2022年广西桂林理工大学南宁分校非实名人员控制数招聘公告（61人）

2022-03-17 09:52 | 未知 | 责编：在线小编点击收藏

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)及有关文件精神，2022年我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、桂林理工大学南宁分校简介

　　桂林理工大学南宁分校的前身是1985年建校的南宁有色金属工业学校。2000年，经广西壮族自治区教育厅批准整体并入桂林理工大学，成为桂林理工大学重要的有机组成部分，从事应用本科教育和高职教育，电子注册和学生毕业统一归口桂林理工大学。南宁分校现有南宁安吉、空港两个校区，有教师580多人，全日制在校生14000多人。南宁分校全面贯彻落实党的教育方针，办学目标是培养“桂工特色”的高素质应用型人才，成为南宁空港经济区技术智力支撑基地、服务北部湾经济区前沿基地、西部陆海新通道上的技术应用服务基地。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员61名，具体岗位要求见附表1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学南宁分校官网(http://www.glutnn.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学南宁分校官网发布(http://www.glutnn.cn/)。

　　五、考生报名

　　本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。应聘者按照《桂林理工大学南宁分校2022年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。

　　(一)报名材料。

　　1.应聘报名需填写《桂林理工大学南宁分校2022年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(见附件2)以及《桂林理工大学南宁分校2022年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(见附件3)。

　　2.提交求职简历材料，包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。应届毕业生需在2022年7月底前取得毕业证、学位证。

　　3.应聘岗位要求是中共党员的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，有工作经历的须由所在工作单位人事部门出具工作经历证明材料。

　　4.具体要求见“桂林理工大学南宁分校2022年第一批公开招聘非实名控制数考生应聘材料电子版(模板)”(附件5)。

　　5.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)执行。

　　6.本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(二)现场报名时间及地点。

　　现场报名时间为2022年3月28日至29日(每天上午9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地点在桂林理工大学南宁空港校区行政楼302室，逾期不再受理。

　　现场报名人员应提交应聘材料原件及复印件(原件现场审核后退还给应聘人员)。并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林理工大学南宁分校人力资源部电子邮箱nnrlzyb@163.com，邮件名和压缩文件名统一用“XXX(姓名)+应聘桂林理工大学南宁分校2022非实名控制数+XXX(岗位名称)”(例：张三应聘桂林理工大学南宁分校2022非实名控制数辅导员01)命名，该电子版材料不作为报名依据。

　　(三)疫情防控注意事项。

　　当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守疫情防控相关要求，其中对考生的要求有：

　　1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须按广西壮族自治区及崇左市扶绥县疫情防控相关要求做好集中隔离和核酸检测，并提供24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明方可参加考试。

　　3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码及新冠疫苗接种标识(需全程接种)、出入扫码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。

　　六、资格审查

　　桂林理工大学南宁分校人力资源部负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学南宁分校官网(http://www.glutnn.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。

　　本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

　　其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。

　　七、考试与考核

　　(一)笔试和面试

　　1.招聘岗位信息表中岗位序号11辅导员09岗位采取笔试、面试和考核的方式;其它要求中级职称以上岗位或硕士及以上学位的岗位采取直接面试和考核的方式，如有报名比例达到1:4及以上的岗位，则增加笔试考试。笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，按该岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员(如出现笔试成绩分值相同的情况，则同时确定为面试人员)。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

　　2.专任教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。

　　3.专职辅导员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

　　所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林理工大学南宁分校官网(https://www.glutnn.cn/)公布。

　　4.经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该场考试面试满分值70%(含70%)以上的方可按招聘需求进入下一程序。

　　(二)考核

　　考试结束后，根据考生面试成绩高低，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选(如出现面试成绩分值相同的情况，则启用备选试题对分值相同人员进行加试)，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

　　同时，南宁分校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)笔试、面试和考核时间

　　笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。

　　八、体检

　　南宁分校人力资源部会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。由南宁分校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

　　九、公示及聘用

　　根据考核、体检情况，经南宁分校党政联席会议研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学南宁分校官网(http://www.glutnn.cn/)发布。

　　十、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　招聘咨询电话：0771-5075567。

　　联系人：陆老师、蒋老师。

　　监督举报电话：0771-5075556。

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