24吉安招聘井冈山市政务服务大厅工作人员6人的公告

2024-12-23 11:02 | 吉安人事人才网 | 责编：华图在线点击收藏

　　因工作需要，井冈山人力资源服务有限公司需向社会招聘井冈山市政务服务大厅工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业;

　　(二)身体健康，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

　　二、岗位、人数及具体要求

　　(一)招聘岗位及任职要求

序号	岗位序号及名称	岗位要求	拟招聘人数
1	01-综合岗（政务服务类）	1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.年龄要求：32周岁及以下； 3.形象要求：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米； 4.能力要求：具有一定的公文写作能力，能够熟练使用各类办公软件，具有良好的职业道德和操守，懂相关服务礼仪，沟通协调能力强； 5.其他：工作主要面向群众提供服务，周末和节假日需要参与错时延时服务。	3人
2	02-综合岗（政务操作类）	1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.年龄要求：35周岁及以下，有窗口相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下（提供相关工作证明）； 3.能力要求：具有一定的公文写作能力，能够熟练使用各类办公软件，具有良好的职业道德和操守，懂相关服务礼仪，沟通协调能力强； 4.其他：工作主要面向群众提供服务，周末和节假日需要参与错时延时服务。	3人

　　注：证书及工作经历计算截止时间为2024年11月30日。

　　(二)本次招聘年龄计算方法为：32周岁及以内是指1992年11月30日(含)以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年11月30日(含)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过党纪政务处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上行政处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

　　4.全日制在读学生及现役军人;

　　5.法律法规和政策规定的其他情形。

　　三、工资福利待遇

　　试用期工资2700元/人·月，试用期2个月。试用期满，经考核合格后正式录用，综合薪资不低于3500元/人·月(含基本工资、绩效工资等)并购买社会保险，福利待遇将参照单位同类人员标准执行。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

　　(一)报名

　　招聘公告及后续公告均在吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布，请考生关注。

　　1.报名时间及报名方式

　　(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年12月30日下午15:00止;

　　(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com直接填报。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

　　2.报名所需材料

　　(1)身份证、毕业证、学历证原件扫描件以及学信网电子注册备案表扫描件;

　　(2)近期一寸免冠彩色证件照片。

　　(3)相关工作经历证明。

　　3.注意事项

　　(1)不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。

　　(2)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

　　(3)本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减或调剂招聘岗位，报名未成功者不另外通知。

　　(二)资格审查

　　招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查通过名单以吉安人事人才网公告为准。

　　资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》。

　　(三)考试

　　考试形式为笔试和面试，考生应先参加笔试，后按比例入闱面试，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各项成绩保留后两位小数，尾数四舍五入。

　　1.笔试

　　笔试满分100分，采用闭卷考试形式，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按入闱人数与每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于3:1比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试;如出现考生自愿放弃的，按笔试分数递补入闱面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

　　考生在笔试当天应当携带《笔试准考证》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，笔试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《笔试准考证》。

　　2.面试

　　面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70分的，可取消(或核减)该岗位的招聘计划。

　　面试当天考生应当携带《面试单》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试单》。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的，以面试成绩高者优先，如亦相同，再以学历高者入闱)。考生到指定医院进行体检，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

　　(五)考察

　　考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

　　(六)公示及录用

　　根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按程序由井冈山人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，合同服务期为2年，派遣到政务服务大厅工作。

　　当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。首次合同服务期内因考生主动放弃聘用，或试用期内无法胜任工作岗位的，用人单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。

　　五、其他事项

　　本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)拨打以下电话咨询：

　　(一)报名咨询：18979619691(井冈山人力公司徐经理)

　　(二)岗位咨询：15949619595(市行政审批局张主任)

　　(三)本公告解释权归2024年井冈山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘领导小组所有。

　　井冈山人力资源服务有限公司

　　2024年12月23 日