2022云南普洱市西盟边境管理大队边境管控专职辅警招录公告(60人)
根据工作需要,西盟边境管理大队面向社会公开招录边境管控专职辅警,现将有关事项公告如下:
一、专职辅警身份
边境管控专职辅警是根据边境管控工作需要,面向社会公开聘用,主要从事边境地区治安管控工作的警务辅助人员,不具有人民警察和公务员身份,不具备执法主体资格,不行使人民警察职权。
二、招录人数
西盟边境管理大队本次面向社会公开招录边境管控专职辅警60名(限男性)。
三、薪酬待遇
边境管控专职辅警薪资待遇由基础工资和“七险”(养老保险、医疗保险、大病补充险、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外伤害险)构成。月基础工资不低于3000元(不含七险)。单位统一缴纳七险,统一保障住宿,统一配发辅警制服,合同期限为2年,试用期工资按照全额工资80%计发,试用期1个月,劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。
四、招录条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
2.具有初中以上文化程度(退役士兵、建档立卡贫困户、普洱边四县可适当放宽至初中)。
3.应聘年龄为18至40周岁(即1983年1月1日至2004年1月1日期间出生);身体健康,五官、体型端正,无口吃、色盲、纹身,无明显生理缺陷。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力,有良好道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。
5.自愿从事警务辅助工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排。
6.在编在岗或与原单位尚未解除劳动合同,报名边境管控专职辅警的,需所在单位提供同意报名的证明。
7.面向全国招录,户籍不限。
(二)优先聘用条件
1.优先聘用烈士和因公牺牲军人、人民警察、警务辅助人员、机关事业单位工作人员的配偶子女。
2.在同等条件下,优先招录退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质和特长(如:厨师、医护、通信、美术、摄影、体育等)的人员。
3.在同等条件下,优先招录建档立卡贫困户人员。
4.在同等条件下,优先招录高学历者。
(三)有下列情形之一的,不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史,严重传染性疾病,患有癫痫等间歇性疾病的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。
5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的。
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
8.有较为严重的个人不良信用记录的。
9.身体裸露部位有大面积疤痕(大于5厘米)的人员。
10.现役军人。
11.在读全日制高校学生。
12.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招录的。
13.其他不符合聘用情形的。
五、报名
(一)报名时间
采取现场报名的方式进行,可提前进行电话预约。报名时间:2022年7月19日至8月19日(工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),报名时间视报名人数情况适当调整。
(二)报名地点
西盟县兴盟路405号西盟边境管理大队赵警官:18987905396,0879-8343344。
力所边境派出所谢警官:19987982373,0879-8316110。
中课边境派出所杨警官:15125674801,0879-8315110。
勐卡边境派出所张警官:18024457527,0879-8222110。
岳宋边境派出所喻警官:19987982211,0879-8221110。
新厂边境派出所谢警官:19987982588,0879-8311110。
翁嘎科边境派出所叶警官:19987983003,0879-8319110。
(三)现场报名流程
参加现场报名时,须携带1寸证件照片4张,身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本(或户籍证明)原件和复印件1份、毕业证(学位证书)原件和复印件1份,士兵(官)退出现役原件和复印件1份,其他专业资质等级证书原件和复印件1份,提交中国人民银行征信中心出具的个人信用报告。填写《普洱边境管理支队公开招录边境管控专职辅警报名表》《普洱边境管理支队招录边境管控专职辅警政审表》,签订《普洱边境管理支队公开招录边境管控专职辅警诚信承诺书》。报名时,民警根据实际情况一并进行吸毒尿液检测。报名人员需真实、准确、完整填写个人信息,因个人填写的信息、相关证件材料有误造成的后果,由报名人员自行承担。
六、政审和体检
(一)政审
边境管控专职辅警政审工作参照《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。按照属地原则,本人需回户籍所在地派出所进行政审。报名时领取《普洱市公安机关招录勤务辅警政审表》,填写个人信息后到户籍地派出所政审。
(二)体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行,根据边境疫情防控要求,还需要作新冠病毒核酸检测,体检费用由个人支付。
七、考试
(一)体能测试
体能测试参照《国家移民管理机构民警基础体能标准》开展测试,包括:体型BMI、男子1000米跑、平板支撑、仰卧卷腹。
(二)面试
体能测试合格的人员方能进入面试。面试参照公务员结构化面试的方式进行。由各报名点具体负责实施,时间地点另行通知。
八、培训分配
培训时间为10天(暂定),根据拟聘用人员情况进行定点培训。培训合格后原则上根据各派出所辅警招录情况进行分配。
九、组织纪律
在报名过程中,应保持通讯畅通,及时查收工作进程、有关事项提示短信,若因个人原因而造成的后果,由本人自行承担。在招录及聘用过程中,如发现违反考试纪律、填报虚假信息、伪造证件证明等行为的,按照相关法律规定进行处理,并及时终止或取消其参考和聘用资格。凡之前辞职(辞退)人员一律不得再次招录。
西盟边境管理大队
2022年7月18日