北京市冬季运动管理中心公开招聘1名工作人员公告

2024-08-28 19:20 | 北京市体育局 | 责编：华图在线点击收藏

　　北京市冬季运动管理中心是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责是承担组织推进本市冬季运动项目发展、普及、提高等事务性工作，组织相关竞赛和交流活动;承担冬季运动项目市级运动队及相关教练员、裁判员的队伍建设、管理等事务性工作。中心位于北京市延庆区湖北东路116号院(北京市冰上项目训练基地)。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向2024年应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　花样滑冰女子双人滑运动员1人(运动员岗)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准;

　　3.应届毕业生为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，按时毕业并取得相应学历的普通高等学校2024年北京生源应届毕业生(含两年内离校未就业的北京生源毕业生)和非京生源应届毕业生且在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录;留学生要求为2023年9月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证，未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员;

　　4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件;

　　5.有以下情形之一者不得应聘：

　　(1)受过刑事处罚或被开除公职的;

　　(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

　　(3)正在接受立案审查的;

　　(4)在此前的公开招聘和各级重大考试中被认定实施了考试作弊行为的;

　　(5)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　(二)岗位条件

　　岗位具体条件详见《北京市冬季运动管理中心2024年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查：采取网上报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。

　　1.报名时间

　　2024年8月29日至9月6日，逾期不予受理(报名时间以收到报名材料日期为准)。

　　2.报名材料

　　(1)本人简历1份;

　　(2)《北京市冬季运动管理中心2024年公开招聘工作人员报名表》(附件2，报名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人签字栏内本人签字)1份;

　　(3)本人身份证正反面复印件1份;

　　(4)户口簿首页、本人所在页及变更页复印件1份;

　　(5)学历、学位证书复印件1份，应届毕业生需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单复印件;留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证复印件;

　　(6)资格证书、职称证书及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料复印件。

　　将以上报名材料以压缩文件方式发送至指定邮箱dyzxrs@163.com,压缩文件包及电子邮件主题均以“报考岗位+姓名”命名。

　　应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效，因提交材料无法辨识致使未成功报名由本人负责。

　　3.资格审查

　　用人单位根据招聘岗位条件对应聘人员提交的材料进行资格初审，审查合格者在北京市体育局官网进行通知，准予参专项能力测试。

　　(二)考试方式

　　运动员岗位采取专项能力测试的办法，具体时间、地点另行通知(详情见北京市体育局官网)。

　　专项能力测试满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线不列为考察人选，专项能力测试全程录像。

　　(三)公布综合成绩

　　专项能力测试结束后5个工作日内，在北京市体育局官网公布专项能力测试成绩。招聘岗位按照1:1的比例，在成绩合格人员中，根据成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。应聘人员对已公布的专项能力测试成绩及排名有异议的，应在分数公布3天内向招聘单位申请专项能力测试成绩复查，复查范围包括分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　(四)考察

　　招聘单位到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(五)体检

　　体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据专项能力测试成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

　　(六) 应聘人员应按照招聘单位的规定，45天内配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(七)公示报批

　　根据专项能力测试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在北京市体育局官网上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源社会保障局办理核准、聘用和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

　　(八)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　四、需说明事项

　　(一)应聘人员须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审及聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

　　(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)应聘人员所学专业是否符合报名要求，以北京市冬季运动管理中心认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。