安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘安庆某公司外包工作人员公告

　　安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘3名业务外包人员到安庆某公司从事行政、仓储物资收发专员、运营系统监测专员等相关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、招聘数量及要求：

　　1. 办公室行政专员：负责办公室日常行政事务，包括文件整理归档、确保办公环境整洁有序、行政工作高效运行； 组织和安排公司各类会议、活动，负责会议通知、场地布置、会议记录与纪要整理分发等工作，保障会议和活动顺利进行。任职要求专科学历，年龄40周岁以下，行政管理及文秘等相关专业优先，熟练使用办公等软件。

　　2. 现场到货物资验收和仓储物资收发专员： 熟悉电气设备，对施工现场到货物资和仓库到货物资进行验收工作。熟练使用办公软件，任职要求：专科及以上学历，男性年龄35周岁以下，两年以上相同岗位工作经验优先。

　　3. 运营系统监测专员：系统监控与维护：利用专业工具对运营监测系统进行数据收集、分析等，实时跟踪系统指标，预警数据等。任职要求：本科学历及以上，年龄28周岁以下，熟练运用办公软件，有相同行业运营检测工作经验者优先。

　　有高血压，心脏病和恐高症等病史情况，一律不录用（如无以上病史，请在报名表中写明，一经录取立刻体检）。

　　二、用工形式及工作时间

　　用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

　　三、报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2025年1月17日--2025年1月22日下午17:30止。

　　2、报名方式：采取网络（网站）报名方式。

　　报名需提供以下资料：

　　①本人近期免冠照片；②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书、学位证书。

　　报名人员应保证所提供资料的真实性，弄虚作假取消报名资格。

　　3.网络报地址：皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）。

　　四、招聘程序

　　对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定进入体检环节，体检费自理，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

　　五、工作待遇

　　1、正式录用工资标准：面议。

　　2、社会保险

　　安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照安庆市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　 六、咨询电话：王女士18955661595（请在工作时间咨询）

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2025年1月17日

　　原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘安庆某公司外包工作人员公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：c85adb646aecc6489ec676d2113f0127）

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