根据省教育厅、省委编办、省人社厅《关于做好2022年度全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3号)要求，经鄂城区委、区政府同意，鄂城区人社局、区教育局拟面向社会自主公开招聘206名(含临空经济区30名)农村、城区义务教育学校及幼儿园教师，现将具体情况公告如下:

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，具有履行教师岗位职责的专业能力和综合素质;

　　2.报考人员年龄在35周岁以下(即1986年1月1日以后出生);

　　3.报考人员应在2022年7月31日前取得毕业证。报考中学阶段教师岗位需取得全日制院校本科及以上学历;全日制院校专科及以上学历可报考幼儿园及小学阶段教师岗位;本科及以上学历可报考幼儿园、小学阶段教师岗位;其中非全日制专科及以上学历报考幼儿园教师必须第一学历是幼师专业或学前教育专业;

　　4.报考人员须持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位;

　　5.身心健康，无心理疾病，能坚持正常工作，符合招聘条件参照公务员录用人员体检标准执行。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.法律法规规定的其他情形;

　　6.新机制教师首次聘用未满三年

　　三、招聘岗位(206个)

　　备注：为了体现招聘教师公平、公正性，确保规定的时间内完成同一岗位面试工作，将农村义务教育学校小学岗位进行了分组，请考生在报名时注意岗位分组情况，选岗时按报考组别选择学校。

　　四、招聘程序

　　2022年度湖北省鄂州市鄂城区农村、城区义务教育学校及幼儿园教师自主公开招聘工作在鄂州市人社局、市教育局指导下，由鄂城区人社局、区教育局共同组织实施。

　　本次招聘工作采取网上注册、网上报名、全省统一笔试，招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，鄂城区人社局、区教育局进行面试资格审查，委托第三方组织面试的方式进行。面试方案另行制订(面试方案报市人社局、市教育局备案)。笔试结束后，每个岗位招聘计划按1：3的比例从高分到低分确定面试人员，入围面试人员不足1：3，可不核减岗位，划定面试成绩合格线，合格线以面试公告为准。笔试成绩、加分情况、入围面试人员名单、面试成绩、拟聘用名单在鄂州市教育局门户网站公示公告。

　　聘用公示结束后，由鄂城区教育局向报考各学段的考生公布招聘学校岗位，依笔试和面试总成绩排名顺序选择学校。

　　五、其他

　　1.笔试加分。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，服务期满且考核合格(服务期满证于2022年7月31日之前取得)“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目、高校毕业生退役士兵在军队服役5年及以上的人员报名参加本次招聘，可在笔试原始成绩上增加5分，其中已经通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的不再享受此政策优惠。以上人员须在网上报名成功后，及时持可加分的证明材料原件及复印件到鄂城区教育局210室(古城路115号)现场审核登记。

　　2.聘用须知。聘用教师必须在鄂城区义务教育学校或幼儿园完成三年服务期方可异动;

　　3.严肃纪律。工作人员在工作过程中有违规违纪行为的，一经查实，将追究相关人员责任;报考人员在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究相关人员责任，同时取消报考人员考试资格或聘用资格。

　　4.未尽事宜。公告未涉及事项参照《湖北省2022年农村义务教育学校新机制教师招聘公告》执行。

　　本公告由鄂城区人社局、区教育局负责解释。

　　特此公告。

　　咨询电话：鄂城区人社局：027-60896220

　　鄂城区教育局：027-60281758

　　鄂城区人力资源和社会保障局 鄂城区教育局

　　2022年3月11日