金华市应急管理技术服务保障中心是金华市应急管理局所属正科级事业单位。因工作需要，现面向全市公开选调工作人员1名。具体事项如下：

　　一、选调范围

　　金华市(含县<市、区>)范围内事业单位在编在岗工作人员(试用期及服务期除外)。

　　二、基本条件

　　(一)有较好的政治素质，拥护中国共产党领导，认真贯彻执行党的各项路线方针政策。

　　(二)有较高的个人素质，遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　(三)有较强的履职能力，事业心和责任感强，热爱本职工作，能够吃苦耐劳、甘于奉献。

　　(四)近三年年度考核均为合格及以上等次(因试用期、外出学习等正常因素未参加考核或未定等次的除外)。

　　(五)身体健康，能够适应选调岗位工作要求。

　　(六)具有下列情形之一者，不得参加选调：

　　1.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的;

　　2.受过党纪政务处分的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

　　5.受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

　　7.在乡镇(街道)工作不满5年的;

　　8.任职后即形成回避关系的;

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　三、选调岗位和要求

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2025年2月6日。

　　2.报名方式：采用现场报名和网络报名两种方式。应聘人员可携带报名材料原件及复印件至金华市应急管理局办公室(金华市双龙南街801号市政府东辅楼6楼633-2办公室)进行现场报名，也可将报名材料扫描成PDF文件发送至QQ邮箱(514965693@qq.com)进行网络报名。

　　3.报名材料：应聘人员填写《公开选调工作人员报名表》(附件1)，并附近期免冠彩色照片1张，身份证(正反面)、学历(学位)证书、相关工作经历佐证材料等进行报名。

　　(二)资格审查。金华市应急管理局对报名参加选调人员进行资格审查。选调计划数与报名审查通过人数低于1:3的，取消该岗位选调计划。网络报名人员参加笔试前应携带报名材料原件进行现场资格核验。

　　(三)考试

　　本次选调采取笔试和面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试主要测试考生综合能力和业务素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力和相关业务素质。满分为100分。

　　考试时，报考人员须携带有效身份证。笔试时间、地点另行通知。考试结束后可在金华市应急管理局门户网站(http://yjglj.jinhua.gov.cn)查询笔试成绩。

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高到低按照选调计划数1:3的比例确定面试人选(未达规定比例，按实际人数进入)。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察履行职务所需的分析问题、解决问题的能力以及决策应变、逻辑思维和语言表达能力等。满分为100分。

　　面试开始前3天，进入面试人员需按干部人事管理权限征得所在单位及主管部门同意并盖章，未按时取得同意意见并盖章的，视为放弃面试资格。进入面试人员放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。面试时，考生须携带有效身份证。

　　面试具体时间和地点另行通知。

　　3.总成绩

　　总成绩满分100分，总成绩=笔试*40%+面试*60%。面试结束后可在金华市应急管理局门户网站查询。

　　(四)体检、考察

　　根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高的排位在前)按选调计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)实施，体检费用自理。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察情况确定拟选调人员，并在双方单位及金华市应急管理局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序办理有关调动手续。

　　五、其他事项

　　本公告未尽事宜，由金华市应急管理局负责解释。

　　监督电话：0579-82495901

　　咨询电话：王老师，0579-82307206

　　金华市应急管理局

　　2025年1月21日

　　相关附件：

　　附件：公开选调工作人员报名表.doc

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