（公告）阿拉尔市新鑫国有资本投资运营（集团）有限责任公司招聘公告

2025-01-19 16:32 | 一师就业 | 责编：华图在线点击收藏

　　阿拉尔市新鑫国有资本投资运营(集团)有限责任公司招聘公告

　　阿拉尔市新鑫国有资本投资运营(集团)有限责任公司于2010年7月注册成立，注册资本金3.3亿元，主营业务为土地开发、工程代建、城市运营服务、项目招标、房地产开发销售、产业园区投资运营、国有资产运营等。集团总部设党群综合部、财务管理部、纪检监察室、战略发展部、风控法务部五个部门，下辖6家全资子公司，1家合资公司。其中：新鑫产城投资公司主要负责园区综合开发项目建设与运营管理，多元化布局商业、酒店等业态的持续性发展;新鑫城市运营公司主要负责市政管护、园区供水供汽、中水回用、物业服务等业务;新鑫商业发展公司主要负责商贸物流、进出口贸易等业务;新鑫工程公司主要负责各类工程建设项目代建，基础设施代管、维修、维护等业务;新鑫资产运营公司主要负责标准化厂房等经营性资产运营管理服务;阿拉尔市两山公司主要负责芦竹种植、加工及销售、生态修复等业务;新鼎招标公司主要负责招标代理、招标咨询服务。

　　因新鑫集团发展需要，现面向社会公开招聘29名工作人员，具体情况如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)集团公司本部

　　1.战略发展部：规划专员1名。

　　2.风控法务部：法务1名。

　　(二)子公司

　　1.新鑫产城投资公司：内勤1名，合规法务1名，销售管理员1名。

　　2.新鑫城市运营公司：办公室主任1名。

　　3.新鑫商业发展公司：副经理1名，人力资源1名，铁运市场营销员2名，报账员1名，合规风控专员1名。

　　4.阿拉尔市两山公司：综合业务10名。

　　5.新鼎招标公司：技术员2名。

　　6.子公司会计5名(其中新成立公司财务负责人1名)。

　　二、报名范围及资格条件

　　(一)报名范围：面向社会发布公开招聘公告，符合岗位条件的，均可报名。

　　(二)基本条件

　　1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献;

　　2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作;

　　3.具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力;

　　4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力;

　　5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律;

　　6.身体健康，能正常履职。

　　(三)招聘岗位及任职资格表(详见附件1)

　　(四)具有下列情形的不予报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员;

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得报名招聘高于原职级的岗位;

　　4.法律法规规定的其他不得报名的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)发布公告

　　通过第一师公共就业和人才服务局“一师就业”、新鑫集团微信公众号、阿拉尔经济技术开发区等招聘平台发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2025年1月16日—2025年2月8日

　　2.报名方式(每人限报1个岗位)

　　(1)网上报名：符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《公开招聘报名表》(见附件2)，准备本人身份证、户口本、毕业证书、学历证明、职称证书、相关工作经历证明材料，将以上文件的扫描件连同报名表(word格式)以附件形式发送至邮箱747519327@qq.com，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”。

　　(2)现场报名：报名人员携带上述相关材料复印件，前往新鑫集团党群综合部进行报名。报名地址：阿拉尔经济技术开发区孵化基地1号楼3楼党群综合部。联系人：唐先生，联系电话13657577876。

　　(三)资格审查

　　根据岗位资格条件及招聘者提交的证明材料，领导小组办公室对报名人员进行资格初审，初审结束后报招聘工作领导小组最终审定，确定参加招聘人选，并通知本人参加。

　　(四)笔试、面试

　　笔试时间以具体通知为准，公开招聘人员笔试成绩占应聘总成绩的40%，面试成绩占应聘总成绩的60%。

　　(五)政审、体检

　　笔试和面试结束后，根据各岗位笔试、面试占比加权计算总成绩(笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数)，按照从高分到低分的顺序确定进入政审和体检的人员名单，并通知体检时间及体检项目，体检费用自理。

　　(六)公示及录用

　　政审及体检合格的拟招聘人员公示5个工作日。公示期满无异议的，按要求办理相关入职手续，试用期为3个月，试用期满考核合格者正式聘任，不合格者予以解聘。

　　(七)其他说明事项

　　若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，则录取面试成绩最高者;体检或考察不合格的，视情况按该岗位应聘人员总成绩高低排名顺序依次递补。对经过招聘领导小组考察确无合适人选的职位，该职位可以空缺。

　　四、待遇