根据我县学前教育发展需求，县教育局下属公办幼儿园面向社会公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、计划数：幼儿教师75名(分岗位A、岗位B、岗位C)、卫生保健员10名。

　　二、招聘的范围和对象

　　1.热爱幼教事业,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件;

　　2.具有嘉兴市户籍(以2022年7月18日的户籍为准)。年龄在35周岁以下(1987年7月18日以后出生)，获得县(市、区)级教学能手、学科教学带头人及以上称号者或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月18日以后出生)。

　　3.幼儿教师须具有大专及以上学历,且具有幼儿园教师资格条件【取得幼儿园教师资格证，或者幼儿园类别教师资格考试合格证明(此证明由教育部考试中心颁发)和普通话二级乙等及以上等级证书】;或全日制普通高校师范类专业大专及以上学历，且具有小学教师资格条件。

　　4.卫生保健员须具有全日制普通高校大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合、护理专业，且具有执业助理医师资格或护士资格证。

　　5.已经是海盐县教育局下属公办幼儿园劳动合同制员工不在本次报考范围之内。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、选择岗位、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.网上预报名：按照幼儿教师岗位A、幼儿教师岗位B、幼儿教师岗位C、卫生保健员岗位单选一个填报。考生应在2022年7月24日17：00前手机扫描《幼儿园招聘报名》二维码进行网上报名。也可电脑登录网址进行网上报名。“网上预报名”之后“现场确认报名”。

　　https://external.h3yun.com/su/re/1kPSz?engineCode=v0yg9ba3yi0gzo8r86sxuoz25

　　2.现场确认报名：网上预报名之后，请在2022年7月25日下午13：00至17：00到教育局现场确认，逾期不确认者，视为放弃报名。

　　现场确认报名地点：海盐县教育局(枣园西路368号综合大楼)8楼825会议室。考生请戴好口罩，凭健康码、行程码+测量体温进入，提供72小时内核酸检测阴性证明，听从现场工作人员引导。现场确认时需提交以下材料：

　　(1)《报名表》《健康申报表》(点击附件可下载);

　　(2)毕业证书、教师资格证书原件和复印件【也可以提供相应教师资格考试合格证明(此证明由教育部考试中心颁发)和普通话二级乙等及以上等级证书】;卫生保健员需提供执业助理医师资格或护士资格证。

　　(3)各类获奖材料;

　　(4)本人有效居民身份证和户口簿原件和复印件;

　　(5)本人近期免冠一寸彩照一张。

　　注意事项：

　　(1)每人限报“教师岗位A、教师岗位B、教师岗位C”或者“卫生保健员”中的一个岗位。涉及一园多区的，工作岗位由幼儿园统筹调配。

　　(2)报考人员应对自己所报考岗位的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。

　　(3)报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　本人现场确认有困难的(不接受网上、信函、电话等方式确认)，可委托家长或亲友代为报名。代报名人必须按报名要求提供各类资料，还必须提供代报名人的身份证原件及复印件，代报名委托书。

　　3.根据新冠病毒防疫工作的需要，报名时需填写《健康申报表》，报名人员需符合防疫的有关要求并根据防疫要求提供相关证明。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　(二)考试

　　1.笔试。(1)教师岗位的笔试内容为幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》及其他相关专业知识等。笔试后，按招聘职位要求组织面试，根据笔试成绩，幼儿园教师岗位A、岗位B、岗位C分别按1:1.5比例从高分到低分确定面试对象(不到1:1.5比例的全部进入面试)。(2)卫生保健员岗位报名人数与招聘数之比小于或等于1：2(即报名人数不超20人)，直接组织面试。如报名人数超过20人，先组织笔试，再按1:2比例从高分到低分确定面试对象。

　　2.面试方式：教师岗位：(1)模拟上课(占60分):备课限时1小时，教案上交。上课限时8分钟，无学生参与，直接面对评委。(2)技能展示(占40分):考生自选一项特长展示，3分钟内完成。面试总分100分，成绩低于60分取消录用资格。

　　卫生保健员岗位实行结构化面试，每人回答二个问题，限时5分钟完成。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分取消录用资格。

　　笔试占总分的50%，面试占总分的50%。若总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前。

　　考试结束后，按岗位类别，根据总分自高到低由考生自主选择具体学校。选择确定签字后，因有人放弃，不再重新组织选择，后续递补人员直接补缺。

　　(三)体检与考核

　　1.体检。各岗位根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，并按《海盐县教职员工入职查询暂行办法》进行入职查询。因体检、考核不合格或本人放弃等原因，同一岗位依次递补。若教师岗位递补不足时，教师岗位A、岗位B、岗位C可跨岗位递补(根据笔试成绩从高到低递补)。有关递补工作截止到2022年8月27日。逾期，则不再递补。

　　(四)公示与录用

　　考核合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格;公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　四、其他

　　1.报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的，需及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　2.本次公开招聘教师的相关事宜均在“海盐教育”微信公众号、“海盐县人民政府网站”上公布，请及时关注。

　　3.本通告未尽事宜，由县教育局会同人社局按有关规定研究执行。

　　4.咨询电话：0573—86027037 86022465

1、海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同制教师(教师、卫生保健员)报名表

2、健康申报表

　　海盐县教育局

　　2022年7月18日