根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)及《汝南县人民政府办公室批转关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施意见的通知》(汝政办〔2016〕31号)文件精神及省、市、县组织人事部门关于事业单位公开招聘人员的有关规定，经研究，汝南县卫健体委所属事业单位县人民医院、县妇幼保健院、县中医院面向社会公开招聘163名编外人事代理专业技术人员。为确保招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘对象

招聘对象为全国普通高等院校计划内统招全日制应、往届毕业生。具体招聘计划及要求详见附件。

二、报考资格及条件

(一)具有以下资格条件人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质;

4.所报考岗位专业应与学历专业一致;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有招聘岗位所需要的其他条件(详见附件)。

(二)有下列情形之一的人员不得参与报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2.受党、政纪处分，且处分期未满的;

3.因违法违纪正在接受审查的;

4.汝南县在编、在职工作人员(含卫生系统“51111”工程、369计划、订单定向、人事代理人员等);

5.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反招聘纪律行为的人员;

6.其他不符合报考资格条件的。

三、报名与资格审查

(一)报名方式：现场报名。

报名地点：汝南县人民医院门诊医技楼五楼健康管理科(汝南县汝宁大街西段北侧)。

1.报名时间：2023年5月15日至5月19日。

上午：8:00-12:00，下午：2:30-6:00。

逾期报名无效。

2.报名所需材料：

(1)报名时须携带本人有效二代身份证、毕业证、就业报到证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件。(报名时查看证件原件，留存复印件。)

(2)2023年应届毕业生须携带本人有效二代身份证、毕业院校就业指导机构加盖公章的就业协议书及应届毕业生学历情况证明(电子注册备案表，从学信网下载)。

(3)报名时需提供近期正面免冠1寸彩色红底照片一张，同时提供该照片的电子版。照片不准美颜，必须反映本人真实特征，否则造成的后果由本人承担。

(4)每名考生只限报一个岗位，报名时填写《2023年汝南县xxxx医院公开招聘编外人事代理报名登记表》一份。

(5)报考护理(学)岗位的，在报名时先进行净身高测量，符合条件者，方可报名。

(二)资格审查

主要审查报考者是否符合本次招聘岗位所规定的专业、学历和年龄等要求。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试

招聘领导小组将根据实际报名情况，组织考试。报名时间截止后，符合报考条件人数与岗位招考计划数的比例不低于3:1，方可开考组织笔试，不足开考比例的，直接进入面试。具体笔试、面试时间及地点，另行通知。(请关注驻马店人才信息网)

(一)笔试

笔试成绩满分100分。

根据招聘岗位特点，报考护理(学)岗位的，考试内容为护理学基础知识;

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(二)面试

1.考生根据笔试成绩分岗位(代码)按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试;未进行笔试的岗位，按实际报名情况确定参加面试人员。

2. 面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试工作方案另行制定。面试成绩满分为100分。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩出现招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。

直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

(四)根据驻马店市人民政府、驻马店军分区关于鼓励大学生应征入伍的意见(驻政﹝2016﹞68号文件)规定，符合条件的退役大学生士兵报名，笔试成绩加10分。

(五)研究生学历(含第二学历)经资格审查合格后，直接进入面试。

五、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检不合格出现空缺时，从高分到低分依次递补。体检的标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。因考察、复查取消录用资格后出现的人员空缺，不再递补录用。

六、公示聘用

对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人社局、县卫健体委进行公示，对公示期间反映出来的问题，由县人社局、县卫健体委认真核实处理。

公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘编外人事代理人员备案表》，连同拟聘用人员人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等，报有关部门办理相关手续。试用期为一年，试用期间考核不合格者予以辞退。

七、信息发布

此次公开招聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)，请考生注意查询。

八、最终解释权

本方案由汝南县卫生健康体育委员会解释。

汝南县卫生健康体育委员会

2023年5月9日

附件1：2023年汝南县人民医院公开招聘编外人事代理人员计划及要求.docx

附件2：2023年汝南县妇幼保健院公开招聘编外人事代理人员计划及要求.docx

附件3：2023年汝南县中医院公开招聘编外人事代理人员计划及要求.docx

附件4：2023年汝南县XXXX医院公开招聘编外人事代理人员报名登记表.docx

附件5：应届毕业生学历情况证明.docx