为推进“强县中”和高中扩容提质工作，进一步充实高中教师队伍，切实加强高中教师的储备力量，不断优化高中教师队伍的整体水平，拟从全县义务教育阶段乡村学校选聘31名教师到高中学校任教，现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先、公开公平、竞争择优原则。

　　二、选聘对象

　　除高中学校教师外，全县义务教育阶段乡村学校在编在岗教师。

　　三、选聘学科及名额

　　四、选聘条件

　　(一)年龄在35周岁(1989年9月1日以后出生)以下，特别优秀的可适当放宽年龄。

　　(二)具有高中教师资格证书，且教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

　　(三)第一学历必须是全日制大学本科及以上学历，公开选聘人员所学专业与报考的学科岗位须一致(或相近)。

　　(四)具有下列情况之一者，不得参加选聘:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查且尚未作出处理结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选聘有其他限制性规定的;

　　4.年度考核或师德考核不合格者;

　　5.违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》者;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　五、选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间:2024年7月23日—7月29日8:30--18:00。

　　2.报名地点:县教育局师资股。联系电话：6429199

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名材料:报考者填写《2024年永登县公开选聘高中教师报名表》，携带身份证、教师资格证、学历证、学位证原件和复印件。

　　获得县级及以上教育行政部门授予的教育教学先进称号或公开评选的优质课(精品课、一师一优课等)获奖者须提供证书原件和复印件。

　　(二)资格审查

　　报考者在报名时间段内同时进行资格审核。报考者每人只能选报一所学校一个岗位。

　　(三)面试

　　各学校各学科拟选聘人数与符合报名条件人数的比例需达到1:2方能开考。达不到开考比例的，按比例递减或取消该学科设岗计划。

　　资格审核通过人员参加面试。面试采用“试讲+答辩”的形式，总分100分。面试时间、地点另行通知。

　　1.试讲：占总分值的70%，时间10分钟。重点考察报考者组织实施课堂教学，实现教学目的，掌握课程内容，运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。

　　2.答辩：占总分值的30%，时间5分钟。主要针对试讲内容提出问题，重点考察报考者对课程的认知，问题的处理，教育理念、教学思考、教育政策理解等。

　　面试成绩计算：总成绩=试讲成绩×70%+答辩成绩×30%。面试成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

　　(四)人员确定

　　选聘人员确定按总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定拟选聘人员。总成绩相同时，按试讲成绩高低确定。选聘设定最低分数线，总成绩低于80分者不予选聘。

　　(五)公示

　　拟选聘人员公示期为5个工作日。

　　(六)入职

　　公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按试用期一年入职，试用期满考核合格的办理调动手续，考核不合格的返回原单位。

　　六、其他要求

　　(一)报考者要仔细阅读公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由报考者本人自行承担。

　　(二)对违反规定、弄虚作假的报考者，取消其选聘资格，5年内禁止参加永登县事业单位公开选聘工作人员相关考试。情节严重的，移交有关部门依法依规处理。

　　(三)报考者自报名至选聘结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到的，后果自负。

　　(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

　　(五)选聘各程序相关事宜由永登县教育局负责解释。

　　附件：永登县公开选聘高中教师报名表

　　永登县教育局

　　2024年7月23日

　　原标题：永登县教育局公开选聘高中教师公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/P9lzzBfjrhZ0yaXanO-r9w

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