幼儿园任教。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
赤壁市城区义务教育学校和农村幼儿园教师岗位共计190个,其中城区义务教育学校教师岗位155个(初中教师岗位49个、小学教师岗位103个、特殊教育学校教师岗位3个)、农村幼儿园教师岗位35个。具体岗位见《2022年赤壁市城区义务教育学校教师招聘岗位计划表》和《2022年赤壁市农村幼儿园教师招聘岗位计划表》。
二、招聘条件
(一)报考者须同时符合以下条件:
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正。
2.有理想、有追求、责任感强,爱岗敬业,乐于奉献。
3.学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质。
4.身心健康,适应教育教学工作需要。
5.报考初中、小学教师岗位的,具有全日制本科及以上学历;报考特殊教育学校教师岗位的,具有全日制特殊教育专业专科及以上学历;报考农村幼儿园教师岗位的,具有专科及以上学历。
6.报考初中、小学教师岗位的,需持有相应学段的教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。报考学科与教师资格证书任教学科一致。
报考特殊教育学校教师岗位的,需持有小学教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
报考农村幼儿园教师岗位的,需持有幼儿园教师资格证书。
暂未取得教师资格证书的,需提供相应学段学科的教师资格考试成绩合格证明及相应的普通话水平测试等级证书,且需在2022年7月1日前取得教师资格证书。
7.年龄在30周岁及以下(1991年7月1日以后出生),研究生学历的年龄放宽至35周岁(1986年7月1日以后出生)。
(二)有下列情况之一的不受理报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.因违法违纪正被调查处理的;
3.曾被开除公职或学籍的,曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;
4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.赤壁市在编教师或已参加赤壁市教师招聘待聘用的人员;
6.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考核及体检、公示及聘用等步骤。
(一)发布公告
招聘公告在、“赤壁教育信息”微信公众号面向社会公开发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间和方式
(1)报名时间:2022年3月14日至2022年3月21日(有效工作日)。
(2)报名方式:现场报名或通过邮寄报名。①现场报名,要提前填好报名登记表,复印相关证件,按顺序整理。报名地点:赤壁市教育局人事股,联系电话0715-5224652。②邮寄报名,建议居住赤壁市外的从发布公告之日起通过邮政EMS等快递途径邮寄相关资料,报送时间到2022年3月18日截止(以寄出时间为准,证书、证件只寄复印件,不需寄原件),邮寄联系方式:湖北省赤壁市沿河大道59号赤壁市教育局 付雪光15271284489
报名费按照湖北省事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,面试收费标准为每人每次50元,符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。报名时不缴费,资格初审合格者缴费,公布初审合格者名单时告知缴费办法。考生须如实填报个人信息,对信息的真实性和准确性负责,缴费后不予退款。
农村特困大学生和城镇低保人员,可减免报名费。农村特困大学生须持家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。逾期未完成缴费的,视为自动放弃考试。
(3)报名时需提供的资料:①报名登记表;②2022年赤壁市教师招聘考试考生诚信承诺书;③第二代身份证原件及复印件;④学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》,2022年应届毕业生未取得毕业证书的需提供教育部学籍在线验证报告;⑤教师资格证书原件及复印件,暂未取得教师资格证书的,需提供相应学段学科的教师资格考试成绩合格证明及相应的普通话水平测试等级证书;⑥资教(特岗)、“三支一扶” 、大学生村官服务期满两年且考核合格的相关证明材料,退役大学生士兵在军队服役5年以上(含5年)的相关证明材料。⑦带2寸相片3张(含报名登记表贴1张)。
2.报名要求
(1)凡在本市以外机关、事业单位工作的人员,须提供单位同意报考的书面证明,同意报考证明必须在笔试报名之前出具。
(2)报考人员需手工填写《2022年赤壁市公开招聘城区义务教育学校和农村幼儿园教师报名登记表》,考生在报名时,只能选择一个学段一个学科进行报名,不填报具体学校。
(3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:①伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的。
3.资格审查
报名结束后,市人社局、教育局组织专班对报名情况进行资格审查,初审合格者名单在“赤壁教育信息”微信公众号进行公布,同时告知缴费办法。未缴费者视为自动放弃考试资格。
资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
4.领取准考证
初审合格且缴费成功者,于2022年4月8日到赤壁市教育局人事股领取准考证。
(三)笔试
1.笔试时间和笔试地点
(1)笔试时间:2022年4月9日(周六)上午
(2)笔试地点:详见准考证。
2.笔试内容及成绩公示
(1)笔试内容:相应学段学科专业知识,满分100分。
服务期满两年且考核合格的资教(特岗)、“三支一扶”、大学生村官,军队服役5年以上(含5年)的退役大学生士兵,笔试成绩加5分。
(2)笔试结束后进行成绩公示(含加分)。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
(四)面试
1.确定入围面试名单。根据笔试成绩,分学段学科依笔试成绩从高到低,按招聘岗位数1:3的比例确定入围面试名单(面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否录用),并向社会公布。其中小学语文、小学数学、农村幼儿园教师岗位,按岗位数1:2的比例确定入围面试名单(面试入围人选不足1:2的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否录用),并向社会公布。
2.面试重在测试教育教学能力,考查考生的专业素质和课堂教学能力,采取说课或技能测试的方式进行,满分100分。
3.面试方案另行制订,面试时间、面试地点另行通知。
(五)总成绩计算
考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选(如遇成绩并列,以面试成绩高者优先)。
(六)体检和考察
在、“赤壁教育信息”微信公众号公示和发布体检通知。体检合格后由用人单位组织实施考察,考察对象应积极配合,主要考查考生的思想表现、道德品质、业务能力等情况,同时对考察对象的资格条件进行复查。体检、考核不合格者或弃权者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补。
(七)公示
体检、考核合格的,在、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,以匿名方式反映的问题不予受理。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
(八)选岗
组织拟聘用人员分学段分学科按考试总成绩由高到低依次进行选岗。选岗后因考生放弃而产生的空岗,不予递补。
(九)聘用
经公示无异议的,按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的,取消聘用资格。聘用人员使用事业编制,享受国家规定的公办教师各项待遇。
四、其他事项
1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施,招聘工作的全过程接受市纪委监督。
2.本次招聘报名、笔试时间随疫情防控形势作适当调整,请密切关注、“赤壁教育信息”微信公众号有关通知。应聘人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
3.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由市人社局、市教育局共同研究决定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。
联系电话:
赤壁市人社局 0715-5332863
赤壁市教育局 0715-5224652
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