广东省陆丰市人民政府与华南师范大学首个基础教育合作项目公办华南师范大学附属陆丰学校(十二年制)九月盛大开学，诚邀全国优秀教师加盟助力，共襄教育大举。首批招聘小学、初中各学科教师，高中部明年开始招生。现就招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位、薪酬待遇

　　(一)招聘岗位

　　本次公开招聘临时聘用专任教师(以下简称“临聘教师”)岗位27个，招聘人数59人(详见附件1)。

　　(1)招聘发挥专业引领的骨干教师5名，其中初中语文、数学、英语各1名，小学语文、数学各1名。

　　(2)招聘普通临聘教师54名。

　　(二)薪酬待遇

　　(1)初中骨干教师年薪税前30万元至35万元(含五险一金个人及单位应缴部分)，小学骨干教师年薪税前20万元至25万元(含五险一金个人及单位应缴部分)。

　　(2)普通临聘教师年薪税前10万元(含五险一金个人及单位应缴部分)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.身体健康，品行端正。

　　3.教师年龄要求：骨干临聘教师女性55周岁以下，男性60周岁以下(特别优秀者酌情放宽);普通临聘教师年龄45周岁以下(注：如有意参加近两年华南师范大学附属陆丰学校在编教师公开招聘的，年龄必须符合广东省事业单位招考相关要求)，年龄计算以招聘公告发布当天为限。

　　4.具备招聘岗位所需资格条件。

　　5.无违法违纪行为。凡受党、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，其它违反国家法律、法规等行为的，均不得报考。

　　(二)资格条件

　　1.报考者须符合招聘岗位要求。

　　2.报考学科教师岗位需持有与报考岗位相应及以上层次、学科的教师资格证。

　　三、招聘工作程序

　　本次公开招聘临聘教师工作按照报名、考试、公布成绩、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年7月18日至2022年7月22日。

　　2.报名方式：采取电子邮件报名的方式。

　　报考者必须在规定的报名时间内将本人报名材料扫描整理成一个PDF文档，邮件命名为“报考职位代码+职位名称+姓名”，如“001+小学语文教师+张三”，发送至邮箱：lfjyjszp@163.com。

　　3.报名所需材料：(以下所有材料扫描整理在一个PDF文档里)

　　(1)《2022年华南师范大学附属陆丰学校公开招聘临聘教师报名表》(附件2)，报名表需附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

　　(2)居民身份证(原件正反两面)、学历学位证书、学历验证报告、教师资格证等材料扫描件各1份。

　　4.资格审查

　　以报考者的电子邮件报名资料为依据，由陆丰市教育局对报考者资格进行初审。请报考者务必完整、准确、准时提交个人报名资料，报名材料有误或不齐全的，均不予受理。

　　资格审查工作贯穿整个招聘工作过程，对不符合报考条件的取消其报考资格。

　　5.其他事项

　　(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

　　(2)网上报名所提供材料必须真实有效，如发现有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。

　　(二)考试

　　1.考试形式：考查，根据提交材料，按报考岗位与考查人数1:3的比例确定进入考查人选。低于该比例的，按实际通过资格审查人数确定考查人数。

　　2.考试注意事项

　　(1)考查时间和地点：以电话通知为准，请报考者保持手机联系畅通，如因报考者原因联系不到的，责任自负。

　　(2)考查方式：采用讲课+面试相结合的方式进行，讲课时间15分钟，考生先在候考室抽取面试顺序号，然后按抽取顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课、面试。

　　(3)讲课内容：由考生在候考室现场随机抽取所提供的内容作为该学科的讲课内容。

　　3.成绩公布时间和方式

　　同一岗位所有考生讲课完毕后当场评分、统分，当日公布讲课成绩，按成绩高低择优聘用。同一岗位入围的最后一名考生成绩名次并列者，则以主评委的评分高低确定入围对象。

　　(三)体检

　　根据招聘公告规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由陆丰市教育局组织考生到县级以上医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者不予聘用，将根据实际需要按考试成绩的高低依次递补。

　　(四)公示

　　根据资格审查、考试、体检的结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陆丰市教育局门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(五)聘用

　　此次招聘人员为临聘教师，为方便管理，根据劳动合同法等法律法规，由陆丰市教育局依照相关规定委托劳务派遣机构与经公示无异议的拟聘人员签订劳动合同，由劳务派遣机构负责发放薪酬待遇及缴交五险一金等相关事宜。

　　骨干教师劳动合同为三年一签，且逐年考核决定薪酬待遇升降或聘用关系止续;普通临聘教师劳动合同为一年一签，如近两年参加华南师范大学附属陆丰学校在编教师公开招聘考试，被录用时其劳动合同自然终止。

　　四、其他事项

　　本次招聘工作由陆丰市教育局组织，华南师范大学附属陆丰学校具体实施，骨干教师应聘咨询电话：史老师15876929738，普通临聘教师应聘咨询电话：陈老师0660-8822661、15813927666。

　　附件：1.2022年华南师范大学附属陆丰学校公开招聘临聘教师岗位表

2.2022年华南师范大学附属陆丰学校公开招聘临聘临聘教师报名表

　　2022年7月17日