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2022湖北武汉科技大学附属天佑医院下半年医师技师岗位招聘公告(49人)

2022-08-03 11:19  |  未知  |  责编:在线小编 点击收藏

  围绕这一发展契机,为实现医院跨越式发展,提高综合实力,创建区域性医学中心,特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下:

  一、岗位计划

  (一)医师技师岗位:49人

序号

科室

岗位

招聘计划

学历

备注

1

呼吸与危重症医学科

医师

1

博士

 

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

2

消化内科

医师

1

博士

 

3

心血管内科

医师

1

博士

 

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

4

内分泌内科

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

5

肾病血液内科

医师

2

硕士及以上

取得规培结业证

6

风湿免疫科

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

7

肿瘤科

医师

1

博士

 

8

全科医学科

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证,需加注全科医学专业

9

精神医学科

医师

1

博士

 

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

10

创伤外科

医师

1

博士

 

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

11

泌尿外科

医师

1

博士

男科亚专业优先

医师

1

本科及以上

取得规培结业证,具体从事尿动力检测工作

12

肝胆胰外科

医师

1

博士

 

13

甲乳外科

医师

1

硕士及以上

 

14

心胸外科

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

医师

1

本科及以上

取得规培结业证、主治医师优先

15

妇产科

医师

1

博士

 

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证,主治医师优先

16

眼科

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证,能独立开展手术

17

耳鼻喉科

医师

1

博士

 

18

重症医学科
(含急诊内科)

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

19

医学美容科

医师

1

博士

 

20

综合科

医师

1

博士

 

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

21

感染科

医师

1

本科及以上

取得规培结业证

22

皮肤性病科

医师

1

本科及以上

取得规培结业证;有工作经验者优先,仅限女性

23

口腔科

医师

1

博士

 

24

病理科

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

25

麻醉科

医师

1

博士

 

26

医学影像科

医师

1

博士

 

27

超声医学科

医师

5

本科及以上

取得规培结业证

28

内科

医师

2

本科及以上

取得规培结业证

29

外科

医师

2

本科及以上

取得规培结业证

30

药学部

药师

1

博士

有药师初级/中级证

1

硕士研究生

31

中西医结合科/中医科

技师

1

本科及以上

推拿相关专业

32

医学检验科

技师

1

博士

有技师初级/中级证

小 计

49

 

 

        (二)医学高层次人才引进:常年有效,名额不限

职位

条件

基本待遇

特殊待遇

学科

带头人

1.正高职称,或副高职称博士学历;

2.在学术上业绩突出;在临床上技术突出,能填补医院现有高精尖技术的空白,并经医院专家组考核认定。

1.在院期间,可享受医院正式职工同等待遇:工资+绩效,五险一金;享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇;

2.符合条件的,其人事关系纳入医院编制;

3.在医院全职工作期间,医院解决其家属工作;

4.在武汉暂未购房者,医院免费为其提供单身公寓(带洗浴间)一间;对未能入住者给予500元/月的租房补助(3年期)。

1.安家费:30-50万元,按业绩考核支付;

2.科研启动经费:40万元,考核支付;;

3.待遇标准:130万元/年,按业绩考核支付。

学科

骨干

1.副高及以上职称、硕士及以上学历,或博士及以上学历;

2.在临床和学术上业绩突出;具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

1.科研启动经费:20-30万元,考核支付;

2.待遇标准:80万元/年,按业绩考核支付。

医学

博士

临床医学或基础医学博士研究生,在临床、科研上取得一定成绩。

1.科研启动经费:10-20万元,考核支付;

2.待遇标准:50万元/年,按业绩考核支付。

实用型人才

中级及以上职称,硕士及以上学历,在临床上能独当一面。

根据其业绩表现給予优厚待遇,具体条件面谈。

详情请查看高端人才引进板块。

       二、相关事项

  (一)资格要求

  1.遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录。

  2.身体健康,道德品质良好,有团队合作意识和奉献精神。

  3.硕士年龄一般不超过30周岁,博士年龄一般不超过35周岁,具有高级职称或有工作经验者可适当放宽。

  4.起点学历要求为全日制统招本科,应届毕业生一般应在2022年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;主治医师及以上职称,学历可适当放宽。

  5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业。

  6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行。

  (二)招聘流程

  投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。

  (三)相关待遇

  一经录用,签订劳动合同、聘用合同,执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。

  (四)应聘方式

  有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位”的形式命名,发送至kdyylrk@163.com,或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部508办公室。

  (五)联系方式

  医院地址:武汉市武昌区涂家岭9号

  医院网址:http://www.wkdty.com

  招聘邮箱:kdyylrk@163.com

  联系电话:027-51228617

  联 系 人:乐老师 徐老师

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