陵水汇智人力资源有限公司关于公开招聘陵水黎族自治县司法局编外人员的公告（第1号）

　　根据《司法部办公厅关于扩大司法协理员制度试点工作的通知》《海南省司法协理员制度试点工作方案》文件要求，为进一步夯实我县司法行政基层基础，加快推进自由贸易港基层治理体系和治理能力现代化，结合陵水黎族自治县司法局实际工作需要，现决定面向社会公开招聘22名编外司法协理员。具体如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。

　　二、报考条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；

　　（3）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

　　（4）大专及以上学历（大专学历要具有法学专业教育背景，本科及以上学历不限专业）；

　　（5）陵水户籍,年龄35周岁以下（含35岁）,具有司法行政工作经历不限学历、专业和户籍，年龄放宽到45周岁以下（含45岁）；

　　（6）组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作；

　　（7）能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；

　　（8）通过全国统一法律职业资格考试的，同等分数下享有优先聘用资格。

　　有下列情形之一的，不予录用为协理员：

　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　（3）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（4）曾因违法、违纪被开除或者解聘的；

　　（5）曾因违反司法行政机关管理规定被辞退的；

　　（6）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（7）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的以及违反国家计划生育政策的；

　　（8）现役军人、普通院校在读学生和失信被执行人；

　　（9）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、岗位职责

　　司法协理员岗位是辅助司法所工作人员履行以下工作职责：

　　1．从事社区矫正对象监督管理工作；

　　2．从事刑释解矫人员安置帮教工作；

　　3．从事矛盾纠纷调处（劳动争议多元化解）工作；

　　4．从事基层普法与依法治理工作；

　　5．从事行政执法协调监督工作；

　　6．从事合法性审核（查）工作；

　　7．参与推进辖区基层法治建设工作；

　　8．面向社会收集立法意见建议工作；

　　9．做好人民陪审员选任工作；

　　10．从事基层公共法律服务工作；

　　11．完成法律法规赋予和上级司法行政机关交办的其他事务。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年8月27日—2024年8月31日下午17：00止。本次招聘仅接受网上报名。报名网址：http://hnbm.ikaowu.com，逾期不再受理，报名咨询电话：0898-83086336。

　　报名时间截止后（2024年8月31日17:00后），岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：2 方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数直至取消该岗位的招聘。

　　2.报名方式：

　　每位报考人员仅限报考一个岗位。报名时必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　报名时，报考人员应上传、提交以下材料（网上报名：以JPG图片格式，大小不超过2MB：

　　（1）《陵水汇智人力资源有限公司编外人员报名登记表》；

　　（2）本人有效期内二代身份证（正反面）；

　　（3）本人近期正面免冠证件彩色照片；

　　（4）户口本（首页与本人详细信息页）；

　　（5）毕业证、学位证（如有）；

　　（6）中国高等教育学生信息网：

　　(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，带有二维码标识)；

　　（7）全国失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询）；

　　（8）相关工作经验证明需要提供劳动合同或单位开具的盖章证明；

　　（9）岗位要求的相关资格证；

　　（10）其他相关证明材料。

　　本次考试实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读招聘公告，真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。如报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格，如聘用后经查弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

　　（二）资格审查

　　招聘工作小组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。提交报名材料的考生，须在报名时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交，如果在规定时间内不及时补充材料重新提交的，视为自动放弃考试资格，不得参加考试，系统将于规定时间内准时关闭。

　　五、考试方式

　　1.笔试（占总分60%，分数保留小数点后两位数）

　　笔试采取闭卷形式进行，满分100分。考试内容为公共基础知识及岗位专业知识。

　　笔试后，入围面试入选比例为1:2。达不到上述比例的，按实际人数确定面试人选。

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照上述比例确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试。

　　2.面试（占总分40%，分数保留小数点后两位数）面试以结构化面试为主，满分100分。

　　笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序确定体检对象。如出现综合成绩同分情况，则笔试成绩高者优先。若笔试成绩还出现相同的，则根据优先考虑各项条件综合考虑后，择优录用。

　　3.笔面试时间、地点待定。
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　　六.体检、资格复审

　　1.体检。由招聘小组统一组织实施（体检费由考生自理），体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行,另外增加毒品尿检项目，体检不合格的不予聘用，并按考试总成绩高低依次递补人员，统一组织到指定的具备相应资质的医院进行体检，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

　　2.资格复审

　　对拟录用人员进行报名资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、虚假等不诚信行为将给予取消录用资格。

　　（四）聘用

　　根据考试成绩并结合体检情况择优聘用，录取名单的查询，请登陆海南汇智人力资源有限公司官方网站（www.huizhihr.com）查询。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用，则进入补招程序：按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职，同意后经体检合格补招（不同意者后续的岗位不再予以提供）。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式。

　　七、人事管理

　　用人单位根据考生的岗位综合成绩及体检结果决定拟定聘用人员，并与聘用人员签订劳动合同，正式录用后由单位每年对其进行考核，考核合格可继续聘用，不合格将进行辞退。

　　八、待遇

　　被聘用的人员实行劳动合同制，合同期内月薪酬3500元/月/人（税前薪资，含五险一金），高温补贴300元/月（每年4-10月发放）。

　　九、注意事项

　　（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核不通过的，责任自负。

　　（二）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。

　　（三）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　（四）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

　　（五）招聘全程均在海南汇智人力资源有限公司官网公布，请各位考生密切关注。详细事项请登陆海南汇智人力资源有限公司官网（http://www.huizhihr.com）查询。

　　十、纪律与监督

　　未按规定的时间参加考试、体检、报到的均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　十一、特别说明

　　招聘全程由陵水汇智人力资源有限公司组织并实施，陵水黎族自治县司法局监督指导，招聘全程接受全社会监督。

　　附件： 1. 陵水汇智人力资源有限公司编外人员报名登记表.doc

　　2. 未被失信惩戒承诺书.docx

原文链接：http://www.huizhihr.com/?company/716.html
原文标题：陵水汇智人力资源有限公司关于公开招聘陵水黎族自治县司法局编外人员的公告（第1号）

　　以上是2024年陵水县司法局招聘司法协理员22名公告的全部内容，敬请关注海南事业单位招聘考试 / 海南人事考试。

　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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