郑州大学电气与信息工程学院劳务派遣人员招聘公告

　　郑州海汇人力资源管理有限公司公开招聘员工2名，拟派遣至郑州大学电气与信息工程学院，从事研究生教学管理工作、本科生教学管理工作。

　　一、招聘岗位

　　研究生教学管理岗1人、本科生教学管理岗1人。

　　二、岗位职责

　　(一)研究生教学管理岗

　　1、负责学院研究生教学管理;

　　2、研究生培养过程管理;

　　3、完成学院分配的其他研究生教务工作。

　　(二)本科生教学管理岗

　　1、协助完成本科教学办的日常教务管理工作;

　　2、负责本科教学相关档案的收集、分类和整理归档;

　　3、参与本科专业审核评估的相关工作;

　　4、负责智能阅卷系统的运行操作;

　　5、完成学院分配的其他本科教务工作。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康，能够适应工作需要。

　　(二)岗位条件

　　1、为人诚实守信，工作勤奋，富有责任心和团队精神;

　　2、吃苦耐劳，具有较强的事业上进心;

　　3、硕士研究生及以上学历，研究生教学管理岗应有理工科专业背景;

　　4、具有一定的教育管理方面经验和良好的沟通协调能力和学习能力;

　　5、具有一定的英语基础和能熟练使用办公软件;

　　6、一般年龄应在35周岁以下。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名方式

　　(一)采用电子邮件报名方式，报名截止日期为2023年12月12日;

　　(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

　　(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn;haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列规定注明：应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名。例：电气与信息学院研究生教学岗+郑州大学+张。

　　1、应聘人员登记表;

　　2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

　　3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗+姓名。

　　五、资格审查及考核

　　(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

　　(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

　　(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

　　六、体检

　　考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

　　七、聘用及派遣

　　考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至电气与信息工程学院工作。

　　八、工资待遇

　　工资为税前6000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金等)，具体面议。

　　九、联系方式

　　联系人：朱老师

　　联系电话：0371-6771758

　　附件：应聘人员登记表

　　郑州大学电气与信息工程学院

　　郑州海汇人力资源管理有限公司公司

　　2023年12月7日

　　文章来源：郑州大学(MD5：0935315c6f1f5ecfc10ea09914d022d4)

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